Human-centered work

by Edoardo Turelli

Il lavoro chiede oggi di far leva su qualità e autenticità: non si tratta più di estrarre valore dai lavoratori, ma di focalizzarsi sul valore che possiamo dare loro. Le persone offrono il meglio di sé quando si sentono realizzate, credono in ciò che fanno e hanno il supporto per crescere. Serve un nuovo paradigma di leadership, che tratti i collaboratori come adulti, responsabilizzando ciascuno a partire da una cultura condivisa e non imponendo regole, così da garantire crescita professionale continua, disponibilità di strumenti all’avanguardia e un ambiente stimolante. Non contano più le attività ma i risultati, e il modo creativo per raggiungerli diventa area di totale autonomia. Il libro propone soluzioni e strumenti per affrontare un cambiamento che è prima di tutto personale e culturale, finalizzato a creare un contesto in cui le persone possano esprimere la versione migliore di sé – unico modo per raggiungere e mantenere il successo.

147 pages, Kindle Edition

Published October 6, 2017

Reviews

[Omar Venturi]

Un libro ben scritto e ricco di spunti che mette, come deve essere visto il titolo, la persona al centro. Al centro dell'azienda, al centro del luogo di lavoro.
Utile sia per l'imprenditore che per il responsabile di un gruppo di lavoro, ma anche per chi lavora in gruppo e può portare innovazione nel modo di lavorare.

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