El síndrome del auto rojo: Cómo conducir a tu equipo y a tu organización hacia un futuro próspero

by Laura Goodrich

Seguramente hayas experimentado una situación similar a esta: resulta que decides comprar un auto rojo y de repente como que todos los autos de ese color se te hacen más evidentes por dondequiera que vas. ¿Por qué? Porque es obvio que, cuando se trata de carros, ahora tu mente está enfocada en los rojos. —lo cual demuestra que obtienes más de todo aquello en lo que te enfocas con mayor atención—. Es justo a este proceso del pensamiento al que la autora de esta obra le ha llamado “el síndrome del auto rojo”. Lo irónico del asunto es que a menudo, de manera consciente o inconsciente, nos concentramos en especial en lo que no queremos y es eso precisamente lo que obtenemos.
Basándose en investigaciones científicas, Laura Goodrich nos explica por qué con frecuencia nos les prestamos mayor atención a pensamientos negativos —que producen resultados contrarios a los que queremos obtener— y qué debemos saber para entender cómo reprogramar la mente y aprender a enfocarnos en resultados positivos. El síndrome del carro rojo primero que todo te ayudará a concentrarte y permanecer enfocado en los “yo quiero” que mejor encajan con tus preferencias e intereses tanto a nivel personal como profesional. Luego te guiará hacia encontrar la base adecuada para transformar tus debilidades, organizar tus prioridades y desarrollar un plan de acción que convierta tus “yo quiero” en una realidad. Laura ilustra sus conceptos mediante docenas de historias verídicas, entretenidas y enriquecedoras que ella ha seleccionado de entre sus más de 15 años de experiencia en coaching y asesoramiento en todo tipo de corporaciones.
“El síndrome del auto rojo provee las herramientas y el fundamento necesarios para que la gente defina su propósito y genere valor con soluciones realistas y prácticas”. —Tony DeBlauwe, Fundador de HR4Change y autor de Tangling with Tyrants
Laura Goodrich se especializa en la dinámica y relaciones de los equipos de trabajo. Cuenta con más de veinticinco años de experiencia profesional, quince de los cuales ha sido entrenadora de ejecutivos, coach, consultora y conferencista. Es licenciada en Capacitación y Desarrollo Organizacional de la Universidad de Minnesota y ha recibido entrenamiento para ser coach en entidades como Corporate Coach University y Coaches Training Institute.

152 pages, Kindle Edition

First published July 30, 2014

Reviews

[Fermin Quant · Rating 2 out of 5]

Agarra el concepto de la ley de atraccion, le da su propia analogia con el auto rojo, y en el primer capitulo establece su punto de vista. Luego el resto es una ampliacion innecesaria de lo mismo, con herramientas para supuestamente aplicar esas enseñanzas. A traves del libro hay algunas experiencias interesantes, pero a medida que avanza el nivel de relleno de lo escrito va aumentado y se siente lo inutil que es y que solamente se hizo para que el libro fuera mas largo.
No lo recomiendo para nada, a pesar de tener una que otra historia interesante, ya que de las 200 paginas, solo como 10 se podria decir que no son relleno.