(The English review is placed beneath Russian one)
Местами читается интересно, но в основном – скучно. Интересно когда автор описывает свою историю работы в AOL, т.е. классический жанр «история бизнеса». Но скучно когда автор начинает уходить в прогнозирование будущего, когда начинает рассказывать «как будет» и т.д. И не только из-за того, что прогнозирование, вещь крайне неудачное и бесперспективное (кто вспомнит слова прогнозиста через 10-20, а то и 30 лет?). Но ещё и потому, что автор делает прогнозы чрезвычайно общие, размытые и, по сути, ни о чём (конкретно).
Книга представляет собой некую зебру, где собственная биография, а именно, работа в AOL (США), перемежается с прогнозами и текстами, которые можно описать как «в целом». Интерес представляет развитие, становление и падение с пьедестала компании AOL (пусть и краткое). Тут и первые конфликты, и первые столкновения с будущими гигантами отрасли, такими как Apple и Microsoft. Тут и внутренние столкновения с проблемой менеджмента (CEO) или если обозначить более широко – корпоративной культурой. Автор приводит интересные истории того, как например компания AOL чуть не купила (точнее, была идея купить) Apple и как эта самая проблема корпоративной культуры/менеджмента не дало даже шанса сделать это. В целом, история, хоть и очень краткая, была представлена довольно интересно.
Что касается второй части, то тут всё очень теоретизированно. Автор описывает третью волну как состояние технического прогресса, которого западный мир достиг в последние несколько лет. Т.е. это подъём социальных сетей (и то изменение бизнеса, что произошло из-за этого), появление множества удачных start-up, в особенности таких как Uber, Airbnb и пр. Однако конкретики, я не нашёл. Просто, что-то типа: нужно создавать бизнес с учётом тех последних достижений, что существуют в мире. Плюс, в конце книги много внимания уделяется теме мигрантов. Эта проблема описывается как один из главных тормозов развития инноваций в США, т.к. если люди, которые обучаются в США, потом уезжают к себе на родину, не имея возможности остаться, то дивиденды получат как раз те другие страны и не получится ли так, что Силиконовая долина появится в Англии (или где-то ещё), но исчезнет в США? Второй важной проблемой, описываемой автором, является кооперация с правительством.
В принципе, я не понял, для чего была написана книга. Было бы намного лучше, если бы большую часть заняла история AOL и только в конце - небольшой прогноз на будущее. Хотя опять же, стоит ли?
Sometimes it's interesting to read, but mostly it's boring. It is interesting when the author describes his history of work in AOL, i.e. a classic genre "business history". But it's boring when the author starts to go to the forecasting of the future, when he begins to tell "how it will be", etc. And not only because of the fact that the forecasting is extremely unsuccessful and hopeless (who will remember the words of the forecaster in 10-20 or even 30 years?). But also because the author makes forecasts that are extremely general, fuzzy and, in fact, about nothing (specifically).
The book is a kind of zebra, where the biography, namely, the work in AOL (USA), interspersed with forecasts and texts that can be described as "in general". It is interesting to note the development, formation and fall from the AOL pedestal (albeit brief). Here are both the first conflicts and the first clashes with future industry giants, such as Apple and Microsoft. There are also internal clashes with the problem of management (CEO) or, if we put it more broadly, with the corporate culture. The author cites interesting stories about how, for example, AOL almost bought (or rather, the idea to buy) Apple and how this very problem of corporate culture/management did not even give a chance to do so. In general, the story, though very short, was presented quite interestingly.
As for the second part, everything here is very theoretical. The author describes the third wave as a state of technological progress, which the Western world has achieved in the last few years. That is, the rise of social networks (and the change in business that has occurred because of it), the emergence of many successful start-ups, especially such as Uber, Airbnb, etc. However, I have not found any specifics. Just something like that: you have to create a business with the latest achievements in the world in mind. Plus, at the end of the book, a lot of attention is paid to the topic of migrants. This problem is described as one of the main obstacles to innovation in the U.S., because if people who study in the U.S., then leave for their home country, not having the opportunity to stay, then the dividends will get just those other countries and whether it will not work out so that Silicon Valley will appear in England (or elsewhere), but disappear into the U.S.? The second important problem described by the author is cooperation with the government.
In principle, I did not understand why the book was written. It would have been much better if AOL's story had taken up most of the time and only at the end of it was a small forecast for the future. Again, though, is it worth it?