De strijd om tijd

by Olivier Pintelon

Vroeger was tijd schaars, vandaag is het een wurggreep. Van ploetermoeders tot bumpervaders: voor steeds meer mensen is ‘druk, druk, druk’ het nieuwe normaal. Bij Olivier Pintelon begon het te knagen toen hij en zijn vrouw na de geboorte van hun zoon weer voltijds aan de slag gingen. Dan vroeg hij zich af: hoe doen andere ouders dat toch? Of hij bleef piekeren over wat de onthaalmoeder die ochtend had gevraagd: ‘Wanneer gaat mama vier vijfde werken?’ In De strijd om tijd onderzoekt hij of onze huidige werkweek nog aangepast is aan tweeverdieners. Want dat een dag maar vierentwintig uur en een week maar zeven dagen telt, daar valt weinig aan te doen. Maar is het een natuurwet dat het spitsuur van ons leven bestaat uit rennen, springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan? Pintelon sprokkelt verhalen, duikt in oude geschriften en werpt een blik over de landsgrenzen. Waarom experimenteert men in pakweg Zweden met de 30 urenweek terwijl dat idee hier taboe lijkt? Een inspirerend verhaal over hoe mannen en vrouwen morgen werk, zorg, engagement en me-time kunnen combineren.

Genres: Nonfiction

263 pages, Paperback

Published November 28, 2018

Reviews

[Brecht Rogissart · Rating 4 out of 5]

Wat ik erg kan appreciëren aan het boek is haar centrale politieke doelstelling: de collectieve inkorting van de arbeidsweek naar 30 uur, met behoud van loon. Het soort argument dat Stijn Baert niet zomaar tegen is, het is onbevattelijk voor hem. Alle maatschappelijke voordelen goed opgesomd, de kadering in de brede historische strijd, good practices en internationale voorbeelden. Vooral de constante benadrukking van de genderdimensie is sterk. Soms stel ik me wel wat vragen bij economische redeneringen. Dat komt vooral omdat de 30-urenweek een soort van economische "good news"-show moet zijn in dit boek. Bijvoorbeeld, veroorzaakt arbeidsinkorting nu productiviteitsstijging, of omgekeerd? De causaliteit wordt omgedraaid om in de argumentatie te passen. Op zich jammer dat er geen strakker theoretisch kader is hier.

Belangrijk voorbeeld, waarom zouden we werk moeten herverdelen via een 30-urenweek in een context waar de werkloosheid structureel laag is? Het is de neoliberalen vandaag niet te doen om het creëren van werk, het gaat om meer werkzoekenden te creëren! De werkzaamheidsgraad moet aan die heilige 80% raken, aldus Baert, Denys & Co. Vrouwen, ouderen, zieken moeten opgezweept naar de markt. De 30-urenweek gaat regelrecht in tegen die neoliberale tendens. Het is dus niet echt wat we "nood" hebben aan herverdeling van arbeidsplaatsen: er zijn er meer dan genoeg. Maar het zegt duidelijk tegen de neoliberalen: ondanks dat jullie extra arbeid willen creëren, wij gaan het niet meer leveren. Ik snap ook niet goed waarom de 30-uren week een good news show zou moeten zijn. Ik vrees dat elk debat over de vraag of het voorstel al dan niet "goed" is voor onze economie, op voorhand verloren is. Het lijkt me vanzelfsprekend dat dat onze competitiviteit verkleint, dat is nu eenmaal de perverse dynamiek van het kapitalisme. Maar daar gaat de politieke strijd tegen het systeem nu eenmaal om: Een 30-urenweek mag gerust ingaan tegen de nood van "het kapitaal". Het hoeft geen economische "good news" show te zijn, het gaat om lijnen te trekken over hoever we kunnen en willen meegaan in de "noden" van het kapitaal. De 30-urenweek trekt een duidelijke streep en daar zullen waarschijnlijk economische gevolgen voor zijn. Het zij zo, de *strijd* om tijd betekent dat er een verliezer kan zijn. Laten we hard genoeg strijden dat dat het kapitaal zal zijn.

[Jochen Seifert · Rating 4 out of 5]

Brandend actueel en een mooi pleidooi waar absoluut bij stilgestaan moet worden. Hier en daar enkele, voor mij persoonlijk, onnodige uiweidingen, maar het gaf uiteindelijk de hoofdgedachte van het boek meer context.

[Niels · Rating 3 out of 5]

Mocht de website 'goodideas' hebben genoemd, zeker een 5/5: vinger op de zere wonde, prangend, herkenbaar, taboedoorbrekend, en goed gekaderd. Dat er manco's in de argumentatie zitten, geloof ik ook, al is dat door de vingers te zien bij een primer over collectieve arbeidsduurvermindering in Vlaanderen. Hierna mag gerust het debat losbarsten, ook rond economische haalbaarheid - het zet het onderwerp, en de problematiek, alleen maar centraler.

Of het ook een echte 'good-read' is, daar ben ik minder van overtuigd. Veel overbodige anekdotes, passages en uitwijdingen die vaart uit het verhaal halen. Het leek soms alsof de auteur meer bekommerd was om zijn schrijfstijl, dan om het hard maken van het argument zelf. Een meer pamflet-achtig format van 50 blz. minder kon volgens mij gerust het verhaal ook hebben verteld - en scherper hebben gesteld.

Desalniettemin, fan van!

[Fideelski · Rating 4 out of 5]

Dit boek is een aanrader voor iedereen, maar vooral voor mensen tussen 30 en 45 jaar. Heel veel kleine voorbeelden uit het persoonlijke leven van de auteur doen je beseffen: ik ben niet de enige die elke dag uren te kort heeft.

In de strijd om tijd schuift Olivier Pintelon het idee van arbeidsduurverkorting naar voor, specifieker, de 30-uren werkweek. De argumentatie en de onderbouwing overtuigen. De verschillende voorbeelden, vooral uit Scandinavische landen, tonen aan dat het ook mogelijk is dat er 'slechts' 30 uur per week betaald gewerkt wordt. De werkende mensen voelen zich gezonder en gelukkiger.

Het is een idee waar elke progressief denkende mens moet voor ijveren, want de huidige reacties van de bedrijfswereld zijn stuitend (ook dat komt meerdere malen in het boek voor).

Als je nu overtuigd bent of niet van een kortere werkweek, lees gewoon dit boek en discussieer dan ten gronde...

[nDurlie · Rating 3 out of 5]

+2:Een interessante blik over de haalbaarheid van de 30 urenweek en alle voordelen. Het boek start vlot, je bent meteen mee.

-1:Buiten dat het idee enorm fascinerend is, vond ik het boek, naarmate ik verder las,wat in herhaling vallen. Het had korter mogen zijn. Halverwege was het punt gemaakt, en was ik mee. Daarna bleven er alleen maar voorbeelden komen.

-1:Een gemis in dit boek: Het onderwijs. Wat met de uren in deze sector? Ik vroeg het me de hele tijd af en bleef daardoor wat op mijn honger zitten.

+1:Los daarvan vind ik het hele idee enorm boeiend en blijf ik de auteur graag opvolgen.

[Tom Deweerdt · Rating 4 out of 5]

Het boek geeft je een mooi overzicht van de geschiedenis van de werkweek. Dat we minder zijn gaan werken dan pakweg 100 jaar geleden en toch productiever geworden zijn.
Het boek doet je nadenken over de 'tijdsdieven' en het nut (of het gebrek daar aan) van overwerk, nachtwerk of langere werkdagen. Over gendergelijkheid en de onbetaalde shift van vele vrouwen.
Ik zou het hele boek kunnen samenvatten, maar stel voor dat je het zelf eens leest. Zeer interessant!

[Mil · Rating 4 out of 5]

Zeer degelijk,sterk onderbouwde visie op werktijdverkorting. Wordt ruim behandeld, met aandacht voor de 2e shift, de zorgarbeid van de vrouw. Brengt een traject naar de 30u.

[Natan Hertogen · Rating 4 out of 5]

Een toegankelijk standaardwerk over korter werken. Zelfs de voetnoten waren interessant.

[Tycho Van Hauwaert · Rating 4 out of 5]

De strijd om tijd geeft een mooie samenvatting van waarom de 30-uren werkweek een reële optie is voor de toekomst: minder burn-outs, minder ongelijkheid en vooral meer tijd voor jezelf. Wist je dat je maar 10% van je gelimiteerde tijd (iets wat mensen blijkbaar vaak vergeten) slechts 10% bedraagt? Wil jij je elke dag haasten van de niet parallel lopende school-of crècheleven van je zoon of dochter? De 30-uren werkweek is ook betaalbaar, door de stijgende productiviteit kunnen wij dit aan!

"The difficulty lies not so much in developing new ideas as in escaping from old ones." - J. Maynard Keynes tot uw dienst ;)