Etkili Stratejik Liderlik

by John Adair

Yöneticilik kavramı bir devrimle yerini işletme liderliğine bıraktı. John Adair, bütün organizasyonların muhtaç olduğu yeni tarz liderliği tavsiye ederek, elinizdeki eserinde stratejik liderliğe odaklanıyor.

John Adair tarafından ortaya atılan "stratejik liderlik" kavramı, evrensel bir mefhum haline geldi ve stratejik liderliğe olan ihtiyaç yaygın biçimde kabul edildi. Ancak, stratejik liderlik nedir? Bir kişiyi stratejik bir lider olarak etkili kılan nedir? Liderlik vasıflarınızı nasıl geliştirebilirsiniz?

Liderlik, yalnızca organizasyonlara yönelik bir kavram değil; hepimizi ilgilendiriyor. Hepimiz kendi kendimize lider olmak durumundayız. Stratejik liderlik, bir kişinin başkası veya başkaları için vizyon çizmesi ve yönlendirmelerde bulunması anlamına gelir. Etkili Stratejik Liderlik, büyük şirketlerin ve organizasyonların başına geçmeyi isteyenler kadar düzensiz ve plansız bir kariyerin peşinde koşanlar için de önemli.

Genres: Leadership, Business

265 pages, Paperback

First published May 1, 2002

About the author

John Eric Adair is a British academic who is a leadership theorist and author of more than forty books (translated into eighteen languages) on business, military and other leadership.

Reviews

[John Cumming · Rating 2 out of 5]

Not as good as his Effective Leadership. Most of the first part seemed a bit rambling and not as coherent as I had hoped. Maybe just not the kind of writing I find engaging. Sections of part two were better, and it did improve towards the end, albeit feeling a bit like common sense - treat people as people. I may have misread, but the section on culture took the perspective of culture being somewhat independent from structure (I took this to mean policy, process etc.) However, culture is behaviour and behaviour is constrained by the above. To express cultural change as purpose, vision, values is only part of the picture and the interplay of organisational constraints and behaviour is fundamental to cultural change - I think that was glossed over.