Jump to ratings and reviews
Rate this book

Consultoría sistémica: La organización como un sistema vivo

Rate this book
Este es un libro práctico. Un libro para consultores y todos aquellos que deseen cambiar, mejorar o entender algo acerca de cómo el trabajo de su equipo está funcionando.
La propuesta es ridículamente fácil: alejarse (zoom out) en lugar de analizar los detalles; considerar el punto de partida (el origen) para poder ver la meta final; enfrentar los saldos pendientes con el fin de mejorar la rotación de personal; descubrir todos los círculos sin fin de los patrones recurrentes para tomar otra ruta; entender que los problemas son soluciones para otras cosas.
No significa que siempre sea fácil intervenir sistémicamente hablando. Sí tienes qué hacer algo: tener las agallas para no sólo mirar desde una perspectiva diferente, sino también para actuar desde ahí. En este sentido no te puedes quedar al margen, cruzado de brazos cuando trabajas de esta manera. Pero serán tus recompensas los cambios, ya sean muy pequeños o muy grandes.
Para todos aquellos, quienes desde su propio lugar, les gusta contribuir a la vitalidad de las organizaciones.

236 pages, Kindle Edition

Published February 28, 2016

26 people are currently reading
28 people want to read

About the author

Siebke Kaat

2 books

Ratings & Reviews

What do you think?
Rate this book

Friends & Following

Create a free account to discover what your friends think of this book!

Community Reviews

5 stars
5 (41%)
4 stars
5 (41%)
3 stars
1 (8%)
2 stars
1 (8%)
1 star
0 (0%)
Displaying 1 of 1 review
Profile Image for Martijn Euyen.
182 reviews7 followers
December 13, 2021
Dit boek helpt me om anders te kijken naar organisaties en hoe mensen zich daarin bewegen. Het geeft een zekere rust om een organisatie niet alleen als een structuur of als een groep te zien, maar ook als een systeem. Een systeem dat een oorsprong en een doel heeft. Dat zich op een bepaalde manier tot zijn omgeving verhoudt. Waarin subsystemen hun eigen rol en plek hebben. En dat het een geheel is dat het in zich heeft om te doen wat nodig is om om te gaan met alles wat het systeem uit balans brengt. Maar ook dat gepercipieerde problemen uit het systeem in feite symptomen zijn van oplossingen voor behoeftes uit het systeem. Niet per se van mensen, maar can het systeem zelf, omdat het systeem zelf behoefte heeft aan vitaliteit en gezondheid. De grote uitdaging is - zoals de auteurs ook stellen - om als system is de auteurs stellen om met het ene been in de stroom van de dynamiek van het systeem te staan en met het andere op de oever om de afstand te bewaren die nodig is om uit te zoomen.
Displaying 1 of 1 review

Can't find what you're looking for?

Get help and learn more about the design.