إن اللغة تصنع الحقيقة: يكشف كتاب "قلها صحيحة من أول مرة" مفتاح قواعد التواصل التي تلهم الناس ليعملوا في أعلى مستوى. ويجعلك تتحكم باللغة القيادية الجديدة، ويزودك بمهارات التواصل الضرورية لحث الناس، والصعود إلى أعلى السلم المهني، ومعالجة المواقف الصعبة بكل ثقة بالنفس. سوف تكتسب رؤية قيمة لأثر الكلمات في المشاعر بفضل هذا الدليل الشامل، وتتعلم كيف تستعمل هذه "المحفزات العاطفية" من أجل التواصل مع الآخرين، سوف تكتشف أيضاً أكثر من 200 كلمة وعبارة نفاذة يمكنك استعمالها لتصبح قيادياً فعالاً. وإذا تسلّحت بهذه الكلمات وبمعرفة طريقة استعمالها فسوف تفوز بما يلي: -تصبح قيادياً ومديراً ومدرباً استثنائياً. -تلهم الآخرين كي يرتقوا إلى مستوى التفوق والامتياز. -تستجيب بفعالية لأشخاص صعبي المراس وللمواجهات غير المتوقعة. -تتجنب "الكلمات القاتلة" التي تحرف المبادرات والعمل الجماعي عن المسار الصحيح. -تتعلم كيف تتحكم بقوتك لتصنع نتائج فعّالة الأثر. إن كتاب "قلها صحيحة من أول مرة" المزود بحشد من ورقات العمل والاختبارات الشخصية لتقييم مهارتك بالتواصل ومتابعة تقدمك يضعك على المسار السريع للتواصل الفعّال القوي والنتائج غير المسبوقة.
Great book to improve your communication skills. It put words and share methods on how to structure your ideas before giving a speech, in a daily meeting with colleagues or to communicate in a effective way in general.
Don't be mislead -- it's not about language. A study in management technique of greatest value to those who have already recognized problems. It will do little without self-reflection.
في هذا الكتاب يعلمنا مفهوم جديد عن المسؤولية بدل ما نعتقده بالمحاسبة و المساءلة و ايضًا التوبيخ إذا أخطأنا. في حين أن كلامنا لابد أن يكون بصيغة توضح قدراتنا و كيف نفعلها و نلتزم بها. فهناك ملام ضار لديه مدلول سلبي و هناك كلام مسؤول يحمل في طياته القدرة و الإيجابية و أيضًا الاهتمام.
This is a book you want to treat as a workbook and give yourself homework on. It's not as well designed for quick inspiration (although you can use it as such).
A lot of the simulated conversations are too idyllic, but the advice and principles are solid. Read this for a required leadership course and was pleasantly surprised.
This book is incredibly repetitive. Maybe it is because it is written for managers who are focused on changing the environment of their company by their own actions alone. I was hoping to read a book on how to speak in the workplace to make it an environment that works for me, but this book is not about that. It is for leaders to be better leaders through how they speak and how they act. It focuses on accountability and integrity (buzzwords in my opinion where their meaning isn't really described at all). Not sure if it'll be helpful to anyone, as I'm not in a managerial position nor do I ever strive to be in one where I would need guidance from this book.