Ο μοναχός που έγινε CEO: 1000 χρόνια αθωνικό management

by Θοδωρής Σπηλιώτης

Τι ήταν αυτό που ερέθισε τo μάτι ενός τεχνοκράτη, επισκεπτόμενου το Άγιο Όρος;

Πόσο κοντά με τον σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο είναι η Μοναστική Πολιτεία στη Χερσόνησο του Άθω;

Πόσο δόκιμη είναι η αναγωγή του Αγίου Όρους σε πολυεθνική εταιρεία και πόσο εφαρμόσιμη η δομή και οργάνωση μιας μονής σε μία σύγχρονη επιχείρηση;

Μπορεί στο Αθωνικό Management να κρύβονται τα μυστικά του επιτυχημένου Management;

Ποιες είναι οι κρυφές αλήθειες των μοναχών που κάνουν τη δραστηριότητά τους ολοφάνερα επιτυχημένη και ζηλευτή ακόμη κι από τα μεγαλύτερα ονόματα της εγχώριας και διεθνούς επιχειρηματικής κοινότητας;

Στόχος του βιβλίου δεν είναι να αποκαλύψει το χρυσό κλειδί της επιτυχίας στον χώρο του Management. Κανείς εξάλλου δεν μπορεί να υπόσχεται μία σίγουρη συνταγή σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον.

Αυτό ωστόσο που αποτελεί την αφορμή και την φιλοδοξία του, είναι να αναδείξει το Αθωνικό Management ως μία επιχειρηματική αποκάλυψη, η οποία, έχοντας συμπληρώσει πάνω από 10 αιώνες αδιάλειπτης εφαρμοσμένης επιτυχίας, μπορεί να αποτελέσει το πρότυπο μιας νέας στρατηγικής κι ενός άλλου προσανατολισμού στη φιλοσοφία μιας σύγχρονης εταιρείας.

Δεν είναι τυχαίο ότι το Άγιο Όρος συγκαταλέγεται μεταξύ των πιο ισχυρών παγκοσμίως brand names και αυτό το καθιστά από μόνο του μία πολύ ενδιαφέρουσα μελέτη περίπτωσης (case study).

Ο σπόρος της γνώσης εξάλλου είναι πάντα πολυτιμότερος από τον καρπό της και από την άποψη αυτή, ο Μοναχός που έγινε CEO μπορεί να αποτελέσει ένα σημαντικό ερέθισμα για νέες προσεγγίσεις στον χώρο του “ευ επιχειρείν”.

Genres: Management

214 pages, Paperback

First published December 8, 2017

Reviews

[Ypatios Varelas · Rating 3 out of 5]

Και ναι και όχι. Ναι για την πολύ καλή δουλειά που έχει κάνει ο συγγραφέας στην παρατήρηση του τρόπου λειτουργίας του Αγίου Όρους ως προς το "ανθρώπινο δυναμικό", τους μοναχούς, για τα πολύ ενδιαφέροντα στοιχεία σχετικά με τις μονές και τον τρόπο ζωής, ειδωμένα με το μάτι ενός σύγχρονου ανθρώπου, για την επιλεκτικό εντοπισμό στοιχείων διοίκησης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και προσπάθεια αντιστοίχισης με οργανισμούς και επιχειρήσεις. Όχι διότι κάποιες αντιστοιχίσεις είναι αρκετά απλοϊκές ή αυθαίρετες και διότι παραλείπονται ή υποβαθμίζονται σημαντικοί παράμετροι της ζωής και της οργάνωσης στο Άγιο Όρος που επηρεάζουν την επιτυχία εφαρμογής των "αρχών" και δεν είναι δυνατό να εφαρμοστούν σε έναν τυπικό οργανισμό, με σημαντικότερες νομίζω τη μεγάλη απομόνωση από το εξωτερικό περιβάλλον, την πίστη σε μία ανώτερη δύναμη που μειώνει έως και εξαλείφει σημαντικούς φόβους και αντιδράσεις στην "αυθεντία" του εκπροσώπου της (ηγούμενου), τον εξαναγκασμό της ομαδικότητας σε όλες τις βασικές δραστηριότητες και την απουσία σύγχρονων τεχνολογιών ως αναπόσπαστο μέρος των εργασιακών δραστηριοτήτων. Αν ο συγγραφέας αναφερόταν σε τέτοιες παραμέτρους και τις συσχέτιζε με τις ιδέες και τις προτάσεις του, μπορεί και να άξιζε 5 αστεράκια το βιβλίο.
Εξειδικευμένο ανάγνωσμα χρήσιμο για λίγους και με περίσκεψη. Αφήνει μερικές καλές ιδέες.

[Maria Book_a_boook Tsimpogianni · Rating 2 out of 5]

Το συγκεκριμένο βιβλίο αφορά τον τρόπο στον οποίο λειτουργεί το Άγιο όρος και οι μονές του. Τα τελευταία χρόνια όλο και περισσότεροι άνδρες επισκέπτεται το άγιο όρος και μπορούν να αντικρίσουν και να κατανοήσουν τις συνθήκες μέσα στις οποίες εντάσσεται ο μοναστηριακός βίος. Οι κανόνες είναι το βασικότερο χαρακτηριστικό της μοναστηριακής ζωής οι οποίοι διέπονται από εγκράτεια, υπομονή και το αίσθημα της συλλογικότητας. Όλοι μαζί μαθαίνουν να συμβιώνουν αρμονικά γύρω από τον άξονα της πίστης. Σε αυτό βέβαια οφείλεται και η ακμή που τόπου αυτό τα τελευταία χρόνια.
Ο συγγραφέας παρουσιάζει κάποιος ομοιότητες με διεθνείς συστήματα λειτουργίας που βοηθούν στην καλύτερη οργάνωση και εξέλιξη της κάθε εταιρείας, κάτι το οποίο διαθέτει και το Άγιο Όρος.
Σίγουρα οι κανόνες αυτοί βοηθούν στην εξέλιξη και στη διάδοση των προϊόντων που παράγονται στο άγιο όρος, κάνοντάς τα μοναδικά και ίσως καλό θα ήταν αρκετές εταιρείες με έχουν διαβάσει το συγκεκριμένο βιβλίο ώστε να εστιάσουν σε μακροπρόθεσμους στόχους και όχι σε βραχυπρόθεσμους.
Ως γυναίκα αναγνώστρια είναι φυσικό σε κάποια σημεία να μη μου προκαλείται ενδιαφέρον, καθώς είναι κάτι το οποίο δεν πρόκειται να αντικρίσω για να το καταλάβω. Από την άλλη πλευρά η τεχνοκρατική προσέγγιση του Αγίου Όρους, ίσως τα τελευταία χρόνια το έχει απομακρύνει από την πραγματική έννοια της λειτουργίας του.

[stellabookishmom · Rating 5 out of 5]

Αναφορά στην ζωή των μοναχών του Αγίου Όρους! Ο τρόπος με τον οποίο αυτή η κοινότητα μέτρα τόσα χρόνια αυτονομίας σε όλους τους τομείς, είναι εντυπωσιακή!

Τα 1000 χρόνια Αθωνικου Management εχουν δελεαστικη προσέλευση εκει κ προτροπή στο να ακολουθηθεί το επιχειρηματικό αυτό καθεστώς από πολλές εταιρείες στην Ελλάδα κ στο εξωτερικό.

Η πίστη, η πειθαρχία, η ακεραιότητα,το πάθος στην ποιότητα της ζωής των μοναχών εκεί, είναι μερικά απ' τα μυστικά που σου αποκαλύπτει ο συγγραφέας επισκεπτόμενος την Χερσόνησο του Άθω.

Ο τρόπος ζωής τους και η οργάνωσή τους είναι αξιοζήλευτα κ "κουμπωνουν" τόσο ομαλά κ επιτυχημένα που ο αναγνώστης κάνει ευχάριστη την ανάγνωση κ σίγουρα μπορεί να υιοθετήσει ιδέες!

[Elena Gkika · Rating 5 out of 5]

Ένα πραγματικά εμπνευσμένο βιβλίο με πολύτιμα μηνύματα. Απ΄αυτά που τα κρατάς στο κομοδίνο και τα ξαναδιαβάζεις πολλές φορές.

[Dora · Rating 3 out of 5]

διάρθρωση του Αγίου όρους και η λειτουργία των ιερών μονών

[Thodoris Spiliotis · Rating 5 out of 5]

Innovation in Management