Командос: Как достигать больших целей вместе

by Константин Борисов

О чем80% проблем бизнеса — проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохая организация работ в команде. Но часто причины кроются в лидере — в установках, ценностях и подходах к людям. Руководителю мало уметь находить «звезд» в команду: нужно научить их работать вместе. Методика Командо©, представленная в книге, поможет построить команду и стать для нее лидером: понять себя, определить сильные стороны и ограничения и подобрать правильных людей на правильные позиции. Вы узнаете, какие бывают типы людей с точки зрения профессионального профиля, как действовать, когда что-то идет не так, и что делать, чтобы команда работала эффе&

131 pages, Paperback

Published September 25, 2018

Reviews

[Max Lapin · Rating 5 out of 5]

Отличный прикладной мануал построения команд

[Rina · Rating 3 out of 5]

Книга практичная, но она об управлении персоналом для того слоя менеджмента, под которым есть как минимум еще один слой менеджмента) Исходя из названия и описания я ожидала, что книга подойдет и, например, разработчикам, на которых начали понемногу навешивать менеджерские обязанности, но здесь больше о наборе персонала и позициях фирмы как таковой. Хотя, несколько полезных инсайтов я нашла и для себя.

[Elena Khasianova · Rating 5 out of 5]

Читать не только руководителям, но и сотрудникам, которые хотят карьерного роста. В дополнение к данному мануалу подойдёт книга 45 татуировок менеджера.

[Sergey S · Rating 4 out of 5]

Хороший материал для построения команды. Без воды