Estamos viviendo un cambio de época profesional muy profundo que variará todavía más en los próximos años. Nacen cuestiones antes no exploradas que replantean nuestra conciencia laboral. La sociedad líquida en la que vivimos exige un cambio de mentalidad en las empresas (digitalización, apertura, flexibilidad) así como en la de los trabajadores. La mentalidad -y actitud- que mejorará su empleabilidad es la mentalidad knowmad. El libro analiza el perfil del nómada del conocimiento, y da pautas para ayudar a adquirir sus habilidades. Todo dentro de un análisis de las macrotendencias laborales, cómo son las empresas con futuro, las nuevas relaciones laborales (espacios, virtual work management, nuevos modelos de contratación…) así como las carreras profesionales que surgirán y los retos del futuro.
(Madrid, 1976). Licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid, ha trabajado en diversos medios de comunicación como ELLE, Yo Dona (El Mundo), el Grupo Planeta, Tele5, Canal Sur, La Estrella Digital o La Razón, entre otros.
Actualmente es redactora jefe de la revista Cosmopolitan y está vinculada profesionalmente al 2.0 desde el año 96 como periodista online y community & content manager.; su inspiración son los knowmad, con quienes comparte el placer y necesidad de generar su propio espacio de aprendizaje (PLE) + la máxima «poder trabajar con cualquier persona, en cualquier momento y en cualquier lugar». Activista del Beta Permanente, defiende el contenido de calidad como única manera de evitar la extinción.
Muy interesante. Nos acerca al concepto de Knowmad como trabajador del conocimiento. Y con este concepto como base analiza la evolución de las organizaciones empresariales y las destrezas necesarias para trabajar en un mercado cada vez más global y digitalizado. Muy recomendable.
Sin duda alguna, un libro que nos ayuda a despertar conciencia y tomar acciones frente a una ola de cambios que trae esta nueva era. Aceptación y adaptación, palabras clave....! Gracias Raquel por tan fantástico trabajo de investigación...!
El libro resulta un poco predecible en su análisis. Algunas pautas son obvias para quienes ya trabajan en un ambiente de Millenials. Lo más valorable del libro son sus recomendaciones sobre fuentes de información y citas a especialistas. Rescato mucho del libro su dinámica que si me pareció interesante ya que le da un toque moderno (códigos QR como citas a temas u entrevistas).
Un gran libro sobre los Knowmad y los cambios que están apareciendo en la sociedad actual. Tiene algunas cosas que todos tienen ya muy manidas pero si que hay algunos espacios muy interesantes.
Nota aparte los últimos capítulos que son una verdadera maravilla y el usar QR para ampliar los textos. Una genial idea.
Interesante reflexión sobre las tendencias del estilo de trabajo que nos depara el futuro, y que en algunos casos ya se esta viendo, me pareció que organiza las ideas de una manera bien estructurada y sugiere una buena guía a las personas que comparten la mentalidad nómada expuesta en el libro.
No es más que un libro de superación personal para aquellos que están teniendo dificultades a adaptarse a los cambios tecnológicos de la industria del conocimiento, pero se lo podría recomendar a algún mando medio que no entiende por qué sus subalternos no le hacen caso.
Una profunda relexion sobre como esta ya influyendo las redes sociales, la ia, la robotica y en definitiva las tenologias de la informacion en el mundo laboral, las nuvas tendencias y una serie de consejos para prepararnos y adaptarnos a este nuevo mundo laboral en constante cambio