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Digitale Transformation: Warum die deutsche Wirtschaft gerade die digitale Zukunft verschläft und was jetzt getan werden muss!

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Warum die deutsche Wirtschaft die digitale Zukunft verschläft und was jetzt getan werden muss!

"Manche Hunde glauben, der Knochen komme zum Hund, und man muss sie zum Jagen tragen. So etwa sieht es mit vielen Unternehmen gegenüber dem Digitalen aus. Man sieht Tim Coles Sorge und Ungeduld beim Schreiben förmlich vor sich, wenn man dieses Buch liest. "Schaut Ihr denn nicht zwei Schritte voraus?" Lesen Sie selbst, und lassen Sie sich wecken."
Prof. Dr. Gunter Dueck, Autor von Schwarmdumm und Das Neue und seine Feinde

"`Digitale Transformation hat also zuallererst mit Unternehmenskultur zu tun`, ist eine der Thesen in Tim Coles neuem Buch. Man möchte ihm und uns wünschen, dass sich diese Erkenntnis möglichst schnell durchsetzt. Nicht nur in den Unternehmen selbst, sondern auch bei jenen, die die arbeitspolitischen Rahmenbedingungen setzen."
Prof. Dieter Kempf, Vorstand, DATEV eG

Digitale Transformation ist eines der Top-Themen in den nächsten fünf Jahren für alle Branchen und es gibt ganz wenige, die diese Herausforderungen und Gelegenheiten so gut kennen, erzählen und vertiefen können wie Tim Cole. Dieses Buch ist überlebenswichtig für jeden Professional!
Gerd Leonhard, Futurist und CEO The Futures Agency (Basel)

Aus dem Inhalt:
Im 19. Jahrhundert waren es Dampfmaschinen, die die Welt veränderten und den Übergang von der Agrarwirtschaft zur Industriegesellschaft auslösten. Heute ist die digitale Vernetzung dabei, ähnlich tiefgreifende Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft anzustoßen. Ganze Branchen müssen mit Schrecken zusehen, wie ihr Geschäftsmodell beinah über Nacht obsolet wird, hinweggefegt von der disruptiven Kraft digitaler Veränderung.
In den nächsten fünf bis zehn Jahren wird sich entscheiden, wer zu den Gewinnern und wer zu den Verlieren dieser digitalen Transformation gehören wird. Unternehmen müssen sich neu erfinden, liebgewordene Gewohnheiten und Denkweisen aufgeben und sich dem Druck des Neuen anpassen. Jedes Unternehmen muss sein Geschäftsmodell auf den Prüfstand stellen, seine Art, mit Kunden zu kommunizieren, sein Marktverständnis und seine Arbeitsabläufe. Das betrifft alle Bereiche des Unternehmens, vom Vertrieb bis zum Einkauf, vom Marketing bis zur Logistik, von der Fertigung bis zum Personalwesen.
"Digitale Transformation" führt den Leser nacheinander durch zentrale Betriebsbereiche und blickt mit ihm ins Innere des Unternehmens. Es zeigt, warum niemand von der digitalen Transformation verschont bleiben wird. Deshalb ist es ein wichtiges Buch für jeden, der im Unternehmen Verantwortung trägt, vom Chef bis zum Abteilungsleiter, vom Manager bis zum Mitarbeiter, der sich Sorgen macht um seinen Arbeitsplatz von morgen.

Über den Autor:
Tim Cole ist Experte für Themen rund um das Internet, eBusiness. Social Web und IT-Sicherheit. Er gilt als Wanderprediger des deutschen Internets (S.Z.). Von 1998 bis 2002 war er Chefredakteur des Wirtschaftsmagazins Net Investor. Bis 2001 moderierte er mit seinem Freund und Kollegen Ossi Urchs die Sendung e-talk auf n-tv.
Als Kommentator schätzt man seine klaren, neutralen Analysen und seine kritische Einschätzung technologischer Entwicklungen sowie ihre Folgen für Wirtschaft.

211 pages, Kindle Edition

Published October 15, 2015

5 people want to read

About the author

Tim Cole

75 books8 followers

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Profile Image for Ibo Mazari.
34 reviews1 follower
April 30, 2016
Manifest zur digitalen Transformation, ohne jedoch technisch zu werden (was eine Schwäche ist). Liest sich flüssig. Ärgerlich die Rechtschreibfehler, Verlage sparen zu sehr an einer ordentlichen Endredaktion.
Ansonsten gelungener Ritt durch aktuelle Themen wie Big Data, New Work, Industrie 4.0, 3D-Druck usw.
Profile Image for Dirk.
182 reviews9 followers
March 2, 2016
Ein guter Ueberblick ueber laufende Entwicklungen. Das Kapitel zum demografischen Wandel war wohl das Interesssanteste.
1 review
February 15, 2016
Leider etwas oberflächlich. Wirft allerdings viele Fragen auf, die sich Organisationen selbst beantworten müssen.
This entire review has been hidden because of spoilers.
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