Kuinka käynnistää myönteinen muutosprosessi vain muutaman tapaamisen puitteissa? Tätä kysymystä pohtivat entistä useammat työntekijät. Mahdollisuudet toistaiseksi jatkuviin, pitkiin asiakassuhteisiin ovat entistä harvemmassa. Merkityksellinen työskentely voi onnistua hyvinkin rajallisessa ajassa, mutta se vaatii aivan omanlaistaan otetta asiakastyöhön.
Kirja auttaa ammattilaista hyödyntämään lyhytterapeuttista työotetta ja siinä käytettäviä työkaluja omassa työssään. Se tarjoaa malleja eripituisen työskentelyn rakentamiseen suunnitelmallisesti. Vaikka työskentely räätälöidään aina asiakkaan yksilöllisten tarpeiden mukaan, mallit auttavat jäsentämään ja hyödyntämään käytettävissä olevan ajan mielekkäällä tavalla. Kirja esittelee myös tunnetyöskentelyyn ja uusien toimintatapojen löytämiseen soveltuvia tekniikoita. Kirjassa on runsaasti tapausesimerkkejä.
Kun työntekijä osaa kuvata ja perustella oman työskentelytapansa, se tukee myös hänen ammatillista varmuuttaan ja voimavarojaan.
Tästä kirjasta jäi mieleen: - common factors-tutkimus - manualisointiparadoksi: mitä tiukemmin yrittää noudattaa jotain prosessia, sitä huonommin menee - tapausjäsennysten tekeminen - KAT-koulukunnan alkeet - terapeuttinen allianssi on tärkein tekijä huoneessa, ja sekin vain 30% - ihmisellä on elämä huoneen ulkopuolella
Hyvää perustietoa kognitiivis-analyyttisestä lyhytterapiasta. Kirjan teksti vaihtelee mielestäni mukavalla tavalla konkreettisten vinkkien ja syvällisemmän pohdinnan välillä.