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Sucess Principles
Tu Marcador Meta
Una herramienta de alcance de objetivos Acabo de empezar a usar un marcador. Es muy fácil de crear y mantener. Usted hace una página de anotar su progreso hacia todas sus metas medibles para el año. Un marcador es nada más que una tabla con 3 columnas. La primera columna es una lista de sus metas. La segunda columna es donde está ahora, su realidad actual para cada objetivo. Y la tercera columna es donde quieres estar al final del año para cada objetivo. El marco de tiempo específico es arbitraria. Rellene el cuadro de indicadores para todas sus metas medibles, y luego ponerlo en algún lugar donde se mire todos los días. Actualizar semanalmente.
Algunas de las cosas que medida son mi peso, la grasa corporal%, los visitantes del sitio web, los ingresos de este sitio (actualmente $ 0), número de discursos dado, el número de artículos escritos, días por semana que meditar, el número de productos de información puestos en libertad, y Lista de Correo suscriptores.
También añado una cuarta columna para el marcador sólo para mostrar la diferencia que me queda para ir entre mi realidad actual y mi objetivo.
Por otra parte, si un objetivo no es fácil de medir, entonces yo sólo doy una calificación en una escala de 1-10. Eso ayuda a objetivar el progreso hacia las metas altamente subjetivas. Así que si usted desea mejorar su relación, y que actualmente califica a un 4, mientras que su meta es un 9/10, entonces usted puede ver todavía tiene mucho trabajo que hacer en ese objetivo, mientras que si usted califica a que un 8 , usted sabe que usted está consiguiendo muy cerca.
Me gusta que mi marcador me da una instantánea inmediata de un vistazo de cómo lo estoy haciendo en todos mis objetivos. Veo todos los números - los datos duros - en un solo lugar. Esto ayuda a determinar donde tengo que centrar mis esfuerzos para la próxima semana. Sólo se tarda un par de minutos a la semana para actualizar todas las figuras, así que no es particularmente gravosa para su uso.
Un refinamiento también podría considerar es la adición de una columna adicional para el% de avance. Pero muchos de mis objetivos no se ajustan al modelo de porcentaje, por lo que optaron por no hacerlo. Es algo a considerar, aunque si la mayoría de sus objetivos se traducen bien a los porcentajes.
Llevar la cuenta, no para competir contra otros, sino para saber dónde está parado.
Una herramienta de alcance de objetivos Acabo de empezar a usar un marcador. Es muy fácil de crear y mantener. Usted hace una página de anotar su progreso hacia todas sus metas medibles para el año. Un marcador es nada más que una tabla con 3 columnas. La primera columna es una lista de sus metas. La segunda columna es donde está ahora, su realidad actual para cada objetivo. Y la tercera columna es donde quieres estar al final del año para cada objetivo. El marco de tiempo específico es arbitraria. Rellene el cuadro de indicadores para todas sus metas medibles, y luego ponerlo en algún lugar donde se mire todos los días. Actualizar semanalmente.
Algunas de las cosas que medida son mi peso, la grasa corporal%, los visitantes del sitio web, los ingresos de este sitio (actualmente $ 0), número de discursos dado, el número de artículos escritos, días por semana que meditar, el número de productos de información puestos en libertad, y Lista de Correo suscriptores.
También añado una cuarta columna para el marcador sólo para mostrar la diferencia que me queda para ir entre mi realidad actual y mi objetivo.
Por otra parte, si un objetivo no es fácil de medir, entonces yo sólo doy una calificación en una escala de 1-10. Eso ayuda a objetivar el progreso hacia las metas altamente subjetivas. Así que si usted desea mejorar su relación, y que actualmente califica a un 4, mientras que su meta es un 9/10, entonces usted puede ver todavía tiene mucho trabajo que hacer en ese objetivo, mientras que si usted califica a que un 8 , usted sabe que usted está consiguiendo muy cerca.
Me gusta que mi marcador me da una instantánea inmediata de un vistazo de cómo lo estoy haciendo en todos mis objetivos. Veo todos los números - los datos duros - en un solo lugar. Esto ayuda a determinar donde tengo que centrar mis esfuerzos para la próxima semana. Sólo se tarda un par de minutos a la semana para actualizar todas las figuras, así que no es particularmente gravosa para su uso.
Un refinamiento también podría considerar es la adición de una columna adicional para el% de avance. Pero muchos de mis objetivos no se ajustan al modelo de porcentaje, por lo que optaron por no hacerlo. Es algo a considerar, aunque si la mayoría de sus objetivos se traducen bien a los porcentajes.
Llevar la cuenta, no para competir contra otros, sino para saber dónde está parado.
38 pages, Kindle Edition
Published September 29, 2015
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About the author
Steve Pavlina
247 books77 followersSelf-help author, motivational speaker and entrepreneur. He is the author of the web site and blog dedicated to personal development, StevePavlina.com and the book Personal Development for Smart People. He writes on a broad range of topics, and his lifestyle experiments (e.g. polyphasic sleep) have generated some mainstream media interest.
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