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Von der Kunst, andere zu führen (Selbstführung 2)
Gute Führung ist in jedem Lebensbereich ein ausschlaggebendes Element! Und doch fehlen in beinahe allen Institutionen, auch in Kirchen, gute Führungskräfte. Doch kann man Führen überhaupt lernen? Thomas Härry ist ü Ja! Nachdem sein letztes Buch "Von der Kunst, sich selbst zu führen" viele Menschen dafür begeistert hat, sich mit dem Thema "Selbstführung" auseinanderzusetzen, beleuchtet der beliebte Autor nun, wie man auf gute Weise andere leiten und auf sie fördernden Einfluss nehmen kann. Er geht Fragen nach Wie kann man seine eigene Wirksamkeit entwickeln und steigern? Welches sind wichtige Führungsgrundsätze? Wie kann man dabei mitwirken, dass Menschen ihr Bestes geben? Und wie sieht jesusgemäße Führung aus? Ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die Leitungsverantwortung haben.
346 pages, Kindle Edition
First published September 7, 2015
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Community Reviews
Displaying 1 - 2 of 2 reviews
September 14, 2024
Für Thomas Härry ist Leiterschaft ein Herzensanliegen. Er befasst sich damit seit Jahren und ist in den unterschiedlichen Settings selbst Leiter.
Das Buch gliedert sich in vier Teile. In „selbst-bewusst“ leiten, geht es v.a. um die Person des Leiters, was zur Selbstreflexion anregt. Der zweite Abschnitt heißt „menschenfreundlich“ führen, und lenkt den Fokus auf die Anzuleitenden und wie der Umgang mit ihnen aussehen soll. Da gute Leiterschaft sich seiner Meinung nach in Resultaten zeigt, heißt das dritte Kapitel „wirkungsvoll führen“. Hier werden Themen wie Kommunikation, Konflikte und Entscheidungen behandelt.
Der vierte Teil verlässt die allgemeine Ebene und fokussiert die Geistliche Leiterschaft: „Gott-gelassen“ führen.
Bis auf ein paar Stellen, die für mich zu theoretischen/ allgemeinen Charakter hatten, fand ich das Buch super.
Einiges kennt man schon, aber einiges habe ich auch auf jeden Fall neu gelernt bzw. gab es Aspekte, die mir ich neu ins Auge gefasst habe.
Das Buch gliedert sich in vier Teile. In „selbst-bewusst“ leiten, geht es v.a. um die Person des Leiters, was zur Selbstreflexion anregt. Der zweite Abschnitt heißt „menschenfreundlich“ führen, und lenkt den Fokus auf die Anzuleitenden und wie der Umgang mit ihnen aussehen soll. Da gute Leiterschaft sich seiner Meinung nach in Resultaten zeigt, heißt das dritte Kapitel „wirkungsvoll führen“. Hier werden Themen wie Kommunikation, Konflikte und Entscheidungen behandelt.
Der vierte Teil verlässt die allgemeine Ebene und fokussiert die Geistliche Leiterschaft: „Gott-gelassen“ führen.
Bis auf ein paar Stellen, die für mich zu theoretischen/ allgemeinen Charakter hatten, fand ich das Buch super.
Einiges kennt man schon, aber einiges habe ich auch auf jeden Fall neu gelernt bzw. gab es Aspekte, die mir ich neu ins Auge gefasst habe.
August 7, 2023
Herausfordernd, persönlich, praktisch und lebensnah.
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