El desafío del liderazgo: Cómo hacer realidad cosas extraordinarias en una organización

by James M. Kouzes, Barry Z. Posner, Agnès González Dalmau (Translator)

Publicado por primera vez en 1987 El desafío de liderazgo es el manual de referencia para un liderazgo eficaz, basado en la investigación y escrito por Kouzes y Posner, las principales autoridades en este campo.

Esta nueva edición de la obra de Kouzes y Posner es una actualización del libro que se ha convertido en 'la biblia' del liderazgo y en un bestseller internacional traducido a más de 20 idiomas, con más de 2,5 millones de ejemplares vendidos. Ofrece una profunda visión de la compleja dinámica interpersonal del lugar de trabajo y posiciona el liderazgo como una habilidad que se debe aprender y nutrirse diariamente para alcanzar su máximo potencial.

En esta edición se incluye un mayor número de ejemplos actualizados referidos a las principales empresas internacionales.
"El desafío del liderazgo sigue siendo uno de los cinco mejores libros que he leído en mi vida. Treinta años después de su primera publicación, aún sigo recomendándolo a todos aquellos que quieren ser mejores líderes".
John C. Maxwell, experto en liderazgo y autor del bestseller The 21 Irrefutable Laws of Leadership

"Este libro es un clásico, uno de los pocos libros sobre liderazgo que realmente vale la pena leer. El desafío del liderazgo es ahora más importante que nunca: un recurso práctico, basado en evidencias, sobre cómo movilizar a las personas en torno a un objetivo común".
Adam Grant, autor de Originals y Give and Take, superventas en la lista del New york Times.

"El desafío del liderazgo se ha convertido en la referencia estándar para el liderazgo y es una lectura obligada en cualquier etapa de tu carrera. 'Las cinco prácticas del liderazgo ejemplar' proporcionan una hoja de ruta completa que nos ayuda a comprender lo que se necesita para inspirar a aquellos a quienes tenemos el privilegio de dirigir, y también nos enseña a liderar con empatía, convicción y autenticidad".
Mike Selfridge, Vicepresidente Ejecutivo Sénior y Director de Banca, First Republic Bank

"Actualizada, convincente y llena de corazón, la sexta edición del clásico de Jim Kouzes y Barry Posner se basa en un tesoro inigualable de nuevos datos para ofrecer un nuevo contexto a los fundamentos del liderazgo excelente. El desafío del liderazgo sigue siendo el texto esencial para los líderes que desean hacer cosas extraordinarias en el entorno hipercompetitivo de hoy".
Sally Helgesen, autora de The Female Vision, The Web of Inclusion y The Female Advantage

"Las cinco prácticas de liderazgo ejemplar constituyen la base y la hoja de ruta para desarrollar aquellas habilidades de liderazgo que actualmente se necesitan más que nunca. La sexta edición del El desafío del liderazgo muestra ejemplos del mundo real sobre cómo poner en práctica las acciones que hacen que las empresas y los líderes sean excelentes. Este libro debe estar en el escritorio de todos los líderes y debe tener muchas anotaciones".
Garry Ridge, Presidente y CEO, WD-40 Company, coautor de Helping People Win in Work

741 pages, Kindle Edition

First published November 11, 2002

About the author

Jim Kouzes has been thinking about leadership ever since he was one of only a dozen Eagle Scouts to be selected to serve in John F. Kennedy's honor guard when Kennedy was inaugurated President of the United States. Kennedy's inaugural call to action -- "Ask not what your country can do for you; ask what you can do for your country." -- inspired Jim to join the Peace Corps, and he taught school in Turkey for two years. That experience made Jim realize that he wanted a career that offered two things: the chance to teach and the opportunity to serve. It was in his first job back in the U.S. training community action agency managers that Jim found his calling, and he has devoted his life to leadership development ever since.
Jim Kouzes is the coauthor with Barry Z. Posner of the award-winning and best-selling book, The Leadership Challenge, with over 3.0 million copies in print. He's a Fellow of the Doerr Institute for New Leaders at Rice University and also served as the Dean's Executive Fellow of Leadership, Leavey School of Business, Santa Clara University. Jim and Barry have coauthored many bestselling leadership books including A Leader's Legacy, Encouraging the Heart, The Truth About Leadership, and Credibility. They are also the developers of The Leadership Practices Inventory—the bestselling off-the-shelf leadership assessment in the world. Their books are extensively researched-based, and over 500 doctoral dissertations and academic studies have been based on their original work.
Not only is Jim a highly regarded leadership scholar, The Wall Street Journal cited Jim as one of the twelve best executive educators in the U.S. He is the 2010 recipient of the Thought Leadership Award from the Instructional Systems Association, listed as one of HR Magazine’s Most Influential International Thinkers, named one of the Top 100 Thought Leaders in Trustworthy Business Behavior by Trust Across America, and ranked by Leadership Excellence magazine as one of the Top 100 Thought Leaders. Jim was presented with the Golden Gavel, the highest honor awarded by Toastmasters International, and he and Barry are also the recipients of the American Society for Training and Development (ASTD) Distinguished Contribution to Workplace Learning and Performance Award, presented in recognition of their extensive body of work and the significant impact they have had on learning and performance in the workplace.

Reviews

[Elvis Espinoza Castillo · Rating 4 out of 5]

Muy bueno en la forma como aclara sus ideas

[Alex Castro Torres · Rating 5 out of 5]

Lindísimo libro, es algo extenso porque está lleno de ejemplos e historias de vida, lo más bonito es que no es necesario leerlo en orden, y se puede revisar siempre que se necesite

[Daniel Calle · Rating 4 out of 5]

Este libro escrito por James M. Kouzes y Barry Z. Posner es un best-seller en la categoría de liderazgo, y con justa razón. Los autores se proponen explicar como funciona el liderazgo exitoso. Su enfoque no es tanto, el carácter de la persona, sino exponer las 5 prácticas del liderazgo ejemplar: (1) Demuestra cómo hacerlo, (2) Inspira una visión compartida, (3) Cuestiona el proceso, (4) Permite que otros actúen, y (5) Alienta el corazón. Lleno de "experiencias de éxito" de diferentes líderes en el mundo y con un estilo ágil y un lenguaje sencillo, es un libro cautivante. Las prácticas que defiende son efectivas en hacer crecer nuestras competencias de liderazgo, pero falta el componente esencial de un verdadero liderazgo: el reconocimiento que no se trata de mi éxito, sino del logro de los propósitos de Dios para la gloria de Dios. Al final del libro, los autores dicen que cualquiera puede llegar a ser un líder ejemplar, porque las habilidades necesarias pueden aprenderse. Sin embargo, también dicen que solo se podrá evitar el orgullo y el fracaso, "si reconoces que eres humano y necesitas la ayuda de los demás" (p. 317). Así es, somos humanos falibles y pecadores, y necesitamos la ayuda, no de los demás, porque son igual de pecadores que nosotros; sino de Dios. El liderazgo que solo mueve a las personas a propósitos y visiones humanas, se queda muy corto. Nuestro liderazgo solo será realmente exitoso y dejará un legado, si seguimos el ejemplo de Jesucristo, para cumplir la visión de Dios para la gloria de Dios.

[Candido Fortuna · Rating 5 out of 5]

Los Desafuios de Liderazgo

Muy buen libro si aplicamos los principios aprendidos esto realmente harán una diferencia en la vida de muchas personas. Excelente Libro.

[Omar Herrera · Rating 5 out of 5]

Es un libro que aborda de manera simple las pequeñas cosas que obviamos cuando estamos al frente un equipo por muy grande o pequeño que sea.

[Inma · Rating 2 out of 5]

Great Book

[Francisco Romero · Rating 5 out of 5]

Simple y sencillo. Prácticas concretas. Sorprendentemente útil y fácil de leer.

[Lucia · Rating 4 out of 5]

https://drive.google.com/file/d/1H2e9...