A edição comemorativa de 10 anos, revisada e atualizada, do best-seller dos negócios Nosso iceberg está derretendo é o best-seller escrito por dois dos maiores especialistas em gestão e liderança, John Kotter e Holger Rathgeber. Construído a partir de uma narrativa de fácil compreensão, o livro utiliza a alegoria de uma colônia de pinguins que descobrem que o iceberg que lhes servia de lar há anos começou a derreter, e precisam aprender a agir em face às mudanças e lidar com obstáculos. Os desafios encontrados pelos personagens da história são facilmente comparáveis aos que muitos enfrentam em sua dia a dia no trabalho. Ao finalizar a obra, o leitor terá encontrado ideias que o auxiliarão a melhorar a dinâmica e o desempenho de sua equipe, seja ela grande ou pequena. Nessa edição comemorativa de 10 anos, o leitor encontrará a fábula original com novas ilustrações, um posfácio revisado, e uma seção de perguntas e respostas com os autores, na qual falam sobre o feedback que tiveram dos leitores ao longo da última década.
Recentemente ganhei de presente esse livro de uma das gerentes da corporação que trabalho, com o dever de casa de participar de uma roda de conversa sobre o conteúdo aqui presente. Assim que peguei, pelo título já tinha uma noção do que esperar, um livro de autoajuda, mascarado de fábula para encantar alguns e passar despercebido em outros, e é exatamente isso que temos aqui.
O livro trabalha com o lúdico para apontar como você é responsável pela mudança ao seu redor e como você deve lidar em situações em que mudanças culturais são necessárias, mesmo quando parece não estar claro ao redor a necessidade dessas alterações. Parece simples e realmente é, exatamente por isso a fábula vende bem, afinal em quatro páginas você resumiria todos os oito pontos colocados.
No geral é um livro que não irei revisitar ou mesmo indicador no futuro, pois realmente me parece só mais uma obra feita para gerar dinheiro sobre um tema que pouco se compreende ou melhorar pela leitura de histórias como essas ou em autoajudas em geral. Não preciso nem contar para vocês que esses autores estão lançados outras fábulas só trocando os animais né? Pois é, meio óbvio.
O livro é uma fábula para exemplificar o método de 8 passos que o autor propõe em seu livro mais famoso, liderando mudanças. Apesar de parecer uma história boa de início, achei interessante pois utiliza a fábula, que é um método muito bom para guardar informações, para exemplificar alguns conceitos e comportamentos muito importantes. Considerando ainda que é uma leitura rápida e agradável, acho que vale muito a pena, para quem trabalha com equipes pois faz pensar em atitudes importantes para realizar transformações.