هدف کتاب "موفقیت با تحلیل رفتار متقابل" این است که راه هایی به ما نشان می دهد تا موقعیت خودمان را در روابط میان فردی بیابیم و به دیگران بفهمانیم راه حل های بی نظیری برای مشکلات بنیادین وجود دارد. اما قبل از آن که بتوانیم به شکل منظم و قاعده مندی از روش تحلیل رفتار متقابل برای حل مشکلات مان استفاده کنیم، البته منظور از مشکلات فقط مشکلاتی که با دیگران داریم نیست ، بلکه مشکل دسته بندی اطلاعات، اولویت بندی ها و تصمیم گیری ها نیز هست...ابتدا باید نظریه ی تحلیل رفتار متقابل را بدانیم؛ این نظریه چهارچوبی برایمان فراهم می آورد تا با مشکلات، برخورد آگاهانه تری داشته باشیم. فهرست کتاب: فصل اول --- جادوی تحلیل رفتار متقابل توصیه های همیشه درست رفتارهای تکراری چه مفهومی دارند - مفهوم سناریوهای زندگی گفتگوهای خودمخرب - مفهوم بازی ها پی بردن به رموز پاسخ های تکانشی فصل دوم - احساس کردن دیگران ثبت تجارب در مغز - اصل ضبط صوت نظر متخصصان درباره ی ما - والد، بالغ و کودک رمز نگاه ما به زندگی - اصل نوازش نوازش های رایج تلویحات عملی اصل نوازش فصل سوم ــ متخصص شدن تأثیرات اولین عقایدمان بر ما - مفهوم مواضع زندگی تصمیماتی که در دوران کودکی میگیریم و بر آینده ی ما تأثیر میگذارند.. دقیق تر دیدن دیگران شناخت والد، بالغ وکودک مردم تفسیر گفتگوهای روزمره مبادلات والد با والد مبادلات بالغ با بالغ مبادلات کودک با کودک مبادلات والد۔ با کودک فصل چهارم - گسترش دیدگاه تان قراردادهای نیمه هشیارانه ی ما با مردم سناریوهای زندگی را چطور اجرا می کنیم سناریوهای مرسوم در کسب و کار فصل پنجم - کاربرد نظریه بازی ها در دنیای کسب و کار بازی ها جگونه موضع زندگی ما را منعکس میکنند بازی های دونفره نباختن بازی ها فصل ششم -- زندگی درگذشته، آینده و حال مفهوم قابلیت زمانی زندگی در آینده زندگی در حال فصل هفتم - قرارداد تغییر زیر نظر گرفتن خودتان برای آن که برخی اعمال تان را کنار بگذارید باید چه کار کنید؟ بررسی خودتان در نظامی که در آن بسر میبرید چطور نظام را خوب کنیم چگونه خودتان را تغییر بدهید (برای علاقه مندان) فصل هشتم - نتیجه ی نهایی تصمیم گیری ها تصمیمات کودک تصمیمات والد سناریوها، چطور ما را از تصمیم گیری بازمی دارند تصمیمات بالخ بر واقعیت مبتنی است فصل نهم - اصلاح هنر مدیریت حسی کردن «جایگاه » مردم خنثی کردن انتظارات فصل دهم - مدیریت ژرفنگر کمک به کمال یافتن مردم (یا تغییر دادن خودشان) حداکثر کار را کشیدن
At 1973, 43 years before Manson's Subtle Art of Not Giving a F*ck, this book was published. It built up on the transactional analysis theory of psychology developed and espoused by Eric Berne, but translated its teachings into business and management. Similar to the later book, it places much focus on accountability and responsibility, with the same view towards both emotions and expectations as phenomena. Likewise, honesty as a personal value is welcomed by both works, although Manson is a lot more direct about it. Another common vein in their books is the recognition of one's own shortcomings, and helping others recognize theirs.
This book, however, engages psychological insight by the engagement of the Adult. The Adult in Berne's theory is the aspect of the person that recognizes and is situated in reality. If it is the one in control, instead of the historical Parent and the belligerent Child, there is a better connection with reality, and subsequently an easier acceptance of one's faults.
Another wonderful insight this book provided was regarding expectations: the management of one's unspoken expectations, and, similar to existential philosophy, its recognition as a phenomena that stems from one's past and self allows the self to judge other people less from their own lens and understand that each person functions under a different lens. Manson, similarly, exhorts the reader to recognize one's values and then act upon them: each value creates a different set of problems, and the best we could do is to choose the problems that we are comfortable to live with.
There are a lot more ideas in the book that deserve explanation, such as playing to our life scripts out of a fear of uncertainty. There is much that is similar with this book and Manson's: the only thing worse, probably, about this book is that it's a lot less concise - and that's not the book's problem, it's mine.
کتاب تحلیل رفتار مقابل کتاب جالبی بود که با مفاهیم چون کودک و بالغ و والد آشنا می شویم همچنین با انواع نوازش ها و تاثیر نوازش ها در آینده یک فرد آشنا می شویم و همچینین انواع بازی ها البته این مفاهیم کاملا به طور کوتاه و مختصر و بیشتر در حوزه ی کار توضیح می کند
خیلی کتابای کامل تر و مفهومتری در رابطه با تحلیل رفتار متقابل وجود داره مثل وضعیت آخر..نه مترجم کتاب خوب بود و نه نویسندش به شیوایی نویسنده هایی مثل اریک برن و تامس هریس نوشته..خلاصه خیلی کتاب ضعیفی بود