إن إدارة الموارد البشرية هي إدارة التنمية البشرية وإدارة الرساميل والثروات المؤسساتية. فالربط بين وظائف هذه الإدارة والإستراتيجيات التنموية الإدارية يعزز من قوة ومناعة هذه الإدارة ويساعدها على تحقيق الكفاءة الإنتاجية والأداء القيم في حال ركزت هذه الإدارة على استقطاب ومكافأة النوعية الكفوءة والناجحة من الأفراد.