La bussola del successo: Le regole per essere vincenti restando liberi

by Paolo Gallo

Perché persone che all'inizio della propria storia lavorativa hanno "il mondo in mano" spesso finiscono per non raggiungere gli obiettivi o, raggiungendoli, si scoprono insoddisfatte di quanto hanno ottenuto? Come mai solo alcuni hanno successo, molti si limitano a sopravvivere e tanti, troppi falliscono? Per Paolo Gallo, responsabile delle Risorse Umane del World Economic Forum, la ragione è che adattarsi alle regole non scritte delle organizzazioni non significa adeguarsi a qualunque costo. L'importante è capire quali sono i propri valori e qual è la cultura aziendale che li soddisfa, perché "solamente scegliendo e costruendo una carriera allineata ai nostri scopi e alle nostre motivazioni profonde, saremo in grado di fare un buon lavoro e di conseguenza avremo successo e gratificazioni". Scegliere l'organizzazione in cui lavorare può sembrare un lusso di altri tempi, è vero, ma molti studi e ricerche, nonché l'osservazione di centinaia di carriere, confermano che solo quando una persona riesce a trovare un lavoro e un'organizzazione in linea con i propri valori e attese finirà per utilizzare pienamente il proprio talento e potenziale, evitando così di trovarsi in una posizione precaria e vulnerabile. Alla luce della lunga esperienza dell'autore - che ha lavorato in tutto il mondo in ogni genere di organizzazione -, il libro ridefinisce totalmente i criteri di ciò che è una carriera di successo e offre a chi sta entrando nel mondo del lavoro, ma anche a chi sente il bisogno di cambiare rotta, consigli e strumenti per creare un proprio percorso non convenzionale, in linea con le aspettative e i valori di ciascuno.

Genres: Nonfiction

253 pages, Kindle Edition

Published September 1, 2016

Reviews

[Paolo Bortolotti]

🚀🔍 SUL LAVORO PER PRIMA COSA CHIEDITI CHE COSA PUOI IMPARARE! 🚀🔍

Qualche settimana fa, qui su LinkedIn, l'AD di una società di marketing ha dato dell'irresponsabile a chi consiglia ai giovani "Segui la tua passione".
Perché, beh, le passioni di chi è giovane spesso ruotano intorno a sport, arte e musica. Ma solo il 3% dei posti di lavoro è disponibile in questi settori, quindi forse abbiamo bisogno di allargare lo sguardo.
🎭🤹‍♂️ Confondere la passione con il talento è un errore classico. Sì, possiamo essere appassionati di musica, ma non è automatico diventare cantanti come Pavarotti o Bono. Serve un occhio neutrale per scoprire talenti nascosti che potrebbero sorprenderci!
📚 Ecco dove entra in gioco "La bussola del successo" di Paolo Gallo, Chief HR Officer al World Economic Forum. Nel suo lavoro ha imparato l'importanza di porre le domande giuste. Una di queste è: "Come mai solo alcuni di noi hanno successo, molti sopravvivono e tanti, troppi, falliscono?".
💼 Cinque spunti chiave dal libro: 1️⃣ Smettere di credere a Babbo Natale: la carriera non è solo merito e duro lavoro. 2️⃣ Costruire ponti, non muri: facciamo un elenco delle persone con cui lavoriamo e vediamo se stiamo costruendo fiducia. 3️⃣ Should I stay or should I go… in azienda: la felicità sul posto di lavoro spesso non riguarda solo il denaro, ma gli studi confermano che ha a che fare con relazioni positive e durature con le persone che ci circondano. 4️⃣ Parla la lingua dell'organizzazione: impara i verbi giusti per comunicare efficacemente. 5️⃣ Diventa un animale da apprendimento continuo: l'informazione più importante è quanto impariamo e quanto saremo in grado di aumentare il nostro valore, non solo professionale ma anche umano.

[Iryna Bochko]

Per me come una straniera che lavora in Italia il libro è stato molto utile. Spiega varie strategie su come entrare in azienda giusta e raggiungere il successo in questa azienda. Non solo la preparazione conta, ma anche la capacità di capire la cultura aziendale. Consigliato ai giovani che iniziano il loro percorso lavorativo. Per le persone con esperienza le cose scritte nel libro possono sembrare troppo ovvie.

[Tatiane Lima]

Honrada em escrever a primeira resenha. “A Bússola do Sucesso” é mais que um manual de sobrevivência no mundo corporativo; é um detalhado e generoso lembrete de que o poder de realização está em nossas mãos, por mais difíceis que sejam as circunstâncias.