Uit wetenschappelijk onderzoek onder honderden teams blijkt dat teamenergie de beste voorspeller van teamsucces is. Teams waar energie aanwezig is presteren tot wel 40 procent beter, hebben een lager verloop en kennen minder verzuim. Maar teamenergie zorgt ook voor een prettige werksfeer, dat mensen plezier hebben in het werk dat ze doen en ze elkaar op alle fronten ondersteunen. In dit boek leer je zes vormen van energie in een team herkennen. Daarnaast ontdek je de teamenergiemethode die ervoor zorgt dat bij ruim 65 procent van de teams binnen 4 maanden na de start van een traject een significante verbetering van de energie te zien is. Teamenergie biedt de juiste tools voor teammanagers of teamleiders die met hun teams willen werken aan teamontwikkeling en op zoek zijn naar een praktische en wetenschappelijk onderbouwde methode die aantoonbaar zorgt voor bruisende teams.
Iedereen kent wel van die teams waar alles vanzelf lijkt te gaan. Er worden bérgen werk verzet, geen opdracht lijkt onmogelijk, de sfeer is fantastisch, er wordt intensief met en van elkaar geleerd. Zo'n team wordt door Cees van der Zwan en Leonie van der Zwan-Lindhout een duurzaam presterend team genoemd. Vervuld van olympisch vuur.
Ook kennen we allemaal teams die afgehaakt zijn, waar iedereen doet wat-ie moet doen maar ook niet meer. Waar vooral niet samengewerkt wordt, en waar bij alleen al de gedáchte aan leren de teamleden het lood in de schoenen zakt. Totaal uitgeblust, het vuur in deze teams is helemaal gedoofd.
In Teamenergie helpen de schrijvers je het patroon van de verschillende soorten energieën (die ze in het eerste deel uitgebreid beschrijven) in je team te ontdekken, te duiden wat dat betekent voor waar je team staat en hoe je je team (weer) richting dat duurzame presterende team kunt laten bewegen.
De auteurs geven daarbij praktische tips voor wat als teamleider je rol is in welke fase en wat je kunt doen om je team verder te helpen.