What do you think?
Rate this book
Thật đơn giản - Phỏng vấn tuyển dụng
Thường thì sau khi tốt nghiệp, sinh viên mới bắt đầu phỏng vấn xin việc chuyên môn. Và đa số, cuộc phỏng vấn lần đầu và tiếp sau có thể trở thành nỗi ám ảnh vì những ứng xử thiếu tinh tế non kinh nghiệm phỏng vấn gây ra. Quyển sách này đáp ứng phần nào nhu cầu của các bạn sinh viên cũng như đối với những người muốn nhảy việc. Cuốn sách này giúp bạn chuẩn bị và giữ vững niềm tin bằng cách giải thích tất cả mọi thứ từ tâm lý đến cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó khăn nhất (thường được hỏi trong các cuộc phỏng vấn). Thậm chí sách còn giải thích những gì bạn nên làm gì nếu bạn không thành công trong cuộc phỏng vấn. Chút thiếu sót là sách không chỉ bạn cách trả lời câu hỏi chuyên môn 1 cách thuyết phục. Mặc dù vậy, đây vẫn là một cuốn sách rất hữu ích và tôi muốn giới thiệu nó cho bất cứ ai sắp có tham dự phỏng vấn.
Quyển sách chia ra 3 phần: trước- trong khi- sau phỏng vấn. Mỗi phần đều có những kinh nghiệm đúc kết, sau đó là một tình huống thực tế với một vài câu hỏi. Ở đây, mỗi câu hỏi của người tuyển dụng đều có dụng ý của họ, và cuốn sách giúp mình biết người tuyển dụng muốn nghe cái gì từ những ứng viên. Mình thấy quyển sách khá hay, những tình huống rất thiết thực trong đời sống, hoàn toàn không khuôn sáo hay chung chung mà đi rất chi tiết.
Điểm trừ duy nhất là phần “Mẹo phỏng vấn” được nhà biên soạn cho vào khung tô xám, chữ lại màu đen nên hơi khó nhìn.
Trích dẫn :
Chúc mừng b ạn đã được mời phỏng vấn. Bạn đã gây được ấn tượng đối với nhà tuyển dụng thông qua CV và đơn xin việc. Họ không thể phỏng vấn tất cả các ứng viên, vì thế rõ ràng họ đã thấy bạn có điều gì đó nổi trội hơn những người khác trong đơn xin việc của bạn.
Tất nhiên, thể hiện mình trong đơn xin việc dễ hơn so với trong cuộc phỏng vấn sắp tới. Đừng quá lo lắng; khi bạn biết mình đang làm gì, việc giành được công việc bạn mong muốn cũng sẽ dễ dàng hơn. Công tác chuẩn bị bắt đầu từ đây. Điều đầu tiên giúp bạn có một cuộc trả lời phỏng vấn xuất sắc là biết được nhà tuyển dụng hy vọng điều gì ở mình. Càng ít bị bất ngờ càng tốt. Điều gì sẽ xảy ra trong cuộc phỏng vấn?
Đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng
Bạn cần biết nhà tuyển dụng có nhiệm vụ gì, tại sao họ lại thực hiện cuộc phỏng vấn này? Họ bắt đầu tiến hành tuyển chọn từ một chồng hồ sơ xin việc, xem xét kỹ lưỡng và chọn ra những người phù hợp để phỏng vấn, trong đó có bạn.
Nhà tuyển dụng sẽ loại bỏ những người mà họ cho rằng không làm được việc, vì vậy danh sách ứng viên chỉ bao gồm những người mà theo quan điểm của họ là có khả năng đảm đương được công việc. Đó cũng là động lực khích lệ bạn. Bạn sẽ không có tên trong danh sách phỏng vấn nếu nhà tuyển dụng căn cứ vào đơn xin việc và CV của bạn nghĩ rằng: bạn không thể đáp ứng yêu cầu công việc của họ.
Nhà tuyển dụng cũng có những khó khăn nhất định. Họ lúng túng trong việc lựa chọn. Họ có một danh sách dài những ứng viên, tất cả đều có khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của họ. Vậy cuối cùng họ sẽ chọn ai? Họ cần thêm thông tin trước khi có thể đi đến quyết định. Cuộc phỏng vấn sẽ cung cấp thêm thông tin cho họ.
Bạn có biết?
Tại Việt Nam, hình thức phỏng vấn xin việc đang ngày càng trở nên phổ biến. Điều này có nghĩa là bạn cần thành thạo kỹ năng trả lời phỏng vấn để giành được công việc mình yêu thích.
Nhà tuyển dụng sẽ phải quyết định điểm gì của ứng viên sẽ phù hợp nhất đối với công việc của họ. Họ không cố gắng so sánh bạn với người khác, mà so sánh bạn với các tiêu chuẩn trong công việc. Trong số các ứng viên, người này có thể có nhiều kinh nghiệm hơn người kia, nhưng đó không phải là vấn đề quan trọng, mà có thể kỹ năng làm việc nhóm hay sử dụng thành thạo một phần mềm mới là điều họ quan tâm.
Vì thế, đó sẽ là sự lựa chọn khó khăn. Mỗi ứng viên đều có những điểm mạnh và điểm yếu. Nhà tuyển dụng sẽ phải cân nhắc kỹ lưỡng. Liệu họ cần người có kinh nghiệm lâu năm hay người có ít kinh nghiệm nhưng phù hợp hơn? Điều gì sẽ xảy ra nếu người có trình độ chuyên môn kém nhất lại có vẻ phù hợp nhất với văn hóa của công ty? Nhà tuyển dụng sẽ chọn ứng viên có thâm niên và đáng tin cậy hay ứng viên sáng tạo hơn nhưng không đáng tin cậy?
Nhà tuyển dụng gặp khó khăn khi lựa chọn và bạn cũng gặp khó khăn bởi bạn không biết nhiều về những kỳ vọng của họ. Tuy nhiên, ngay cả khi bạn không biết những ưu tiên của họ, bạn cũng có thể hiểu chung chung về những điều họ cần. Và nếu bạn biết rõ điểm mạnh và điểm yếu của mình, bạn có thể chuẩn bị để phát huy những điểm mạnh và tìm cách khắc phục những điểm yếu. Hãy bắt đầu bằng việc xác định những điểm mạnh và điểm yếu của bạn thông qua bài tập sau:
Đánh giá bản thân dựa trên các tiêu chí của công việc
Tự chấm điểm theo thang điểm từ 1 đến 10, ở những khía cạnh chủ yếu mà nhà tuyển dụng sẽ xem xét tỉ mỉ. Bạn cần đánh giá bản thân trên các tiêu chí của công việc liên quan đến bạn. Hãy làm bài tập sau trước mỗi cuộc phỏng vấn.
Bạn cần so sánh bản thân với những yêu cầu của nhà tuyển dụng, hầu hết chúng đều được nêu rõ trong mục quảng cáo tuyển nhân...
Quyển sách chia ra 3 phần: trước- trong khi- sau phỏng vấn. Mỗi phần đều có những kinh nghiệm đúc kết, sau đó là một tình huống thực tế với một vài câu hỏi. Ở đây, mỗi câu hỏi của người tuyển dụng đều có dụng ý của họ, và cuốn sách giúp mình biết người tuyển dụng muốn nghe cái gì từ những ứng viên. Mình thấy quyển sách khá hay, những tình huống rất thiết thực trong đời sống, hoàn toàn không khuôn sáo hay chung chung mà đi rất chi tiết.
Điểm trừ duy nhất là phần “Mẹo phỏng vấn” được nhà biên soạn cho vào khung tô xám, chữ lại màu đen nên hơi khó nhìn.
Trích dẫn :
Chúc mừng b ạn đã được mời phỏng vấn. Bạn đã gây được ấn tượng đối với nhà tuyển dụng thông qua CV và đơn xin việc. Họ không thể phỏng vấn tất cả các ứng viên, vì thế rõ ràng họ đã thấy bạn có điều gì đó nổi trội hơn những người khác trong đơn xin việc của bạn.
Tất nhiên, thể hiện mình trong đơn xin việc dễ hơn so với trong cuộc phỏng vấn sắp tới. Đừng quá lo lắng; khi bạn biết mình đang làm gì, việc giành được công việc bạn mong muốn cũng sẽ dễ dàng hơn. Công tác chuẩn bị bắt đầu từ đây. Điều đầu tiên giúp bạn có một cuộc trả lời phỏng vấn xuất sắc là biết được nhà tuyển dụng hy vọng điều gì ở mình. Càng ít bị bất ngờ càng tốt. Điều gì sẽ xảy ra trong cuộc phỏng vấn?
Đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng
Bạn cần biết nhà tuyển dụng có nhiệm vụ gì, tại sao họ lại thực hiện cuộc phỏng vấn này? Họ bắt đầu tiến hành tuyển chọn từ một chồng hồ sơ xin việc, xem xét kỹ lưỡng và chọn ra những người phù hợp để phỏng vấn, trong đó có bạn.
Nhà tuyển dụng sẽ loại bỏ những người mà họ cho rằng không làm được việc, vì vậy danh sách ứng viên chỉ bao gồm những người mà theo quan điểm của họ là có khả năng đảm đương được công việc. Đó cũng là động lực khích lệ bạn. Bạn sẽ không có tên trong danh sách phỏng vấn nếu nhà tuyển dụng căn cứ vào đơn xin việc và CV của bạn nghĩ rằng: bạn không thể đáp ứng yêu cầu công việc của họ.
Nhà tuyển dụng cũng có những khó khăn nhất định. Họ lúng túng trong việc lựa chọn. Họ có một danh sách dài những ứng viên, tất cả đều có khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của họ. Vậy cuối cùng họ sẽ chọn ai? Họ cần thêm thông tin trước khi có thể đi đến quyết định. Cuộc phỏng vấn sẽ cung cấp thêm thông tin cho họ.
Bạn có biết?
Tại Việt Nam, hình thức phỏng vấn xin việc đang ngày càng trở nên phổ biến. Điều này có nghĩa là bạn cần thành thạo kỹ năng trả lời phỏng vấn để giành được công việc mình yêu thích.
Nhà tuyển dụng sẽ phải quyết định điểm gì của ứng viên sẽ phù hợp nhất đối với công việc của họ. Họ không cố gắng so sánh bạn với người khác, mà so sánh bạn với các tiêu chuẩn trong công việc. Trong số các ứng viên, người này có thể có nhiều kinh nghiệm hơn người kia, nhưng đó không phải là vấn đề quan trọng, mà có thể kỹ năng làm việc nhóm hay sử dụng thành thạo một phần mềm mới là điều họ quan tâm.
Vì thế, đó sẽ là sự lựa chọn khó khăn. Mỗi ứng viên đều có những điểm mạnh và điểm yếu. Nhà tuyển dụng sẽ phải cân nhắc kỹ lưỡng. Liệu họ cần người có kinh nghiệm lâu năm hay người có ít kinh nghiệm nhưng phù hợp hơn? Điều gì sẽ xảy ra nếu người có trình độ chuyên môn kém nhất lại có vẻ phù hợp nhất với văn hóa của công ty? Nhà tuyển dụng sẽ chọn ứng viên có thâm niên và đáng tin cậy hay ứng viên sáng tạo hơn nhưng không đáng tin cậy?
Nhà tuyển dụng gặp khó khăn khi lựa chọn và bạn cũng gặp khó khăn bởi bạn không biết nhiều về những kỳ vọng của họ. Tuy nhiên, ngay cả khi bạn không biết những ưu tiên của họ, bạn cũng có thể hiểu chung chung về những điều họ cần. Và nếu bạn biết rõ điểm mạnh và điểm yếu của mình, bạn có thể chuẩn bị để phát huy những điểm mạnh và tìm cách khắc phục những điểm yếu. Hãy bắt đầu bằng việc xác định những điểm mạnh và điểm yếu của bạn thông qua bài tập sau:
Đánh giá bản thân dựa trên các tiêu chí của công việc
Tự chấm điểm theo thang điểm từ 1 đến 10, ở những khía cạnh chủ yếu mà nhà tuyển dụng sẽ xem xét tỉ mỉ. Bạn cần đánh giá bản thân trên các tiêu chí của công việc liên quan đến bạn. Hãy làm bài tập sau trước mỗi cuộc phỏng vấn.
Bạn cần so sánh bản thân với những yêu cầu của nhà tuyển dụng, hầu hết chúng đều được nêu rõ trong mục quảng cáo tuyển nhân...
ebook
Published January 1, 2009
18 people are currently reading
206 people want to read
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 20 of 20 reviews
February 16, 2013
أفضل كتاب تقرأه عن ال Interview والتجهيز له وما لا/يُقال فيه وما بعده، كتاب إسلوبه سلس بشكل يصعب عليك تركه، مفيد جداً بشكل إنك تحب تشارك الناس كلها ما به من معلومات، أتمنى وجود كتب عربية في هذه المواضيع بهذه السهولة بهذا التقسيم والتنظيم المحترف.
إن شاء الله سوف أكتب فيه بحث أو ترجمة لأهم النقاط، حتى يتثنى أن نستفيد جميعاً
إن شاء الله سوف أكتب فيه بحث أو ترجمة لأهم النقاط، حتى يتثنى أن نستفيد جميعاً
January 17, 2023
It really helped me in some interviews. Some ideas are a little bit "old" , but still do the job.
August 7, 2011
This is an immensely useful book for anyone who will have to go through job interviews. It gives clear and concise information, not only telling you how to answer questions but the purpose of the questions from the interviewer’s perspective. It goes right from when you are offered an interview to if you have been turned down for a job, and covers not only questions during the interview but such practical matters like what clothes to wear, what to do right after the interview and brief discussion about negotiation discussions.
This is a book that one should be read over and over again, both for interviewers and interviewees.
This is a book that one should be read over and over again, both for interviewers and interviewees.
January 3, 2020
Tôi vừa hoàn thành xong quyển sách này vào những ngày cuối năm 2019. Thật tiếc là sau khi trải qua vòng phỏng vấn cuối cùng của năm tôi mới nhìn thấy nó. Điều tôi bất ngờ là khi tôi tìm thấy vài câu hỏi tương tự như nhà tuyển dụng đã hỏi tôi. Và tôi muốn nói rằng, quyển sách khá thực tế, ví dụ minh họa giúp tôi dễ hình dung. Tôi đã ghi chú lại, highlight những đoạn tôi nghĩ sẽ có ích cho tôi vào những lần phỏng vấn sau.
November 28, 2018
Cần thiết cho sinh viên mới ra trường chưa phỏng vấn lần nào hoặc cho người phỏng vấn nhiều lần nhưng trả lời câu hỏi dựa theo cảm tính là chính. Cứ ngỡ là phỏng vấn không có gì nhưng đọc xong mới phải ngớ người vì có nhiều cái mình không biết quá!
Rate đúng thì cho 4* thôi nhưng vì mình đọc đúng lúc mình đang cần và giúp cho mình rất nhiều nên cho 5*
Rate đúng thì cho 4* thôi nhưng vì mình đọc đúng lúc mình đang cần và giúp cho mình rất nhiều nên cho 5*
October 30, 2025
Beetje verouderd boek, maar wel nuttig om mezelf wat kritische vragen te stellen. Baat het niet, dan schaadt het niet.
January 10, 2013
Yes it bloody well came to this, I ended up reading this and I'm not happy about it.
I've been reading this book in tandem with The War Poems, and I would recommend reading some similarly stiff poetry whilst reading this. It also made me feel like I could really identify how those poor soldiers felt down in the trenches in the first world war, them seeing their friends get brutally blown to bits, and me having to face up to the reality of preparing for an interview.
I did find a whole bunch of stuff in this useful, but that is largely because I'm a total idiot: I of course know that I need to leave loads of time to travel to the interview, but on the day I have a bit of a tendency to say to myself 'meh, it'll be alright'; reading this gave me impartial confirmation of common sense which seems to have helped me jump on board.
There is a whole bunch of stuff in here that is helpful in breaking down the ways in which you can prepare for an interview, and also some just general things that you may have overlooked. It's really easy to read despite the fact it is dull as dishwater, so it's kind of worth it.
I had a bit of look at Brilliant Answers to Tough Interview Questions and it seemed like this may be more useful. It has some basic general information, but most importantly there is a really long list of practice questions at the back.
I tried to find a list of questions online but found it really surprisingly hard to find anything useful.
This is the third edition of a book of a book originally published in 2002 (this edition first published in 2011), and although it has been revised twice there seems to be some unfortunately erroneous/outdated information still loitering around in parts of this book. In particular the suggestion to meet the interview question 'What is your biggest weakness?' with the answer 'Double choc-chip ice-cream' strikes me as a sure fire way of making sure you don't get the job.
Overall I'm glad I read it, because it gave me a bit more of an idea of how these pathetic toad like people think. It's an awful, horrible and unfair world, and this book will constantly remind you of that, but if you're unemployed the chances are you are reminded of that every time you look in the mirror, so you may as well read this dirge to give you the opportunity at beating the idiots at their own game.
I've been reading this book in tandem with The War Poems, and I would recommend reading some similarly stiff poetry whilst reading this. It also made me feel like I could really identify how those poor soldiers felt down in the trenches in the first world war, them seeing their friends get brutally blown to bits, and me having to face up to the reality of preparing for an interview.
I did find a whole bunch of stuff in this useful, but that is largely because I'm a total idiot: I of course know that I need to leave loads of time to travel to the interview, but on the day I have a bit of a tendency to say to myself 'meh, it'll be alright'; reading this gave me impartial confirmation of common sense which seems to have helped me jump on board.
There is a whole bunch of stuff in here that is helpful in breaking down the ways in which you can prepare for an interview, and also some just general things that you may have overlooked. It's really easy to read despite the fact it is dull as dishwater, so it's kind of worth it.
I had a bit of look at Brilliant Answers to Tough Interview Questions and it seemed like this may be more useful. It has some basic general information, but most importantly there is a really long list of practice questions at the back.
I tried to find a list of questions online but found it really surprisingly hard to find anything useful.
This is the third edition of a book of a book originally published in 2002 (this edition first published in 2011), and although it has been revised twice there seems to be some unfortunately erroneous/outdated information still loitering around in parts of this book. In particular the suggestion to meet the interview question 'What is your biggest weakness?' with the answer 'Double choc-chip ice-cream' strikes me as a sure fire way of making sure you don't get the job.
Overall I'm glad I read it, because it gave me a bit more of an idea of how these pathetic toad like people think. It's an awful, horrible and unfair world, and this book will constantly remind you of that, but if you're unemployed the chances are you are reminded of that every time you look in the mirror, so you may as well read this dirge to give you the opportunity at beating the idiots at their own game.
April 3, 2012
Brilliant and concise book about interview techniques in the UK market. I also enjoyed the nice and easy layout of the book which gives it more of a brochure look rather than a long boring factual book steeped in job psychology.
March 4, 2020
1 cuốn sách chỉ rõ những gì cần phải làm để làm chủ cuộc phỏng vấn.
Không chỉ nói về các kỹ năng trả lời câu hỏi, kỹ năng nâng cao giá trj bản thân, mà cuốn sách còn cho mình 1 sự tự tin khá lớn, chiến thôi bb
Không chỉ nói về các kỹ năng trả lời câu hỏi, kỹ năng nâng cao giá trj bản thân, mà cuốn sách còn cho mình 1 sự tự tin khá lớn, chiến thôi bb
March 11, 2022
Cuốn sách trình bày rất chi tiết trước - trong - sau khi phỏng vấn . Có những câu hỏi rất thực tế và tác giả gợi ý những câu trả lời rất khôn khéo mà mình nên học hỏi . Cuốn sách rất đáng đọc trc khi đi phỏng vấn
September 3, 2010
Buku ini banyak memberikan tips berguna untuk menghadapi job interview. Walaupun ada beberapa tips yang hanya berlaku di Amrik sono, tapi tetap saja sangat membantu.
August 19, 2012
really useful book with sample documents and templates for interview preparation including tips for following up. provided great tips while preparing for an upcoming interview.
September 21, 2013
الكتاب ده رائع...أسلوبه بسيط جدا و معلوماته مفيدة جدا جدا...نفعنى بجد :)
August 21, 2016
Brilliant book
Good, clear, concise advice and easily read. Useful tips throughout.
Good, clear, concise advice and easily read. Useful tips throughout.
February 13, 2017
كتاب مفيد جداً ومهم لكل شخص مقدم على مقابلة شخصية
March 4, 2019
Sách khá hay. Ước gì mình đọc lúc chuẩn bị ra trường.
April 1, 2021
Rất hữu ích!
August 21, 2021
Cuốn sách này khá hay, có nhiều mẫu câu hỏi có thể được hỏi trong cuộc phỏng vấn, có gợi ý cách trả lời sao cho hợp lý nhất. Có gợi ý những điều nên làm trước, trong và sau quá trình phỏng vấn.
December 24, 2023
Did not enjoy this at all. The points were very generic things that could easily be accessed on the internet and did not need to be turned into a book at all.
March 14, 2023
rất hữu ích cho việc phỏng vấn
Displaying 1 - 20 of 20 reviews