لابد من المؤسسات من تتبع التي تطرأ أدائها العام , ولا بد من قيام الأقسام و الوحدات و فرق العمل و الأفراد ضمن هذه المؤسسات بعملية مشابهة لقياس النجاح , يشرح كتاب قياس الأداء أهمية المراقبة المنتظمة لأداء المجموعة و يطرح عددا من طرق القياس المعتمدة ,وستتعلم منه :تطبيق عملية منضبطة لقياس الأداء ,تحديد الأهداف ,تعميم البيانات على نحو فاعل ,استخدام إدارة الاداء بصفتها أداة تدريبية إشرافية
Harvard Business Publishing (HBP) is a publisher founded in 1994 as a not-for-profit, independent corporation and an affiliate of Harvard Business School (distinct from Harvard University Press), with a focus on improving business management practices. The company offers articles, books, case studies, simulations, videos, learning programs, and digital tools to organizations and subscribers. HBP consists of three market units: Education, Corporate Learning, and Harvard Business Review Group. Their offering consists of print and digital media (Harvard Business Review, Harvard Business Review Press books, Harvard Business School cases), events, digital learning (Harvard ManageMentor, HMM Spark), blended learning, and campus experiences.
لقياس اداء الشركة يتم استعمال مخطط وادوات لتتبع كل تطورات الشركة سواء المبيعات او الانتاج او المواد الاولية او مدة الانتاج او تاخره او الات الانتاج والعطب الذي قد يتسبب بتاخر كما يتم قياس اداء الموظفين ومساهمتهم في العملية الانتاجية
Buena guía básica para obtener distinciones y definiciones valiosas a la hora de comenzar a estructurar empresas y equipos de trabajo. Es un libro de permanente consulta, muy sencillo de seguir.
Excellent small reference on measuring corporate performance by Robert Kaplan, whose concepts may be equally applicable to for-profits and non-profits. Describes the whole performance measurement cycle and related terminology and issues exceptionally well for it's size. Pocket mentor is a very good and useful series!