What do you think?
Rate this book
Zou jij jezelf aannemen?
Wees eens eerlijk: Zou jij jezelf aannemen? Ben jij echt de ideale kandidaat die zich goed presenteert, zich optimaal voorbereidt, zich verplaatst in de organisatie waar hij gaat solliciteren en weet wat hij hen te bieden heeft?
In zijn boek Zou jij jezelf aannemen? houdt Freek van Kraaikamp, recruiter en columnist bij Intermediair, je een spiegel voor. Hij laat je naar jezelf kijken door de ogen van de werkgever. Dat levert confronterende en hilarische voorbeelden op. Want Freek ziet ze dagelijks langskomen, de starters die op zoek zijn naar een baan maar die steeds niet vinden omdat ze alleen willen komen als ze een dure auto van de zaak krijgen plus een salaris met 4 nullen plus 42 dagen vakantie plus een eigen secretaresse plus… Of vijftigers die geen idee hebben
wat social media zijn en liever ook niet met internet werken.
Zou jij jezelf aannemen? helpt je een baan te vinden die bij je past. Bij een organisatie waar jij past. Stap voor stap doorloop je het hele sollicitatieproces: van je voorbereiding, je cv, je motivatiebrief, de selectiegesprekken, je eerste dag in je nieuwe baan tot je eerste maanden als nieuwe collega. Zo kom je als kandidaat beslagen ten ijs en haal je die baan niet alleen binnen, maar houd je de baan ook.
De focus ligt op de praktijk: alles wat je leest, kun je direct gebruiken. Iedere stap in het boek eindigt met een anekdote, een reflectiemoment en een concreet voornemen zodat je met dit boek echt verder komt. Het boek is dan ook niet alleen een eye-opener voor beginners op de arbeidsmarkt maar zeker net zo belangrijk voor de ervaren professional die zich na een lange carrière opnieuw op de arbeidsmarkt moet begeven.
In zijn boek Zou jij jezelf aannemen? houdt Freek van Kraaikamp, recruiter en columnist bij Intermediair, je een spiegel voor. Hij laat je naar jezelf kijken door de ogen van de werkgever. Dat levert confronterende en hilarische voorbeelden op. Want Freek ziet ze dagelijks langskomen, de starters die op zoek zijn naar een baan maar die steeds niet vinden omdat ze alleen willen komen als ze een dure auto van de zaak krijgen plus een salaris met 4 nullen plus 42 dagen vakantie plus een eigen secretaresse plus… Of vijftigers die geen idee hebben
wat social media zijn en liever ook niet met internet werken.
Zou jij jezelf aannemen? helpt je een baan te vinden die bij je past. Bij een organisatie waar jij past. Stap voor stap doorloop je het hele sollicitatieproces: van je voorbereiding, je cv, je motivatiebrief, de selectiegesprekken, je eerste dag in je nieuwe baan tot je eerste maanden als nieuwe collega. Zo kom je als kandidaat beslagen ten ijs en haal je die baan niet alleen binnen, maar houd je de baan ook.
De focus ligt op de praktijk: alles wat je leest, kun je direct gebruiken. Iedere stap in het boek eindigt met een anekdote, een reflectiemoment en een concreet voornemen zodat je met dit boek echt verder komt. Het boek is dan ook niet alleen een eye-opener voor beginners op de arbeidsmarkt maar zeker net zo belangrijk voor de ervaren professional die zich na een lange carrière opnieuw op de arbeidsmarkt moet begeven.
200 pages, Paperback
Published January 1, 2015
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 3 of 3 reviews
May 30, 2016
Solliciteren en jobbeurzen aflopen kan best desillusionerend zijn wanneer er geen 'ingenieur' op je diploma staat. Na een paar dagen vol oeis en nee's was de moed me flink in de schoenen gezakt en begon ik heel hard aan mijn eigen capaciteiten te twijfelen.
Dit boek heeft me opnieuw een portie goesting gegeven om ervoor te gaan. Freek schrijft ontzettend vlot en to the point, belooft geen mirakels maar geeft wel treffende voorbeelden hoe je het hele proces wel en niet moet aanpakken. Dit boek is niet zomaar een lijstje met tips voor het schrijven van een cv en/of voorbereiden van sollicitatiegesprek. Het zet je echt aan het denken: wie ben ik en waar wil ik naar toe? (Maar ook hoe geraak ik daar.)
Ik ben alvast weer gemotiveerd om een knaller van een cv te schrijven!
Dit boek heeft me opnieuw een portie goesting gegeven om ervoor te gaan. Freek schrijft ontzettend vlot en to the point, belooft geen mirakels maar geeft wel treffende voorbeelden hoe je het hele proces wel en niet moet aanpakken. Dit boek is niet zomaar een lijstje met tips voor het schrijven van een cv en/of voorbereiden van sollicitatiegesprek. Het zet je echt aan het denken: wie ben ik en waar wil ik naar toe? (Maar ook hoe geraak ik daar.)
Ik ben alvast weer gemotiveerd om een knaller van een cv te schrijven!
March 15, 2017
Alles wat te maken heeft met solliciteren: cv, contacten leggen, gesprek, eerste werkdagen,....
Kort, bondig en duidelijk uitgelegd, wel vooral gericht op het bedrijfsleven.
Kort, bondig en duidelijk uitgelegd, wel vooral gericht op het bedrijfsleven.
July 27, 2026
Ook al is dit boek intussen weer 11 jaar (!) oud, het heeft amper aan relevantie ingeboet. Het brengt een verhelderend nuchtere inkijk in hoe werkgevers - en in mindere mate recruiters - aankijken naar een kandidaat. En dat voelt misschien niet altijd rechtvaardig of eerlijk aan, maar is vaak de harde realiteit.
Of zoals Freek ergens halverwege schrijft: het zou mooi zijn mochten werkgevers wat meer naar de 'wil' willen kijken, maar de realiteit is dat het 'kan' vaak prefereert en een plug-and-playkandidaat vaak de voorkeur geniet.
Na een aantal boeken binnen dit onderwerp waar ik meer bevestiging in zag omwille van grote principes als 'eerlijkheid' en 'authenticiteit', is dit boek de schop onder mijn gat om me even een andere kant te laten opkijken.
Of zoals Freek ergens halverwege schrijft: het zou mooi zijn mochten werkgevers wat meer naar de 'wil' willen kijken, maar de realiteit is dat het 'kan' vaak prefereert en een plug-and-playkandidaat vaak de voorkeur geniet.
Na een aantal boeken binnen dit onderwerp waar ik meer bevestiging in zag omwille van grote principes als 'eerlijkheid' en 'authenticiteit', is dit boek de schop onder mijn gat om me even een andere kant te laten opkijken.
Displaying 1 - 3 of 3 reviews