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Manual de comunicación no sexista. Hacia un lenguaje incluyente
322 pages, PDF
Published April 1, 2015
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Displaying 1 - 3 of 3 reviews
November 29, 2018
Intento legitimado por el Estado para arreglar un poco la vida.
El Manual de comunicación no sexista. Hacia un lenguaje incluyente de Claudia Guichard Bello es una publicación por parte del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), presentada y legitimada por la Secretaría de Gobernación de la República como respuesta y seguimiento a los acuerdos internacionales en las convenciones firmadas en materia de Derechos Humanos para erradicar la discriminación a la mujer.
A través de análisis debidamente documentados y referenciados, se enuncian los diagnósticos sociales que dan lugar a que en esta sociedad occidental tradicionalmente sexista aún hoy se continúe considerando a las mujeres como una categoría aparte de la clase “humana”, invisibilizándola como sujeto político en todas las instancias posibles, infligiéndole violencia hasta en los actos de habla.
Los puntos que contempla este manual con recomendaciones para no caer en el sexismo al expresarnos, documentados con un apéndice de referencias al final, se profundizan en nueve capítulos temáticos:
1. ¿Natural o social? (Desde los estudios de género. ¿En qué consiste el patriarcado? Si damos tratos desiguales, discriminamos. El papel de los estereotipos de género. Estereotipos de género y su relación con el lenguaje,)
2. Sobre nuestra lengua (Las palabras y el género. Sobre la concordancia. Sobre el uso del masculino genérico para referir a personas de uno y otro sexo.)
3. El androcentrismo. Sólo lo que se nombra existe (Acerca del androcentrismo. Características del androcentrismo. Recursos para evitar el masculino genérico. Recomendaciones generales.)
4. El sexismo. Dime cómo te nombran y te diré cómo te valoran (Acerca del sexismo. Características del sexismo. Designación asimétrica de mujeres y hombres. Pares duales o duales aparentes. Vacíos léxicos. Orden de aparición de las palabras. Referencia a las mujeres como categoría aparte. Expresiones que lesionan los derechos de las mujeres. Imágenes estereotipadas de las mujeres. Figuras retóricas. Conceptos sexistas.)
5. Hacia un lenguaje incluyente y no sexista (¿Por qué nombrar a las mujeres? Uso de lenguaje incluyente y no sexista en el periodismo.)
6. El femenino y el masculino en profesiones, cargos y oficios (Formas del femenino y el masculino. Recursos para evitar el uso androcéntrico y sexista.)
7. Apuntes para una representación gráfica o visual incluyente (El androcentrismo en la expresión gráfica y no sexista. El sexismo y sus diversas expresiones gráficas. Elementos para el análisis del sexismo y el androcentrismo.)
8. Marco normativo nacional e internacional en materia de lenguaje incluyente (Instrumentos internacionales. Instrumentos nacionales,)
9. Profesiones, cargos y oficios en lenguaje incluyente
En general, se explica que la lengua es de quien la usa y que esta, como producto de sociedades tradicionalmente sexistas y desiguales, reproduce dinámicas que oprimen y violentan (invisibilizando, sobre todo) a la mitad de la población humana si no se toma consciencia ni cuidado de lo que se dice. El manual, naturalmente, ofrece estrategias para reconocer sexismo lingüístico (la regla de inversión, imágenes estereotipadas, orden de aparición de palabras...), así como sugerencias puntuales para corregirlo (desdoblamiento genérico, supresión de artículos definidos, modificación de plurales...). El libro, como política lingüística, constituye una actividad más en la agenda feminista de reivindicación de las mujeres en la lucha social de la erradicación de la violencia y la discriminación por cuestiones de género.
El Manual de comunicación no sexista. Hacia un lenguaje incluyente de Claudia Guichard Bello es una publicación por parte del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), presentada y legitimada por la Secretaría de Gobernación de la República como respuesta y seguimiento a los acuerdos internacionales en las convenciones firmadas en materia de Derechos Humanos para erradicar la discriminación a la mujer.
A través de análisis debidamente documentados y referenciados, se enuncian los diagnósticos sociales que dan lugar a que en esta sociedad occidental tradicionalmente sexista aún hoy se continúe considerando a las mujeres como una categoría aparte de la clase “humana”, invisibilizándola como sujeto político en todas las instancias posibles, infligiéndole violencia hasta en los actos de habla.
Los puntos que contempla este manual con recomendaciones para no caer en el sexismo al expresarnos, documentados con un apéndice de referencias al final, se profundizan en nueve capítulos temáticos:
1. ¿Natural o social? (Desde los estudios de género. ¿En qué consiste el patriarcado? Si damos tratos desiguales, discriminamos. El papel de los estereotipos de género. Estereotipos de género y su relación con el lenguaje,)
2. Sobre nuestra lengua (Las palabras y el género. Sobre la concordancia. Sobre el uso del masculino genérico para referir a personas de uno y otro sexo.)
3. El androcentrismo. Sólo lo que se nombra existe (Acerca del androcentrismo. Características del androcentrismo. Recursos para evitar el masculino genérico. Recomendaciones generales.)
4. El sexismo. Dime cómo te nombran y te diré cómo te valoran (Acerca del sexismo. Características del sexismo. Designación asimétrica de mujeres y hombres. Pares duales o duales aparentes. Vacíos léxicos. Orden de aparición de las palabras. Referencia a las mujeres como categoría aparte. Expresiones que lesionan los derechos de las mujeres. Imágenes estereotipadas de las mujeres. Figuras retóricas. Conceptos sexistas.)
5. Hacia un lenguaje incluyente y no sexista (¿Por qué nombrar a las mujeres? Uso de lenguaje incluyente y no sexista en el periodismo.)
6. El femenino y el masculino en profesiones, cargos y oficios (Formas del femenino y el masculino. Recursos para evitar el uso androcéntrico y sexista.)
7. Apuntes para una representación gráfica o visual incluyente (El androcentrismo en la expresión gráfica y no sexista. El sexismo y sus diversas expresiones gráficas. Elementos para el análisis del sexismo y el androcentrismo.)
8. Marco normativo nacional e internacional en materia de lenguaje incluyente (Instrumentos internacionales. Instrumentos nacionales,)
9. Profesiones, cargos y oficios en lenguaje incluyente
En general, se explica que la lengua es de quien la usa y que esta, como producto de sociedades tradicionalmente sexistas y desiguales, reproduce dinámicas que oprimen y violentan (invisibilizando, sobre todo) a la mitad de la población humana si no se toma consciencia ni cuidado de lo que se dice. El manual, naturalmente, ofrece estrategias para reconocer sexismo lingüístico (la regla de inversión, imágenes estereotipadas, orden de aparición de palabras...), así como sugerencias puntuales para corregirlo (desdoblamiento genérico, supresión de artículos definidos, modificación de plurales...). El libro, como política lingüística, constituye una actividad más en la agenda feminista de reivindicación de las mujeres en la lucha social de la erradicación de la violencia y la discriminación por cuestiones de género.
October 12, 2021
El tema del lenguaje incluyente es un debate que nos debemos como sociedad desde hace años. Este manual lo encara de manera sencilla que es totalmente aplicable a nuestro día a día.
La única crítica que podría hacerle (debido a que el feminismo que yo milito incluye a las diversidades) es que podría acuñarse el término "género" en vez de "sexo" y se podría incluir al género neutro.
Más allá de eso, me gustó mucho y me dio varias ideas para llevar a la práctica: sustantivos epicenos, sin carga de género, emplear pronombres, modificar verbos, etc.
Nos demuestra que el lenguaje inclusivo no se limita al uso de la e y que hay otras varias opciones para usar en nuestra cotidianidad un lenguaje no sexista.
La única crítica que podría hacerle (debido a que el feminismo que yo milito incluye a las diversidades) es que podría acuñarse el término "género" en vez de "sexo" y se podría incluir al género neutro.
Más allá de eso, me gustó mucho y me dio varias ideas para llevar a la práctica: sustantivos epicenos, sin carga de género, emplear pronombres, modificar verbos, etc.
Nos demuestra que el lenguaje inclusivo no se limita al uso de la e y que hay otras varias opciones para usar en nuestra cotidianidad un lenguaje no sexista.
"(...) El uso del idioma es un reflejo de las sociedades..."
"... ¿Cómo el lenguaje pudo haberse mantenido imparcial si los que existían en el mundo público sólo eran los hombres?¿Cómo el lenguaje iba a referir a las mujeres y hombres en igualdad cuando ellas estaban limitadas al mundo privado, como propiedad de un hombre?..."
December 10, 2020
Excelente manual que ayuda a cualquier persona interesada en el lenguaje de género no sexista con teoría y herramientas muy útiles.
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