Neste livro você encontrará os principais conceitos de que precisa para conhecer definitivamente o verdadeiro significado da palavra Accountability. Vai aprender a distinguir claramente as três dimensões desse conceito: Accountability Governamental, Accountability Contábil e Accountability Pessoal.
Receberá argumentos para despertar a Accountability Pessoal que existe dentro de você - caso isso ainda não tenha acontecido - e ferramentas para implantar a Accountability no seu trabalho, transformando-o em protagonista e não em mero espectador passivo da vida corporativa.
Você poderá também ajudar outras pessoas a assumirem um papel proativo, em vez de agirem como vítimas das circunstâncias, culpando fornecedores, mercado, concorrentes e até colegas de trabalho.
O livro conta com leveza e, ao mesmo tempo, com profundidade fatos históricos sobre a evolução da responsabilidade na humanidade, ilustrando-os com exemplos curiosos do cotidiano das pessoas e casos reais do mundo corporativo.
É o elo que faltava entre as estratégias de uma organização e sua execução, para dar a elas um sentido genuíno.
Este livro não me agregou muita coisa, achei as afirmações levianas e de pouca utilidade. Algumas frases são literalmente escrotas, nunca achei que leria isso em um livro. Se você já tem o o tema “Accountability” difundido, não perca tempo com este livro. Se você não tem, sugiro procurar outras fontes.
Livro curto que fala sobre os conceitos de Accountability, o que significa ser uma pessoa accontable, além de dicas sobre como auxiliar outras pessoas ao seu redor para também se tornarem accountables. Me fez refletir sobre minhas ações, meus propósitos e a diferença de comportamento entre as pessoas. Gostei da leitura.
O livro traz uma mensagem legal, importante e interessante, mas é muito tautológico, anedótico e raso. O conceito de accountability apresentado é simples e, embora o livro seja curto, poderia ser muito mais, sem prejuízo. No meu entender, o livro precisaria ser mais curto ou mais aprofundado. Chega um momento em que você lê mais do mesmo e sente que a leitura já não está agregando muito.
Excelente livro para melhorar o desempenho dos funcionários aqui da minha empresa. Estamos aplicando um método de leitura (clube do livro corporativo) na empresa e todos os funcionário receberam um livro desse e debatemos os capítulos, me surpreendendo com o bom conteúdo apresentado.
Provavelmente o melhor livro sobre gestão e autogestão que já li. É o tipo de livro que se deseja baixar diretamente para o cérebro. Altamente recomendado
Depois de ler esse livro e começar a puxar a responsabilidade pra sua vida você começa a perceber certos comportamentos irritantes nas pessoas. A fuga da responsabilidade está em todos os lugares e se torna muito difícil conviver com isso.
Eu tenho buscado aplicar o conteúdo desse livro, principalmente no trabalho. Tenho olhado as coisas com oportunidade e com olhos mais alegres. Percebi que isso tem trazido uma certa confiança das pessoas em mim, elas sabem que eu não vou deixar aquele problema se perpetuar ou empurrar para outros. Acredito que isso tenha aumentado a minha importância no ambiente de trabalho, pelo menos eu tenho me sentido assim 😊
Alguns pontos principais do livro são: - Puxe a responsabilidade e faça o melhor trabalho que você conseguir. Mas puxe ela com alegria e com vontade. Não enxergue isso como uma obrigação. - Viva uma vida na qual você é o protagonista principal, pare de depender tanto dos outros pra ser feliz e resolver seus problemas. Faça você a vida que você quer.
Numa era de empowerment puxado pelas evangelizadoras dos RHs, 'accountability' virou moda no país. João Cordeiro aproveitou a oportunidade e escreveu sobre. Cita muitos exemplos interessantes, relata o clássico exemplo americano 'Homer Simpson', e também cita outras ferramentas. Boa coletânea, bom trabalho. André Camarão Ramos