(The English review is placed beneath the Russian one)
Несмотря на то, что автор выделяет аж три категории брендов, которые отличаются непохожестью и которые благодаря этому коммерчески успешны, я не увидел особой разницы между этими тремя типами брендов. С моей точки зрения, автор переиначивает классическую идею Траута и Райса, которая в дальнейшем была обновлена и дополнена авторами книги «Стратегия голубого океана». Более того, автор даже приводит в пример Cirque du Soleil, который мне особенно запомнился в книге «Стратегия голубого океана».
Как правильно заметили многие англоязычные читатели, эту книгу стоило было бы сократить до 100 страниц или даже ограничится статьёй в профильном журнале типа HBR. Поэтому главных проблем в этой книге две - огромное количество несвязанного с главной темой текста и отсутствие чего-то нового в пересказе старой темы о дифференцировании.
Формально, автор предлагает три типа дифференцированных брендов – концептуальные, реверсивные и колючие бренды. Однако лично я не увидел особой разницы в этих трёх типах брендов. Всё чем они отличаются – непохожесть от других. В качестве примера автор приводит Apple, Cirque du Soleil, IKEA, бренд автомобиля MINI Cooper, Google, JetBlue, In-N-Out Burger и несколько других. Все эти бренды известны большинству жителей западного мира, а также большая часть из них прибыльна. Поэтому получается, что автор просто взяла популярные (известные) бренды, которые действительно не похожи на своих конкурентов, как например поисковая страничка Google и применила (подставила) к своей теории, т.е. к своей типологии дифференцированных брендов. Я ни в коем случаи не спорю о важности быть непохожим, просто на эту тему написано уже три книги: «Дифференцируйся или умирай», «Стратегия голубого океана» и «Фиолетовая корова». Теперь у нас получается четыре книги на тему важности быть непохожим, важности дифференцирования брендов.
Однако главным недостатком книги является всё же не пересказ этой известной истины, а излишне огромное количество текста малосвязанного с обсуждаемой темой. К самой теме важности радикального отличия от конкурентов мы придём только после того как прочитаем четверть всей книги. Да и в целом, чувствуется, что автор силилась наполнить книгу хоть чем-то, а не только одними многочисленными примерами. Да и примеры, как я показал выше, не очень-то и новые, и в основном это известные компании и их бренды. Когда ты являешься компанией Google или Apple с большим бюджетом, тебе намного проще создавать радикально отличающийся бренд. Хотя, разумеется, это не главный фактор, ибо в бизнесе существуют и небольшие компании, которые предложили сильно дифференцированные бренды. Поэтому главным недостатком для меня стало именно присутствие несвязанного с главной темой текста.
Последнее что хотел отметить, так это спорное утверждение о бренде одежды для подростков Hollister. Автор пишет, что бренд задуман так чтобы демонстрировать что «В Hollister на самом деле не хотят видеть родителей, и, если вам за двадцать, вы скорее почувствуете, что магазин спроектирован так, чтобы для вас он был чужим». Это абсолютно не так. Когда я был в этом магазине, мне очень понравилась атмосфера (хотя мне далеко за 30), да и взрослых людей там было много (хотя, разумеется, подростков намного больше). Я хочу сказать, что я вовсе не увидел в этом бренде то, что приписывает ему автор. Hollister ориентирован на подростков, но это вовсе не значит, что взрослые люди не могут увлекаться таким брендом и тем образом жизни который предлагает (обещает) бренд Hollister. Поэтому концепция колючего бренда, для меня является очень сомнительной. Люди любят непохожие товары и бренды, вот они и становятся лояльными покупателями таких вот «колючих» брендов, так как на самом деле они их такими не считают, т.е. они не воспринимают «колючки» в качестве «колючек». И тут с автором я определённо не согласен. Ибо в целом, это обычная стратегия дифференцирования своего товара/бренда от конкурентов. Не всегда она приносит успех, но это шанс на успех.
Стоит ли читать книгу? С моей точки зрения, достаточно книг «Дифференцируйся или умирай» и «Стратегия голубого океана», чтобы понять и запомнить всю суть подобной с��ратегии. Да и если бы автор ограничилась 100 страницами, тогда ещё можно было бы порекомендовать её книгу, а так, не стоит.
Even though the author identifies three categories of brands that are different and commercially successful, I did not see much difference between these three types of brands. From my point of view, the author reinterprets the classic idea of Jack Trout and Al Ries, which was further updated and supplemented by the authors of the book "Blue Ocean Strategy." Moreover, the author even gives Cirque du Soleil as an example, which I particularly remembered in the book "Blue Ocean Strategy."
As many English-speaking readers have correctly pointed out, this book should have been reduced to 100 pages or even limited to an article in a specialized magazine like HBR. Therefore, there are two main problems in this book - the huge amount of unrelated text and the lack of something new in the retelling of the old topic of differentiation.
Technically, the author suggests three types of differentiated brands - conceptual, reversible, and prickly. However, I did not see much difference in these three types of brands. All they are different is dissimilarity from others. The author cites Apple, Cirque du Soleil, IKEA, the MINI Cooper car brand, Google, JetBlue, In-N-Out Burger, and a few others as examples. All of these brands are known to most people in the Western world, and also, most of them are profitable. So it turns out that the author simply took popular (well-known) brands that are really different from their competitors, such as the Google search page, and applied (substituted) it to her theory, i.e., to her typology of differentiated brands. I am by no means arguing about the importance of being different; it's just that three books have already been written on this topic: "Differentiate or Die," "Blue Ocean Strategy," and "Purple Cow." Now, we have four books on the importance of being different (the importance of brand differentiation).
However, the main drawback of the book is not the retelling of this well-known truth but the excessively large amount of text with little connection to the topic under discussion. We will come to the very topic of the importance of radical differences from competitors only after reading a quarter of the book. And in general, it feels that the author tried to fill the book with something, not just numerous examples. And the examples, as I showed above, are not very new - they are well-known companies and their brands. When you're Google or Apple with a big budget, it's much easier to create a radically different brand. Although, of course, this is not the main factor because there are also small companies in business that have proposed highly differentiated brands. Therefore, the main drawback for me was the presence of unrelated text to the main topic.
The last thing I wanted to point out was a controversial statement about the teen clothing brand Hollister. The author writes that the brand is designed to demonstrate that "Hollister doesn't really want parents, and if you're in your twenties, you're more likely to feel that the store is designed to be alien to you." This is not the case. When I was in this store, I really liked the atmosphere (even though I'm well into my 30s), and there were plenty of adults there (though, of course, there are many more teenagers). My point is that I didn't see this brand as what the author attributes to it at all. Hollister is aimed at teenagers, but that doesn't mean that adults can't be attracted to this brand and the lifestyle that Hollister offers (promises). Therefore, the concept of a prickly brand, for me, is very questionable. People like different products and brands, so they become loyal customers of such "prickly" brands because they do not consider them as such, i.e., they do not perceive "prickles" as "prickles." And this is where I disagree with the author. In general, it is a common strategy to differentiate one's product/brand from competitors. It doesn't always bring success, but it is a chance for success.
Is it worth reading the book? From my point of view, the books "Differentiate or Die" and "Blue Ocean Strategy" are enough to understand and memorize the essence of such a strategy. If the author had limited herself to 100 pages, then I could recommend her book.