Konflikti päivässä. Kulttuuri ratkaisee yrityksen kohtalon.

by Kirsi Piha

Mikä on muutosälykäs organisaatio? Millainen yrityskulttuuri luo menestystä? Mitä jos konfliktointi on ratkaisu kaivattuun ketteryyteen ja kasvuloikkaan?

Muutosvauhti kiihtyy ja toimialat ryskyvät. Perinteinen tapa ajatella organisaatioita, strategiaa ja kommunikaatiota ei toimi. Rytmihäiriön maailmassa staattinen tapa luoda strategiaa ei tuo menestystä enää huomenna. Nopeassa muutoksessa yrityskulttuurin rooli kasvaa. Siksi on välttämätöntä luoda yrityskulttuuri, joka kykenee haastamaan yrityksen tavat toimia. Konfliktien välttämisen sijaan yritysten pitää oppia rakentamaan itsensä haastamisen kulttuuri, joka auttaa niin yksilöitä, tiimejä kuin koko organisaatiotakin kehittymään. Tulevaisuuden menestys luodaan vain haastamalla tämän päivän käsitykset.

Genres: Business

227 pages, Paperback

First published October 12, 2017

Reviews

[Olli Tähtinen · Rating 4 out of 5]

A book about how company's success depends greatly on its purpose - why does it exist. Cause then pushes people forward and creates a culture we are all ready to fight for.

Selvä rakenne, hyviä esimerkkejä ja refenssejä. Suosittelen kaikille ihmisten kanssa töitä tekeville.