What do you think?
Rate this book
Организационная зрелость и управление кризисами: Как компания становится системой
- Системный взгляд на организацию как на живой динамичный организм с собственными циклами развития, кризисами и механизмами адаптации
- Реальные истории компаний, которые смогли перейти от хаотичной и реактивной работы к управляемому и предсказуемому развитию
- Автор — эксперт в области организационного развития и стратегического управления, специалист с многолетним опытом работы с сотнями трансформационных проектов
О чем
Многие компании, даже внешне успешные, постоянно тушат пожары, решая ежедневные проблемы: от нарушений сроков доставки до ошибок в производстве. Подобный реактивный подход мешает системному развитию, делая организаm
- Реальные истории компаний, которые смогли перейти от хаотичной и реактивной работы к управляемому и предсказуемому развитию
- Автор — эксперт в области организационного развития и стратегического управления, специалист с многолетним опытом работы с сотнями трансформационных проектов
О чем
Многие компании, даже внешне успешные, постоянно тушат пожары, решая ежедневные проблемы: от нарушений сроков доставки до ошибок в производстве. Подобный реактивный подход мешает системному развитию, делая организаm
653 pages, Kindle Edition
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
No one has reviewed this book yet.