Hoe vaak had jij vandaag al een oordeel ergens over? Vond je iets raar, of ongewoon? In 'Da’s gek' neemt Danielle Braun je mee op reis en laat je met de blik van een antropoloog kijken naar werk, relaties en zelfs naar wat we tussen de lakens doen. Daarbij betoogt ze dat ‘normaal’ soms best gek is, en 'gek' soms behoorlijk normaal. Of iets gek is hangt af van de context.
In twintig verhalen geeft ze antropologische levenslessen, met daarbij prikkelende, reflectieve vragen. Door haar frisse blik op de mens raak je prettig in de war, je leven zal nooit meer hetzelfde zijn. Je wordt, kortom, zelf een beetje antropoloog. Van je eigen leven.
'Wat ze je niet vertellen wanneer je zoals ik antropologie gaat studeren, is dat je de rest van je leven een weirdo bent. Een buitenstaander in je eigen omgeving. Welkom bij de club. Dit boek rekent ook af met jouw normaal zijn.' - Joris Luyendijk, antropoloog, journalist
Drie jaar geleden alweer verscheen van Danielle Braun, samen met Jitske Kramer het geweldige boek De Corporate Tribe. Een rijke uitgave, vol mooie foto's van rites in Afrika en totempalen in Amerika.
Het koppelde een 'National Geographic'-ontdekkingsreis aan een gestructureerd en overzichtelijk werk over de rol van de 'stam' in het bedrijfsleven. Het stond vol verhalen, die ik ook in mijn eigen praktijk nu regelmatig vertel.
En nu is Braun terug met Da's gek, een antropologische kijk op 'Normaal'. Ook dit keer staat het boek weer vol met verhalen, nu gegroepeerd om het thema 'Normaal.' Braun beschrijft de sociale norm in verschillende culturen en organisaties, en daagt ons vervolgens uit om 'door te mijmeren', over wat de relativiteit van die norm (hij is immers op verschillende plekken vaak heel anders) eigenlijk betekent.
Een aantal van de verhalen zijn bekend uit het eerdere werk van Braun (& Kramer). Zo komt wederom het verhaal van het broodje 'Filet Americain' langs over rouwverwerking binnen de Nederlandse Politie. Op zich is dat niet heel erg, omdat de verhalen nu ingezet worden met een iets ander doel. Waar het in De Corporate Tribe vooral ging over de rol van rituelen in de organisatie, gaat het nu meer over wat een verhaal betekent voor je eigen perspectief. Maar wanneer je het aanschaft en eerder werk hebt gelezen, of Braun in actie hebt gezien, zal veel je bekend voorkomen.
Het boek leest vlot weg, door de verhalende toon, maar stelt aan de andere kant wel belangrijke vragen. Een voorbeeld is de GGZ: Hoe gaan we eigenlijk met gekte om in deze tijd, wat voor gevolgen heeft de dominantie van de 'DSM-Manual' (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders) op de kwalificatie van ziekten?
Toch is Da’s gek geen zwaar boek. Het staat vol met kleine beschouwingen, foto's en citaten. Waar De Corporate Tribe je sterkte in het begrip van je eigen organisatie en van je verandertraject een expeditie maakte, is dit een boek om een keer mee te nemen als je een moment van reflectie nodig hebt. Het is dan ook een ideaal cadeau voor iemand die op een kantelpunt in zijn leven staat. Zoals de achterflap zegt: je wordt zelf een beetje antropoloog, van je eigen leven, met dit boek.
De boodschap van dit boek is duidelijk en krachtig. Kijk eens verder dan je eigen 'normaal', verleg je grenzen, omarm onduidelijke tijden in je leven, plaats mensen of gebeurtenissen niet in hokjes. Wauw!
Het klinkt misschien cliché, maar in deze verzameling van korte verhalen over gek en normaal, worden zaken besproken die iedereen wel aanvoelt en weet, maar niet vaak benoemd worden. Zoals het classificeren van mensen met een diagnose volgens de DSM. Of waarom 'gekke' mensen worden opgesloten in onze samenleving, maar gevierd worden in andere culturen.
Dit boek heeft me aan het nadenken gezet, ook over zaken die voor mij persoonlijk spannend zijn. Een echte aanrader dit boek!
Fijn en makkelijk te lezen boek. Alleen als je de andere boeken van Danielle Braun hebt gelezen dan komen veel verhalen, inzichten en voorbeelden bekend voor. Wel jammer dat dezelfde voorbeelden nu inmiddels in drie boeken staan. Zowel the corporate tribe, patronen als deze bevat veel overlap. Toch heb ik hem met plezier gelezen. Al zou ik the corporate tribe aanbevelen als je een keuze zou willen maken uit een van deze drie boeken
Mooi vormgegeven boek (ik las de 2024 versie) met veel open deuren en bekende voorbeelden. Maar toch ook met een paar dingen die me aan het denken zetten. Pluspunt van het boek vind ik ook de opzet met steeds een voorbeeld van 'da's gek' met daarna vragen voor jezelf als persoon en ook vragen voor in een werkcontext. Zodat je wordt uitgenodigd om na te denken over wat je met het gegeven voorbeeld en de beschreven theorie zou kunnen in je eigen praktijk (werk of privé).
Ik heb genoten van dit boek, veel herkenning, veel vragen en antwoorden op eerdere vragen, mooie beschrijvingen van alles wat vaak gek gevonden wordt maar wat, als je er ander naar kunt kijken, helemaal niet gek is. Ik heb het boek van de bieb geleend maar dit is een boek om te hebben en om uit te leren en om te herlezen of om de nadenkertjes aan het eind van elk hoofdstuk nog eens te bekijken en jezelf vragen te blijven stellen.
Danielle Braun weet op een pakkende manier te beschrijven wat in onze ogen wellicht als 'gek' wordt ervaren maar in andere culturen als volslagen normaal. Een mooie spiegel om in te kijken en om vanuit andere perspectieven de wereld te ervaren.
Op zich wel leuk om te lezen als inleiding op verdere verdieping. Maar voor mij bleef het teveel op de oppervlakte en bracht het niet veel nieuws. Ook de vragen op het einde van hoofdstukken lijken me teveel op de vragen bij veel LinkedIn bijdragen. Beetje gemaakt.