Если вы работаете в продажах, можно вас поздравить. Продажи делают людей сильными переговорщиками, психологами, управленцами, ораторами. Хорошим продавцам по плечу практически любые бизнес-задачи. Автор этой книги, известный бизнес-спикер Максим Батырев, в свое время прошел в крупной консалтинговой компании путь от менеджера по продажам до члена правления. Каждый случай в его практике – это урок на будущее, своего рода татуировка на сердце. Этих татуировок здесь всего сорок пять, но в действительности их намного больше. Если ваша работа связана с продажами, вам нужна эта книга.
Сборник советов — опыта автора. Читать интересно, в качестве справочника не подходит, совершенно не структурированная книга. Законспектировал, структурировал, разложил советы по тематикам, нарисовал по книге интеллект-карту — стало лучше.
Книга построена по такому же принципу, как и предыдущая книга Максима Батырёва и представляет собой набор из 45 правил продавца. Предполагается, что хороший продавец владеет всеми навыками и философскими установками, описанными в книге.
Книга получалась отличная. В ней почти нет воды, а наоборот рекомендации из разряда «читай, запоминай и применяй хоть завтра». Не буду проходиться по всем татуировкам, но отмечу лишь те, которые посчитал самыми важными. Специально ограничил себя десятью штуками.
ТОП 5 В ПОРЯДКЕ ПРИОРИТЕТА
Продавец – это профессия Максим начинает книгу главой «Продавец – это звучит гордо» - это очень показательно. На постсоветском пространстве, несмотря на то, что с развала СССР прошло уже 26 лет, работа продавца всё ещё считается малопрестижным и неодобряемым занятием. Продавцы часто стесняются говорить, что они работают продавцами. Часто в приятельских беседах на вопрос где работаешь продавцы отвечают: я sales, я продажник и даже – я руководитель проектов. Вместо того, чтобы просто ответить: я продавец. Сам за собой я замечал такое свойство: не говорить, что я просто продавец. Причина такого поведения в том, что продавцы боятся не быть принятыми, не быть одобренными из-за того, что они выполняют такую плохую (якобы малопрестижную, низкоквалифицированную) работу. Максим же говорит, что пора ломать стереотипы.
Продавец – это не тучные тётеньки в белых халатах с синими передниками и часто двойными подбородками. Продавец – это человек, который ежедневно защищает интересы своей компании, проводя коммерческие переговоры с потенциальными заказчиками и партнёрами. По факту же, если это не работа за прилавком, то продавец – это всё-таки воин. Он сражается с кризисами, стрессами и отказами. Отказов в работе продавца намного больше, чем покупок. И после каждого отказа продавец должен оправиться и идти сражаться дальше. Самое главное сражение продавца – сражение со страхами и с собственным эго, сражение с боязнью выйти из зоны комфорта.
Продавец – это профессия, потому что только для неподготовленного и юного глаза кажется, что эта деятельность не трубует квалификации. Кстати, лет в 20 я тоже считал, что не требуется специальных навыков и знаний. Чем дальше я работал в продажах, тем больше в моей голове формировалось понимание о конкретных (выделяемых и дискретных) навыках, которые требуются продавцу: • Умение описывать окружающий мир словами. Часто говорят, что у хорошего продавца – подвешенный язык. По факту – это не что иное, как умение описать продукт, чувство или ситуацию максимально приближенно к реальности. Описать так, чтобы покупатель, начальник, партнёр тебя поняли и у них сложилось адекватное представление о продавце, его компании продукте. В современном мире этого умения всё меньше у людей. Люди косноязычны, выражаются односложно, фактами, как в переписке по whatsup. Язык – инструмент продавца. • Эластичность эго. Каждый отказ клиента, после часов, дней, недель старательств – это удар по чувству собственного достоинства. Это нужно уметь терпеть и сносить. В России супер редкий навык. У нас каждый мнит себя суперменом, Путиным или по крайней мере очень достойным человеком, которому отказать ну никак нельзя. Когда же отказ получаем – страдаем неделю. • Эмоциональный интеллект. Распознавание, управление собственными эмоциями и эмоциями других людей. Люди покупают у людей. • Тупо не сдаваться. Один из самых сложных навыков. Каждую неудачу нужно пережить, оправиться и идти дальше в бой. Продажи развивают этот навык, который полезен не только в продажах, но и в жизни. • Раппорт (выстраивание отношений). Если просто, то это умение дружить с людьми. С разными, похожими и не похожими на продавца. Умение завязывать отношения от знакомства до продажи и после. Из важных, наверное, всё перечисли. Если будут ещё – прошу прокомментировать.
Вы уже сильный Порой между сильным и обычным человеком людей отличает только одно – решение быть сильным. Нужно решить для себя, что я хочу быть тем, кто будет выполнять в жизни роль локомотива, и примерить на себя эту роль: начать действовать так, как если бы я уже был сильным.
Фундаментальное для меня правило. В детстве я ему следовал, а где-то с университета стал забывать. Часто живу в ментальной парадигме, что сегодняшний день – это понарошку, это репетиция перед настоящей жизнью, которая случится в будущем, в лучшие времена. В этих лучших временах я обладаю всеми навыками, ментальными установками, убеждениями и знаниями, которые хочу иметь сегодня. Нет более вредоносного убеждения для человека.
Жизнь происходит сейчас. Уже сейчас нужно стараться, учиться, развиваться, быть сильным и всем тем, кем я хочу быть в будущем.
И не забывать Джона Леннона: «Жизнь – это то, что с нами происходит, когда мы заняты построением планов на будущее».
Результат – это регулярное выполнение скучных действий Супер неожиданная инфа, особенно для тех, кто считает, что дело всегда должно приносить счастье и радость. Ещё одно заблуждение.
Счастье – оно от смены деятельности, от потенциала между реальностью и ожиданием. А значит неизвестностью. Результат же – это упорная долбёжка в одну и туже точку часами, днями, месяцами. Всё значительное достигается с трудом. Там нет места счастью. Только упорная дисциплина и работа.
Счастье приходит после того, как результат появился.
ВУЗУ Одно из главных правил книги и отсылка к другой замечательной книжке – Пиши, сокращай. В Пиши, сокращай это правило было описано более обстоятельно. Там было больше объяснений, почему это правило работает и почему выгодно действовать в этой модели.
ВУЗУ – это Внимание, Уважение, Забота, Улыбки.
Внимание к интересам клиента, его запросам и просто внимание как к человеку. Я недорабатываю в этом плане.
Уважение – это поддержка чувства собственного достоинства клиента\коллеги\партнёра. Я недорабатываю. Остаюсь излишне сухим в разговорах и в переписке по e-mail. Первое, что нужно изменить лично мне – быть более распространённым и обстоятельным в описании ситуаций по e-mail, по телефону и в личных разговорах. Всегда перед отправкой письма – перечитывать его и задавать вопрос, как бы я на него отреагировал, если бы был получателем.
Автор пишет: у нас в стране живут люди с очень ранимым эго, и каждый человек очень тонко чувствует, когда к нему относятся снисходительно, свысока или неуважительно.
Уважение означает: • Погладить эго человека; • Показать, что он значим.
Вопросы на проверку заботы: • Облегчаю ли я жизнь человеку? • Помогаю ли я ему своим ответом? • Пытаюсь ли я проактивно решить его проблему?
Клиенты – наше всё (клиент всегда прав, всё для клиента и т.д.) Всю жизнь считал это правило красивым маркетинговым слоганом. Но за слоганом кроется важное отношение к клиентам. Клиенты – это компании, покупающие у нас продукт и люди, работающие в этих компаниях. Продукт покупают не компании, а люди. Часто эти люди могут быть грубы, неуважительны, неприятны, но в любом случае именно эти люди – гаранты коммерческого успеха твоей компании, гаранты того, что ты получишь зарплату, повышение, рост бизнеса. Именно поэтому о клиентах нужно заботиться, уважать и лелеять. Прощать им их слабости, выходки и проблески пренебрежения. Прощать. Да, это тяжело. Но если этого не делать, клиенты уйдут и у тебя не будет зарплаты.
Ещё важно. Клиент – это король. Но если король вдруг решит нассать на своего подрядчика, то этого прощать нельзя. Нельзя с этим мириться и спускать с рук. Это уже другое правило – не работайте с мудаками.
ТОП 10-6 БЕЗ ПРИОРИТЕТА
Готовиться. Готовиться нужно к первой встрече с клиентом, готовить презентацию своего продукта, знать своей продукт (уметь его описать, уметь рассказать об отличиях с конкурентами), иметь сценарий разговора по телефону, сценарий презентации в офисе у клиента, уметь работать с классическими возражениями, уметь создать ценность продукта в глазах клиента, если он считает, что цена слишком дорога.
Хочешь понравиться – сиди и слушай. Классика. Добавить нечего.
Каждый из нас – продавец радости. Татуировка о том, что продавец – это позитивный, оптимистично настроенный человек. От него прёт уверенностью, динамизмом и верой в лучшее завтра.
Отличайся. Чтобы продавать – нужно придумывать необычные подходы к компаниям, необычные заходы в компании, удивлять людей.
Бейся до конца. Это отдельный пункт про то, что нужно тупо не сдаваться. В продажах, да и вообще по жизни. Не обламываться (привет пикаперам) и не сдаваться. Настойчивость и гибкость. Из 50 предложений 49 отказов – это объективная статистика и нормальная реальность бизнеса. При этом, в каждом из 50 предложений нужно биться до конца, чтобы всё-таки продать.
Резюме. В книге огромное количество мелких советов и убеждений автора, которые на его взгляд (и я часто с ним соглашаюсь) помогают продавать. После прочтения книга исписана моими комментариями и подчёркиваниями. Она должна стать настольной на какое-то время, пока я не буду уверен, что моя операционная модель соответствует большинству установок и умений, описанных в книге.
Книга порадовала! Все советы "по делу" и выстраданы на практике - их полезность будет очевидна каждому, кто хоть как-то организовал / управлял / обучал или тренировал отдел продаж. У меня есть маленькие расхождения с автором по отдельным пунктам (например, что нельзя совмещать оценку/обратную связь продавану с его обучением), но в целом готов подписаться под каждой мыслью/рекомедацией автора как под своей собственной :)
Всем, кто в продажах (особенно тем, кто управляет продажниками или учит их) читать обязательно!
Книга несколько фрагментарна, но она охватывает все ключевые аспекты работы продавца, на которых нужно фокусироваться в первую очередь.
Както и другата книга от същия автор “45 татуировки на мениджъра” и тази ми допадна, че е написана от руснак и някак доста повече се доближава до нашата култура и психология. Далеч е от американските съвети, които на моменти изглеждат невъзможни за прилагане в останалия свят и специално централна и източна Европа. Историите са оптимално дълги, подкрепи винаги с факти и истории от действителността. Препоръчвам на всеки продавач, независимо в коя област се развива.
Друг сказал - конспект очевидных истин. Для продавана - мб. Я не читал ничего про продажи до этой книги, поэтому было полезно. Классно написано, доходчиво. Думаю, что это прям база база.
Прослушав аудиоверсию этой книги, первое, что я поняла, я совершенно неудачно выбрала формат чтения. Надо было выбирать бумажную книгу или, на крайний случай, электронную. Потому что смысл этой книги - обучение. Она содержит список конкретных инструментов с подробными объяснениями автора. А раз это книга для обучения, то в процессе чтения мне хочется иметь возможность делать заметки, оставлять закладки, подчёркивать интересные или важные для меня места. В этом же случае, я сначала прослушала всё от начала до конца, а потом поставила на повтор, составляя конспект, пропуская куски и останавливаясь на особенных для меня местах. Не всё в этой книге мне показалось важным для моей работы, но понравилась чёткая структура и конкретные советы и идеи. Что-то я уже и так делала интуитивно ("Чем больше общего с клиентом, тем выше вероятность продажи", "Люди покупают у людей"), что-то получила из предыдущего опыта ("Дорого - у продавца в голове"), а что-то постараюсь взять на вооружение ("Ищите внешние мотиваторы", "Всегда управляй сроками", "Делай как если бы..."). Эта книга была мне интересна именно потому, что воды в ней мало. Есть примеры из жизни, стихи и даже анекдоты, но всё очень по делу и со смыслом. Понравилось, что читал автор. Это придало изложению харизму, и создавалось впечатление личной беседы или тренинга. Теперь я заинтересовалась и другими его книгами. И хотя эта книга, на мой взгляд, ориентирована больше на работников корпораций с большими отделами продаж, для владельца небольшого книжного магазина тоже нашлось много полезного.
I like to style of Max Batirev - short stories with pretty wise things behind it. Also, to each story he provides one or more examples with the context that simplify a lot understanding and remembering the main idea.
In two words: - you need to do a great analysis of your customer - do a great homework before the negotiation itself - create flow inside your CRM how to lead the client - do smart but relevant gifts to clients, that should not force the deal, rather change the relation between you and client - create an atmosphere inside your team with the same ideas and goals that you have
Таким вопросом я задался, когда получил её в подарок. Сам ни за чтобы не купил, так как от сферы продаж очень далек. Но книга сильно меня удивила и правила описанные в ней не столько про продажи, сколько про управление. А менеджер у нас практически каждый. Книга ответит на такие вопросы: Как не совершать типовые ошибки при взаимодействии с клиентом? Как преподнести себя в лучшем свете и управлять ожиданием клиента? Как доводить проект до завершения? Как распределять усилия для выполнения месячного плана?
Выжимка из огромного опыта человека, который знаком с управлением и продажами от азов до верхов. Крайне рекомендую.
Как и первая книга «45 татуировок менеджера», эта даёт массу полезного и хорошо структурированного материала на тему повышения продаж. Но в данном случае имеем дело с инструкциями не для руководителя, а для рядового продажника.
И если рядовой продажник не хочет оставаться рядовым, хочет действительно продавать много и дорого, ему надо просто делать то, что написано в книге. Потому что, по моему опыту, 95% продажников этого не делают. Какими бы банальными эти рекомендации не казались.
Единственный минус книги – стало слишком много цитат. В аудиокниге они порой занимают до 3 минут от главы, что кажется перебором.
Начинал ее читать несколько скептична, так как сама фигура автора мне казалась слишком распиаренной и инфобизовской. Несмотря на это книга понравилась. Автор сквозь нее показался мне честным и достаточно сильным. Да, со своими недостатками.
Какие-то "татуировки" немного искусственные и словно незавершенные. Но какие-то прямо полезны. Очень понравилась часть про обучение vs контроль vs свобода: решения должен принимать менеджер, а не продавец, процесс обучения должен быть жестко разделен с процессом контроля/проверки.
Почитаю еще пару книг на английском, посмотрю, насколько они отличаются и насколько действительно критична российская ментальность в продажах.
Давно я не читала русских авторов и Максим меня приятно удивил. Книжка стоит каждой потраченной минуты, с каждой татуировкой автора я полностью согласна. Безумна рада, что есть у нас все-таки люди, которые тренируют продавцов продавать правильно и с любовью к клиенту. По-больше бы руководителей отправляло продавцов на тренинги Максима и в мире стало бы жить намного приятнее)
Четко, ясно, по пунктам. Очень понравилась книга, это прямо руководство к действию - берёшь и делаешь, и достигаешь результат. Буду применять, и тут не только для продажников советы, тут и для жизни отличное советы!
понравилась гораздо больше первой книги. Меньше вещей с которыми не согласен. Полезно для раскладывания по полочкам, ну и всегда интересно узнавать чужой опыт.
Это моя первая книга по продажам и вторая от Максима Батырева. Да, я снова поражена его качеством. Надеюсь, полученные здесь знания пригодятся мне в моей работе
Не со всем согласен, так как продажи разные по объёму, походу, длительности и т.д. Но 90% материала однозначно полезные! Аудиокнигу в прочтении автора рекомендую!