Az Érzelmi intelligencia coaching szerzői e műben azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetőknek, hogy az attitűdök - a sajátjaik és az általuk támogatott/irányított embereké egyaránt - miként gátolhatják meg az egyént a személyes lehetőségeinek teljes kiaknázásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményünkben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez. A könyvben gyakorlatokat is találhatnak azok, akik szeretnék megtanulni, miként ismerjék fel és irányítsák a viselkedésüket, hogy többet érjenek el az életükben. Az érzelmi intelligencia és a coaching megközelítést eddig még nem tárgyalták együtt ily módon. A kettő ötvözete még jobban segíthet a saját és mások teljesítményének fejlesztésében. A műhöz Sir John Whitmore és Dr. Patrick Williams írt előszót.
A must read for all coaches. i am happy to have come across this book. My understanding of the coaching process is deeper. the book is rich in both EI knowledge and Coaching skills. The cases, examples are superb. It is also a very useful reference book for coaching guidance and dilemmas - I want to get back to the book again and again.
THIS BOOK SUCKS.... for some reason I thought this book was awesome but....it was just a bunch of round about stories about how great you will become IF you do what they say...I was waiting for them to tell me what to do and bam the book was over and I never learned what I was supposed to do. :(
A very good book if you need to prepare for an E.I. training or just want to learn a bit about E.I. yourself. Great little examples to understand the theory of E.I. but rather week in the practical aspect. Good as a starter, but not enough for a main course.
It's a useful manual filled with tested and recently developed methodologies that can serve as a reference tool for your coaching practice or even your own personal development from time to time.