En este nuevo libro del exitoso autor de Empresa Activa, Paco Muro, se retoma el análisis de la motivación de los empleados, directivos y jefes a través de los premios con los cuales se recompensa sus acciones. Este es un tema poco tratado en los libros de gestión pese a ser de una importancia capital. La mayoría de las veces los directivos no son conscientes de las actitudes que están promoviendo o penalizando y muchas veces las consecuencias de ello son contrarias a las intenciones que se buscaban al instaurar esos premios. “El camino al infierno está plagado de buenas intenciones” y eso nunca ha sido más cierto en el campo de los incentivos laborales y de producción.
Poco que decir. Lectura obligatoria del curso de Otto Walters y como me pasó con el anterior, un montón de consejos y herramientas que me parecen bastante obvias para cualquier persona con empatía e inteligencia emocional. Si eres fan de los libros de autoayuda y de coaching, este es tu libro. Si te gusta la psicología, mejor buscar otras lecturas...