Jump to ratings and reviews
Rate this book

Теория каст и ролей

Rate this book
Pereizdanie legendarnogo bestsellera. Revoljutsionnaja kniga, kotoraja esche do publikatsii poluchila desjatki tysjach priverzhentsev. Avtor opisyvaet kasty sovremennogo chinovniki, zhandarmy, raby, professionaly, top-menedzhery, oligarkhi, biznesmeny, vlastiteli, zhretsy i dr. Chem vyshe kasta - tem bolshimi svobodami i vozmozhnostjami obladajut ee chleny. Perekhod iz kasty v kastu opredeljajut roli, kotorye igraet chelovek na zhiznennom puti. "Teorija kast i rolej" - eto maksimalno chestnyj manual po prodvizheniju v sovremennom mire. On pomogaet opredelit, k kakoj kaste vy prinadlezhite i chto nuzhno delat, chtoby postojanno povyshat svoj status. "Luchshaja kniga, raskryvajuschaja istinnoe ustrojstvo sovremennogo mira. Rekomenduju". - Andrej Masalovich, ekspert v oblasti konkurentnoj razvedki i kiberbezopasnosti, osnovatel Avalanche

160 pages, Hardcover

Published January 1, 2018

11 people are currently reading
184 people want to read

About the author

Ratings & Reviews

What do you think?
Rate this book

Friends & Following

Create a free account to discover what your friends think of this book!

Community Reviews

5 stars
39 (26%)
4 stars
44 (29%)
3 stars
41 (27%)
2 stars
18 (12%)
1 star
8 (5%)
Displaying 1 - 21 of 21 reviews
1 review4 followers
August 14, 2018
В книге есть и хорошее, и плохое.

Единственное явно хорошее - мысль, что индустрия личного развития и "самопомощи" (self-help) умалчивает о том, что текущее положение обращающихся к ней и его сохранение - кому-то вполне себе выгодно + описание причин, почему так происходит.
За это книга достойна не минимальной оценки, а 2 из 5 или 4 из 10.


Ну а плохого - не просто много, а очень много, куча пунктов по 8 статьям. Коротко: неуникальность, моральное устаревание вследствие оторванности от реальности, куча ошибок и противоречий в изложении теории, да еще и автор сам же по ней и не живет.
По пунктам:

1. Основная мысль ("результат определяется скорее не тем, КАК вы действуете, а ЧТО именно вы делаете") действительно не нова, и в упомянутых в другом отзыве книгах Кийосаки она была подробно описана еще в 1990-х.


2. Зацикленность автора на заработке и представление, что все люди хотят одного и того же, говорит о том, что автор плохо понимает источники удовлетворенности человека в деятельности и реальный опыт людей в этом.
Осенившее его озарение с кастами и ролями он не проверил не только на представленность в мировой литературе, но и на соответствие реальной жизни.
Если бы он изучал научные исследования, как сделано в гиде 80000 Hours (только на английском) - он не стал бы писать "Смыслом и целью для человека является лишь перемещение от более низких уровней наверх. Не ради жажды власти и амбиций, это мотивационные химеры". Тот труд - гораздо более глубокий и обоснованный, если пересказать его в одном предложении, то для человека важнее всего вовлеченность, помощь другим, хороший уровень в выбранной деятельности, поддерживающие коллеги, соответствие остальной жизни и отсутствие основных проблем (долгая дорога, переработки, незащищенность, низкая оплата).
Если бы он знал реальный опыт людей, то не стал бы писать "уверяю вас, после прочтения книги и определённого умственного и духовного напряжения,
ваш уникальный смысл жизни будет ясен для вас, как горизонт осенью".
В этом плане более зрелым и полезным мне показался труд Елены Резановой, чья книга "Никогда-нибудь" вышла в 2018-м году. Ее вывод: понять свои предпочтения можно только после пробы реальной деятельности, они не всегда понятны заранее, без соответствующего опыта, опыт легко разбивает иллюзии, а кроме того, желания людей не уникальны и могут быть сгруппированы.

3. Книга мало того, что полна ошибок, помарок (о чем ниже) - так еще и морально устарела к моменту ее выпуска в печатном варианте в 2017-м году.

Современные книги и современное образование уже давно говорит о том, что всё слшиком быстро меняется, и невозможно не только предопределить всё наперед, но и даже собрать все факторы для этого, потому что они очень быстро меняются.
Но Алекс Крол пишет: "В результате, вы не можете сформулировать правильно курс вашей жизни потому, что у вас нет её карты".

Это не странно для книги, написанной в начале 2000-х. Но странно, что книгу без серьезной ревизии решили напечатать в 2017-м.

4. Одни из главных мыслей книги расположены на странице 127:
"Успешная судьба складывается из правильной последовательности ролей Специалиста, Торговца, Управленца, Предпринимателя, Финансиста и Политика. Неуспешная судьба означает, что вам присущи только одна или несколько ролей: Специалиста, или Специалиста и Торговца, или Торговца и Предпринимателя. Любая НЕПОЛНАЯ КОМБИНАЦИЯ фундаментальных ролей означает неуспешную судьбу, даже если вы гений или очень умный человек. И всё потому, что из всех фундаментальных ролей только одна направлена на отношения с предметам и понятиями, а остальные направлены на отношения с людьми".
Это насколько важные, настолько и не соответствующие действительности мысли:
а) Автор отказывает в успешности всем, кто не пошел путем Предпринимателя, Финансиста и Политика? Это серьезно?
Могут ли по мнению автора быть успешными учёные? Например, Перельман, который плохо ладит с людьми, но который стал знаменитым после того, как просто отправил статью в журнал? Или многие другие, которые не остаются подчиненными своих руководителей, а значит - не Торговцы и не Преприниматели?
б) Мне кажется логичным умозаключение, что из из предложения про неполную комбинацию следует, что фундаментальные роли - это Специалист, Торговец и Предприниматель. Но ранее в книге в качестве фундаментальных описаны все описанные в ней роли.


5. Даже если отбросить всё сказанное выше, в рамках самой теории куча несоответствий и странных предположений.

а) бизнесмены от предпринимателей сделаны отличными как по размеру бизнеса (крупный и некрупный), так и по активности вклада в дело (пассивный доход и активная деятельность).
Простите, а откуда данные, что мелкие бизнесмены не могут получать пассивный доход?
Точнее, почему игнорируются данные, что это возможно?

б) "Конечная цель любых стратегий высших каст – попасть в касту Магнатов или Властителей."
Из Калифорнии не видно кучу Силовиков, которых вполне устраивает свое место?
Вроде же в приложениях разобраны минусы каждых каст и ролей - но нет, в тексте ни слова, что можно не желать минусов высшей роли/касты, предпочитая текущие.

в) "Те 5 процентов, которые принадлежат к высшим кастам, имеют своё дело, либо
один из трех его видов, которые здесь перечислены, либо сразу несколько."
Что?! Какое своё дело у Силовиков (они служат Властителям)? А у жрецов?

г) "Наличие у вас соответствующей роли является пропуском в высшие касты, а
также гарантией того, что вы там закрепитесь."
Интересно, почему Полонский, Чичваркин, Ходорковский и другие не воспользовались гарантией, которую им даровал Алекс Крол?
Ну и как расписаны судьбы на матрице - тоже не подтверждает эту мысль.

д) "Финансист - УПРАВЛЯЕТ людьми и влияет на них"
Странно, мне казалось, финансист - это про управление деньгами, а про людей - это Лидер и Управленец.

6. В пункте выше были несоответствия положений теории здравому смыслу.
Если вам захотелось читать дальше - то вот внутренние противоречия в изложении теории в книге.

а) Самая большая путаница - с "Чиновником".
Сначала мы находим чиновников в перечне низших каст.
Затем - следующие пассажи в тексте: "К примеру, среди представителей касты Рабов нет ролей Советника, Предпринимателя, Финансиста, Чиновника, Политика и Лидера", "Из Профессионала стать Чиновником, а затем Высшим управленцем" и т.д.
В принципе можно предположить, что автор просто запутался между Жрецами, Чиновниками (это касты) и Политиками (это роль). Но ведь для этого есть вычитка, нет?

б) "Бизнес Специалиста, Преподавателя, Агента – это продажа своего времени, квалификации, информации и готовых решений."
Простите, но при чем здесь агенты, если это - средняя каста: "Предприниматели и Свободные агенты
Владеют и управляют малым бизнесом, обеспечивают занятость и пропитание населения, создают ценность. Владеют тем, что им разрешили Властители и высшие касты"?

в) "Если Специалисту предложить решить абстрактную проблему, с которой он не знаком, он сразу начнет искать тех, кто в состоянии обеспечить его необходимыми
ресурсами, кадровыми и любыми другими."
Так вроде же неспособность делегировать - основное отличие Специалиста от Управленца, разве нет?

В анализе конкретных примеров (которые автор тоже решил выдумать из головы, хотя мог бы проанализировать вполне конкретных людей) тоже противоречия.

г) В судьбе Активного предпринимателя последний пункт: высшая каста Рантье с низшей ролью Исполнителя.
Как?!
Ведь высшей касте не может соответствовать низшая роль, про это вся книга!
И почему Креативный профессионал в касте Рантье оказался с ролью Финансиста?

д) Откуда у Талантливого неудачника роль Лидера, если в описании Лидера прямо написано, что "Находит общий язык со всеми", а в описании Талантливого неудачника - что он постоянно ссорился с другими?
Как при этом можно с высшей ролью Лидера быть в низшей касте Раба? Что это означает?

е) Как при полном соответствии средней касты Предпринимателя и средней роли Предпринимателя в матрице появляются Предприниматели с низшей кастой Раба?

Итого матрицы так прекрасны, что не понятно, как они могут уживаться с предыдущим текстом: тут и низшая роль с высшей кастой, и высшая каста с низшей ролью.

И это даже если не придираться к тому, что одни и те же касты и роли фигурируют под разными названиями (Предприниматель-Продюсер, Продавец-Торговец и т.д.)

7. Помимо ошибок вызывают вопросы странные суждения автора.
"Самые ценные ресурсы – не возобновляемые или безвозвратно утраченные.
На ранних стадиях – это подземные ископаемые, на поздних – места для благоприятного проживания, чистый воздух, вода и пища."
Простите, а как же круговорот воды в природе? Источники если и иссякают, то проблема не носит массовый характер.


8. Автор пропагандирует уход от низших ролей, но при этом не нанял ни корректора, ни редактора, а решил сделать всё сам.
Иначе чем еще объяснить кучу повторяющихся орфографических ошибок ("Мета смысл", "Кстати, не многие мечтают стать", "любого не конструктивного поведения.", "Продюсер созидаёт")?
А схемы, нарисованные одна поверх другой, в результате чего отсутствие серого фона пустой клетки объясняется не логикой, а тем, что в предыдущем примере она была непустой?
Также автор пропагандирует важность отношений над результатами, но при этом пишет, что "Талантливый неудачник – мой любимый персонаж в силу своей распространённости. Ощущение такое, что все люди с интеллектуальными способностями выше среднего
попадают под эту категорию."
То есть считать способности всех успешных людей не выше среднего - это не урон для отношений? Или считается, что если прямых отношений с читателями нет, то и урон нанести нечему?
Profile Image for Нестор.
592 reviews5 followers
October 14, 2019
Занятно.

Но, как по мне, пока описано только по верхам с претензией на доработку и последователей.
Profile Image for Єгор Домачук.
158 reviews3 followers
December 25, 2021
I fucked up. It’s so bad)))
I read the half of the book .It’s good book to understand what is business literature
In every page you read that you have to change your role of “slave” to the role of “Entrepreneur” or “Businessman”
Stupid shit)
If you are adequate person you won’t read this type of idiocy and brainwashing
Profile Image for Sashko Valyus.
214 reviews11 followers
August 24, 2017
Неочікувано добре зайшла ця книга. Дозволила протрезвіти, подивитися на інших і почати чесно говорити з самим собою. До таких книг завжди ставився скептично. Тут правда ніякої води і все чіто описано. Рекомендую всім 30+ і хто досі «перспективний».
Profile Image for Denis Vasilev.
831 reviews107 followers
January 20, 2018
Маргинальная теория организации общества. Такая обычно и рождается когда хочешь изобрести велосипед заново.
Profile Image for Vladzjo Kurylo.
24 reviews1 follower
July 18, 2019
Хороша книга, яка має бути прочитана, багатьма. Дещо розжовує про сучасне позиціювання людини в певних кординатах (успіх фінанси та щастя). Щось середнє між книгою та інструкцією. Але треба чітко усвідомлювати що це субєктивний погляд, але красиво поданий.
Прикро що український переклад не відредагований коректорами/редакторами. Наявні помилки та русизми.
Profile Image for Marina Shinkorenko.
45 reviews2 followers
November 3, 2019
Алексей Крол - Теория Каст и Ролей 2005


"«…я вижу существенное различие между теми, кто не нуждается в знании, и теми, кто изо всех сил стремится к познанию, ибо первые живут беззаботно и бездумно. Их равнодушие к самим себе, к собственной личности, её целостности возмущает меня, изумляет и пугает: я считаю это чудовищным. И говорю это не из набожного рвения к духовному совершенству. Напротив, считаю, что это чувство должно быть присуще каждому человеку в его собственных интересах»." - similar to Atlas Shrugged

"Поэтому первое, что необходимо понять: мир не таков, как его описывают в общественном сознании."

"Путь – это препятствия, которые отделяют нас от цели."

"Доминирующая система ценностей планеты Земля выглядит следующим образом.
1.Самое ценное – это природные ресурсы и земля.
2.Самые ценные ресурсы – не возобновляемые или безвозвратно утраченные. На ранних стадиях – это подземные ископаемые, на поздних – места для благоприятного проживания, чистый воздух, вода и пища.
3.Правит тот, кто имеет монопольное право на ресурсы, а также силу для защиты или приумножения этого права.
4.Человек – возобновляемый ресурс, поэтому жизнь человеческая не имеет никакой цены. За нефть убивают миллионы людей, но никто ради человека не перестал потреблять нефть.
5.Человек в массе своей – это приспособление для переноски небольших тяжестей в труднодоступные места, уничтожения ценностей, а также для добычи и создания новых ценностей. В редких случаях человек – приспособление для решения проблем и создания идей.
6.Поэтому человеку надо ограничивать доступ к ресурсам и платить самую малость, чтобы он мог переносить тяжести, созидать, разрушать, решать проблемы и генерировать идеи для тех, кто владеет ресурсами.
7.Человеку, который не владеет ресурсами, не принадлежит ничего, даже мысли в его голове.
8.Битва за ресурсы регламентируется специальными правилами. Именно поэтому частная собственность объявлена священной, а посягательство на чужую собственность – одним из тягчайших преступлений.
9.Для того, кто получил больший контроль над собственностью и ресурсами, важно иметь правила и силы для защиты, поэтому создаются правовые системы, армии и т.п.
10.Все происходящие изменения направлены на защиту собственности."

"Смыслом и целью для человека является лишь перемещение от более низких уровней наверх. Не ради жажды власти и амбиций, это мотивационные химеры.
Всё проще. Только на высших уровнях человек обретёт достаточно свободы, чтобы реализовать свои не то что самые амбициозные, а просто элементарные планы. Чем выше уровень, тем больше власти и силы для управления своей судьбой, тем большими ресурсами он может управлять!"

"Высшие касты, высший класс
1Властители, лорды (Правители)Владеют всеми ресурсами мира через возможность устанавливать и обеспечивать правила этого мира. Решают кадровые вопросы.
2. ЖрецыОбосновывают легитимность властителей. Владеют тем, что им разрешили Властители.
3СиловикиОбеспечивают силовую опору власти против внешних и внутренних угроз. Владеют тем, что им разрешили Властители
4Олигархи и магнатыВладеют и управляют крупными деньгами и крупным бизнесом мира. Владеют тем, что им разрешили Властители.
5БизнесменыВладеют и управляют средним бизнесом, обеспечивают занятость и пропитание населения. Владеют тем, что им разрешили Властители и высшие касты
6Топ-менеджерыУправляют крупными предприятиями от имени их владельцев и Властителей. Владеют тем, что им разрешили Властители и высшие касты.
7Рантье Владеют и управляют собственностью, которая приносит им доход. Владеют тем, что им разрешили Властители и высшие касты.Средние касты, средний класс
8Предприниматели и Свободные агентыВладеют и управляют малым бизнесом, обеспечивают занятость и пропитание населения, создают ценность. Владеют тем, что им разрешили Властители и высшие касты
9ПрофессионалыОбеспечивают профессиональное решение тысяч прикладных задач в различных областях, создают ценность. Финансово независимы. Владеют тем, что им разрешили Властители и высшие касты.
Рабские касты, низший класс
10ЧиновникиУправляют подразделениями или предприятиями от имени их Высших управленцев. Составляют кадровый резерв. Ничем не владеют
11ЖандармыОбеспечивают поддержание статуса-кво и устрашение. Ничем не владеют. Антиподы рабов. Не работают, не создают ценности.
12РабыОбеспечивают профессиональное решение и исполнение тысяч задач в различных областях, работают, создают ценность. Финансово зависимы. Ничем не владеют. Антиподы Жандармов
13ИждивенцыНичего не делают, получают пенсию или поддержку от государства, создают электорат, сидят на шее у кормильцев, не создают ценность. Ничем не владеют.
14Неприкасаемые Побираются, не создают ценность. Ничем не владеют.
15Преступники Отбирают или воруют ценности у всех остальных, не создают ценность. Ничем не владеют."

"Когда большинство людей слышат вопрос: чего бы они хотели достичь в жизни или чего бы хотели получить от неё, они затрудняются сразу на него ответить.
Однако если сузить вопрос понятиями материального обеспечения: в каком доме жить, на какой машине ездить, как питаться, как проводить свой досуг, как и с кем общаться, сколько друзей иметь, какое общественное положение занимать, где жить, какую иметь возможность путешествовать, во что одеваться, какой уровень социального обеспечения предоставить родителям, какое иметь образование или уровень медицинского обеспечения для себя и детей, , то каждый человек сможет ответить на этот вопрос более или менее точно и определённо."

"Если вы хотите власти над своей судьбой, нормального качества жизни, творческой самореализации, то вы должны, как минимум, выбраться из рабских каст, в которых пребывает большинство людей."

"Реально есть две позиции: 1) чтобы что-то сделать, нужны деньги и ресурсы; 2) чтобы что-то сделать, нужна мощная общественная идея, миссия, смысл жизни, причём важно – нравственно и общественно значимый, потом нужны люди, а уж потом ресурсы, деньги и возможности подтянуться сами."

"Какими могут быть источники денег?
•вы можете найти клад, кошелек, или что-то бесхозное и ценное;
•вы можете воровать, грабить или добывать обманом;
•за вас может кто-то платить, вас может кто-то содержать;
•вы можете выпросить деньги;
•вы можете брать в долг;
•вы можете что-то продавать;
•вы можете владеть делом, которое вас кормит;
•вы можете отказаться от потребления и идти путем снижения потребностей."

"Развитие, подъём к высшим кастам определяются внешними и внутренними факторами.
Внутренние факторы – это подсознательные и сознательные установки, картина мира, ценности и принципы, навыки и знания; способность к самоконтролю и самодисциплине, преодолению препятствий, собственному целеполаганию. Эти факторы очень важны, так как именно они определяют Путь человека.
Не менее важны и внешние факторы. Все они направлены на охрану границ, на поддержание межкастовых барьеров. Власть имущие хотят контролировать статус-кво, поэтому они создают управляемую ситуацию. Очевидно, что развитие человека имеет вектор в направлении именно высших каст, и элиты этому вектору упорно сопротивляются."

"Личность – это не более чем совокупность устойчивых малоосознаваемых стереотипов."

"Ваша личность – это всего лишь инструмент для достижения ваших целей. Вы должны и можете настроить её так, чтобы новые свойства наилучшим образом позволяли действовать в конкретных ситуациях. Когда потребность в тех или иных свойствах уйдёт, вы можете снова перепрограммировать свою личность для достижения новых целей, желаний, обретения искомых ценностей."

"Если вами управляют, то вы раб! Но вы трижды раб, если кто-то управляет вашими желаниями, ценностями, смыслами."

"ПреподавательПреподаватель любит учить, объяснять, помогать, разжёвывать. Этим сказано всё. Он получает удовлетворение не только от своей квалификации, но и от процесса передачи своего знания. Испытывать внимание со стороны студентов к своей персоне, его опыту и квалификации ценно для него. Отвечать на вопросы, помогать людям делиться своими знаниями – самое важное. Деньги и социальная реализация для него вторичны."

"Роль – это набор ваших доминирующих стереотипов, определяющих вашу систему ценностей, приоритетов, отношений к людям и ситуациям, связанным с увеличением доходов и развитием творческого потенциала."

"Увы, истинное обучение – это разрушение старой личности и воссоздание новой."

"чтобы выстроить правильную стратегию и достигнуть важнейших социальных, финансовых, личных целей, необходимо целенаправленно менять свои роли, так как каждая роль не только помогает достигать чего-то, но и мешает на этом Пути."

"Мы рождаемся:
•с определённым комплексом качеств. Они к нам приходят, в первую очередь, с наследственностью, которая определяет наши способности, физиологию, даёт общий вектор.
•в конкретной семье, и на первом этапе именно семья даёт нам то или иное воспитание, систему ценностей, жизненные ориентиры, финансовое положение.
•в неком городе, стране, которые дают нам общую ментальность.
То есть это то, что я метафорически называю КАРМОЙ. Потому что всё это пришло к нам из прошлого и влияет на нашу жизнь."

"ВОЛЯ ВСЕГДА СИЛЬНЕЕ КАРМЫ."

"Итак, наша судьба формируется под воздействием: КАРМЫ, ВОЛИ и ЖЕЛАНИЙ.
Тогда, что такое ВОЛЯ?
ВОЛЯ – это внутренняя сила, позволяющая нам преодолевать препятствия и упорно двигаться в направлении обретения желаемого. Она либо есть, либо её нет. Либо развивается и тренируется, как любая сила, либо деградирует.
С ЖЕЛАНИЕМ сложнее. По сути, именно ЖЕЛАНИЕ задаёт направление приложения нашей внутренней силы – воли. Если ваше желание поверхностное и мелкое, то, даже имея сильную волю и обретя искомое, вы получите нечто мелкое. Если же у вас неудачная карма и мало силы воли, но достойное желание, то вы можете сначала развить волю, а потом преодолеть все препятствия."

"ОПРЕДЕЛЁННЫЕ ценности:
•стиль жизни и времяпрепровождение;
•место для жизни, дом;
•круг общения и окружения;
•собственность;
•репутация и добропорядочные отношения между людьми;
•самооценка и самовосприятие;
•здоровье и возможность совершать различные поступки, опять же направленные на приобретение того же списка ценностей.
По аналогии с этим есть список антиценностей, то есть того, чего ЖЕЛАТЕЛЬНО ИЗБЕГАТЬ:
•болезней;
•бедности и убытков;
•вражды и осуждения людей;
•различных проблем;
•ограничения свободы." - ценности

"Все эти нехитрые рассуждения позволяют сделать вывод:
•если человек обрёл свои ценности,
•избежал антиценностей,
•сделал это, не преступая своих нравственных принципов,
•испытывает чувство внутренней гармонии, –
это означает, что он УСПЕШЕН."

"УСПЕШНОСТЬ – это определённая самооценка, удовлетворённость своей жизнью и достижениями."

"Смысл жизни – это не идея, а ощущение, эмоция, результат оценки ваших перспектив, связанных с каким-то делом. Если какая-то деятельность приводит вас к обретению ваших ценностей – она имеет смысл. Если какая-то деятельность НЕ приводит вас к обретению ваших ценностей – она НЕ имеет смысла."


Ну что ж, я раб.
This entire review has been hidden because of spoilers.
Profile Image for Alexey Averyanov.
246 reviews11 followers
November 21, 2022
Занятный взгляд,но в общем-то ничего нового. Теория сырая, не доработанная, суть подхода - предельна проста, "в духе" карьерных консультантов. С чем-то можно согласится, есть совершенно спорные вопросы. Я бы не стал рекомендовать данную книгу, но знаю, что есть много коллег, которым данный подход очень нравится.
Profile Image for Oksana Cooper.
81 reviews5 followers
June 21, 2021
Не вистачає аргументів та обґрунтувань, не вистачає аналітики, звідки взялася така "теорія". На місці редактора і видавця я б навіть її не віддала до друку і змусила автора дописати цифри та факти.

Хоча, буду чесною, книжка має кілька важливих раціональних ідей, які просто описані загальними фразами. Наприклад, про "вміння бути торговцем" і наскільки це важливо в сучасному житті. Тому, в цілому, вона непогано розширює світогляд і змушує ще раз задуматися про те, де твоє місце "під сонцем" у "світовій ієрархії" і куди звідти ти хочеш "піднятися".
Profile Image for Serhii Ivanov.
31 reviews2 followers
February 7, 2020
Хорошая теория относительно организации общества. Если её придерживаться, можно многое происходящее собрать в единую картину и понять как устроено общество. Но в мелком масштабе.

Если присмотреться ближе, то есть много неточностей, шероховатостей и, местами, полной бредятины. Всё это сверху полито очень специфическим стилем письма.

Вот здесь https://www.goodreads.com/review/show... можешь прочитать полный разбор книги. Полностью согласен!
Profile Image for Daryna Melashenko.
11 reviews2 followers
November 18, 2021
However curious the contents of this book might be, the style is way too pretentious and sometimes blunt devaluating.

The author seems to care more about demeaning other theories and books than offering a well-structured and clear version of his own idea.

Some pieces of information are good but the overall impression is quite disappointing. Read it if you have time to spend.
Profile Image for Inna Grynova.
16 reviews3 followers
June 19, 2024
Короткая книга, сразу по делу. Понравилось, что минимум воды.
Очень мотивирует пересмотреть свою позицию в мире и настроить более конкретный план развития для себя. На многие роли я посмотрела с новой стороны (увидела их ограничения, что позволило от них отказаться). Рекомендую!
Profile Image for Nurbolat Zhumagulov.
6 reviews1 follower
January 9, 2025
“Теория каст и ролей” кітабында қоғамның әлеуметтік құрылымы касталар мен рөлдер арқылы сипатталады. Автор адамдардың қоғамдағы орны мен міндеттерін рөлдер арқылы түсіндіріп, олардың өзара әрекеттесуін талдайды. Бұл еңбек қоғамның тұрақтылығы мен өзгерісін зерттеуге бағытталған.
41 reviews2 followers
May 21, 2017
Особенная книга. Дает новые ориентиры в мире, новую мировоззренческую парадигму. Стоит читать, фильтровать с позиции вечных ценностей и применять.
Profile Image for Ostap Elyashevskyy.
10 reviews1 follower
August 30, 2018
Коротка і толкова книжка, чітко безпосередньо води про ролі і ріст, буде корисною для людей з ілюзіями про свою унікальність
Profile Image for Jahongir Rahmonov.
50 reviews16 followers
May 5, 2019
Мир стал более понятен после этой книги.
Profile Image for Maksym.
13 reviews1 follower
July 24, 2021
Цікаві і контраверсійні ідеї. З дечим важко погодитися, дещо звучить логічно, окремі речі викликають заперечення.
Profile Image for Anastasiia Smirnova.
4 reviews1 follower
October 28, 2022
Отличное описание общества на хай левеле. Программистам и другим наивным инженерам обязательно к прочтению.
Profile Image for Paprika.
55 reviews6 followers
November 5, 2022
Дает хорошие пощечины реальности
Profile Image for Alexey Gerasimovich.
Author 5 books10 followers
June 15, 2022
Алекс (Алексей) Крол — по собственному определению, «Предприниматель, автор, лектор, кинопродюсер». И если судить по его профилю в LinkedIn, он прошёл действительно большой путь, управлял множеством компаний, после чего делал шаг назад и занимался задачами на более низких ролях. При этом поработал в том числе и в геймдеве.

В последнее время всё больше выступает как автор и дизайнер концептов, игровых и NFT-механик.

Однако про его профессиональный путь я узнал уже после того, как прочёл его книгу «Теория каст и ролей», о которой тут собственно речь и будет.

Далее: https://knari.by/2022/06/16/teoriya-k...
Displaying 1 - 21 of 21 reviews

Can't find what you're looking for?

Get help and learn more about the design.