Whiteboard: Business Models That Inspire Action

by Daren Martin

A whiteboard can become anything you need. A to-do list, an organizational chart, a diagram. For many years, Company Culture Architect Daren Martin has used whiteboards to spark conversations, drive change, and inspire meaningful action in some of the biggest companies in the world. Daren knows that the best way to reach people is through stories. Hand-drawn by the author, Whiteboard is a creative collection of illustrations, inspirational quotes, and savvy business models with one to spark conversations and evolve companies.

Whether you are a business owner, a manager, or an individual contributor, you can use the thought-provoking drawings in this book to ignite, revitalize, and motivate yourself to new levels of performance.

Genres: Business

208 pages, Hardcover

Published February 2, 2016

About the author

Dr. Daren Martin provides strategic insights to companies which empower them to Create an Epic Culture, Bust Silos, and Attract and Retain Top Talent.

Dr. Martin's thought leadership and change strategies in transforming companies earned him the title The Culture Architect. He acts as a Trusted Advisor and Executive Coach to business leaders at companies ranging from Fortune 500 to small businesses.

He is the CEO & Founder of The Global Company Culture Association, a Global Keynote Speaker, and Author. His WSJ and USA Today Bestselling book “A Company of Owners” has sparked positive change at companies around the world and has been called "Best book since Good to Great".

He resides in New Orleans.

Reviews

[Billy R Petersen · Rating 5 out of 5]

Good reminders of known leadership models

There isn’t anything that I find drastically new in Whiteboard, but it brings together many leading thoughts on how to best lead people to build a successful company. It is useful in reminding us the importance of people, communication, and realizing you might not have all of the answers, but by working with and listening to others, you can go much farther than you can alone.

[Honey Suwannatrai · Rating 5 out of 5]

ฉันอ่านในฉบับที่แปลภาษาไทย
ฉันสะดุดตากับหนังสือเล่มนี้ตอนฉันแย่งพี่ชายฉันอ่านบนรถไฟฟ้า จากนั้นมาหนังสือเล่มนี้กลายเป็น whiteboard ส่วนตัวขนาดพกพาของฉัน
เนื้อหาไม่เยอะ แต่ละ keywordคุณภาพแน่นมาก คุณอ่านหนังสือเล่มนี้จะได้ฝึกทักษะ การเชื่อมโยงหรือ connect the dot ไปในตัว ฉันอ่านซ้ำในบทที่ฉันต้องใช้ประจำเลย

[Dave · Rating 5 out of 5]

Love love love this book! I finished reading Sunday night and already blocked out time Monday morning to read it again. As an avid user of whiteboards I found the scribbles and ideal creation similar to my line of thinking. With topics such as Cultivate, Grow, Learn I was drawn in and became disappointed when it came to an end. Excellent read would recommend to everyone

[RACHATA J. · Rating 3 out of 5]

เป็นหนังสือที่จุดประกายความคิดใหม่ๆและช่วยรื้อฟื้อความรู้เดิม ในเรื่องเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและพฤติกรรมองค์กร ไม่ว่าจะเป็น
• การบ่มเพาะ พฤติกรรมองค์กรที่ดี ผสานกับ HR สมัยใหม่
• การเปลี่ยนแปลง ตัวเองและองค์กร จากสิ่งที่เป็นอยู่ ไปในสิ่งที่เราอยากจะเป็น ขยายวงแหวนของสิ่งที่ควบคุมได้ และปรับเปลี่ยนอัพเดต สร้าง s curve ใหม่เสมอ
• ความเป็นผู้นำ จงเป็น Leader มากกว่า Boss มองทุกคนคือทีมและเป็นเจ้าของร่วมกัน
• การสื่อสาร ทำให้ทุกคนยอมรับวิสัยทัศน์และสร้างคุณค่าให้วิสัยทัศน์ด้วย จงสร้างสะพานทำลายอุโมงค์ยกย่องความโปร่งใส ควรสื่อสารแบบเน้นเป้าหมายมากกว่าสั่งละเอียดทุกขั้นตอน
• การเติบโต แค่หยุดอยู่กับที่ก็เท่ากับกำลังเดินถอยหลัง อย่าจำกัดขนาดของจักรวาลให้เหลือนิดเดียว จงสัญญาให้น้อยแต่ทำให้เกินความคาดหมาย กำหนดเป้าหมายที่ดีจะช่วยลดการทำเรื่องหยุมหยิมรายวัน

[Cathy Wu · Rating 2 out of 5]

Book feels more suited for pulling out one drawing and applying it than to read it as a full book

I appreciate the emphasis on visuals and not text, but I feel like it would be much more impactful if some of these illustrations were explained. Feels like every quote or drawing serves as a reminder more than anything else: it's hard to parse if you don't already know what the author is trying to say

From a very capitalistic lens: "If you are not growing, you are dying." All of this sounds great in theory with page after page of basically the business model equivalent of buzzwords, which does inspire I guess

Takeaways:
- I fear I am the flea
- I am shark head fish mouth

[Andrew Hall · Rating 5 out of 5]

Simple book with brilliant concepts. I really really like this book. For new readers in the business world it's perfect.

[Vaishnavi Kadari · Rating 4 out of 5]

Short sharp challenges .

[Finn Yutthana · Rating 4 out of 5]

Pretty much a good leadership checklist

I actually bought it on sale however rlly rlly luv it afterwards. Handy & Helpful.. Short & Sweet