En liten bok om ledarskap är precis vad den heter. Den ger en kort och översiktlig bild av vad ledarskap är och hur det kan utövas på bättre och sämre sätt. Boken lämpar sig väl som introduktion till den som är nyfiken på området ledarskap och kan med fördel användas som kurslitteratur på ledarskapsutbildningar. Den har sin grund i den mest vedertagna ledarskapsforskningen och väver även in forskning om motivation och mål.
En koncis liten bok om ett viktigt ämne. Det som gör att jag sätter en 4:a är att jag tycker att slutsatserna är lite väl stereotypa. Det finns en hel del forskning som motsäger eller i alla fall problematiserar det författaren rekommenderar (t ex transformativt ledarskap). Jag förstår att man i en sådan bok inte kan väga det ena mot det andra, men då är det kanske formatet som inte ska maxpoäng.