The STAR Interview Technique

by Misha Yurchenko, Ogasawara Yuka (Translator)

行動面接とは、Googleを始めとして、AmazonやFacebookなどの外資系企業が導入している面接手法です。 過去の経験の具体例を聞くことで、実際に入社した後に候補者がどのように行動するかを測るために使われています。 日本ではまだ馴染みのない行動面接の対策として使えるのが、STARストーリーです。 新卒の就職活動でも転職活動でも使えるSTAR手法を、企業の採用プロセスを知りつくす元リクルーターが、 そのまま使える実例とともに解説します。 STAR手法は非常にシンプルで、「ストーリーを語るように質問に答える」というもの。 日本の「起承転結」のように、ストーリーの流れの頭文字を取ってSTARと呼ばれています。 SITUATION（状況） TASK（課題） ACTION（行動） RESULT（結果） これさえマスターすれば、行動面接で聞かれるどんな質問も怖くありません！ --------- 著者のミーシャ・ユールチェンコは、外資系企業の採用を強みとする人材紹介会社でリクルーターとして四年間勤務。 大手外資系企業やスタートアップ企業において、何千人もの就職活動をサポートし、新卒から役員まで約100名の採用を成功させた。欧米とアジアの両リクルート業界に精通しているため、外資系企業と日本人

173 pages, Kindle Edition

Published September 3, 2018