Kun arvolitaniat, maailmaa syleilevät missiot, tuottavuuspuhe ja tehostaminen ovat vieneet työstä ilon, on aika pysähtyä katsomaan työtään ja työyhteisöään toisin. Miksi työni on tärkeää? Miksi teen työtäni juuri näin? Mitä työni antaa minulle?
Työn mielekkyys syntyy mahdollisuudesta tehdä työtä, jolla on jokin itseä suurempi merkitys niin muille ihmisille kuin yhteiskunnallekin. Työelämän toisinajattelijat auttaa löytämään tuon tarkoituksen kyseenalaistamalla kiveen hakatut käytännöt. Se auttaa valtaamaan tilaa mielekkäälle työlle ja luomaan innostavaa, kestävää ja moniarvoista työelämää.
Teos tarjoaa tuoreita tutkimuksellisia oivalluksia, kriittisiä näkökulmia ja käytännön työkaluja ammatti-identiteetin vahvistamiseen ja mielekkään työn luomiseen. Se puhuttelee omia työelämäratkaisujaan pohtivia eri alojen ammattilaisia sekä työyhteisöjen kehittäjiä ja tutkijoita.
Tämä on kirja siitä, minkälaisia kertomuksia nykypäivän työelämä tuottaa, ja miten niitä vastaan voi taistella. Kirjoittajien teesin mukaan tämän päivän työpaikoilla ollaan joko mitattavan managerialismin puristuksessa tai kaikesta vastuussa olevana supertyöntekijänä (jonka tuottavuus pitää toki kasvaa koko ajan), eivätkä nämä tavat arvostaa työtä sovi yhteen esimerkiksi hoivatyön, akateemisen tutkimuksen tai asiakaspalvelun eetoksen kanssa.
Ratkaisu voi löytyä tavasta ajatella omaa työtään uutta kautta, joko oman työpaikan käytänteiden sisällä tai kolmantena huoneena, jossa muutetaan käytänteet sellaisiksi, että ne palvelevat sitä, mikä työssä on merkityksellistä eivätkä sitä, mikä siinä on mitattavaa.
Kirja herätti todella pohtimaan omaa työtä ja mahdollisuutta sen käytänteiden muuttamiseen. Teos on selkeä, kompakti ja hyvin kirjoitettu, ja se etenee loogisesti ja uskottavasti. Nämä asiat jäävät varmasti mieleen pyörimään pidemmäksikin aikaa.