Wie wir herausfinden, was wir am besten könnenDie neueste psychologische Forschung Wir sind erstaunlich schlecht darin, die eigenen Begabungen einzuschätzen. Das führt dazu, dass viele Menschen sich für Tätigkeiten interessieren, für die sie nicht begabt sind, und umgekehrt verfügen viele über Potenziale, von denen sie nichts wissen und die sie nicht ausschöpfen.In seinem neuen Buch befasst sich der renommierte Psychologe Aljoscha Neubauer mit der Frage, wie Eignung und Neigung zusammenhängen. Er legt dar, welche Begabungen und Talente es gibt, welche Bedeutung Interessen für das berufliche Fortkommen haben und inwiefern die Persönlichkeit eines Menschen zu dem passen sollte, was er tut. Vor allem aber gibt Neubauer Hinweise, wie man herausfindet, was man wirklich kann und will – und wie man dadurch den Weg zu Erfolg und Lebensglück ebnen kann.
obwohl psychologisch-wissenschaftlich fundiert, habe ich doch etwas bzgl. den Testergebnissen zu bemängeln.
So ist beispielsweise der logisch-mathematische Begabungstest nur auf Kopfrechnungsaufgaben ausgelegt, welche in einem bestimmten Zeitlimit gelöst werden müssen. Meiner Meinung nach hätte man auch eine mathematische Textverständnisaufgabe abfragen können, oder eine "simple" Form eines mathematischen Beweises, anhanddessen man seine Begabung hätte testen können.
An und für sich bietet das Buch aber eine unterhaltsame, übergeordnete Möglichkeit, sich mit seiner Selbst zu befassen.
Was ich auf jeden Fall im Kopf behalten werde: Die Begabung ist wichtiger als das Interesse an der Ausführung eines Berufes, dennoch ist eine durchschnittliche Begabung ausreichend, sollte man grosses Interesse an der Arbeit haben.