Is Yasaminda 100 Kanguru - Yonetim Liderlik ve Is Yasami

by Ahmet Şerif İzgören

Bundan yüz yil kadar Önce bir Ingiliz kolonist, Avustralya'ya gider. Bir Avustralya yerlisi (Aborjin) esliginde kitayi dolasirken birden o güne kadar gÖrmedigi garip bir hayvanla karsilasir. Yanindaki yerliye sorar:"Bu nedir?" Yerli: "Kangroo" cevabini verir. Kolonist, hayvanin resimlerini çizer ve ülkesine gider gitmez herkese "kanguru"yu anlatir. Zaman içinde tüm dünya "kanguru"yu tanir. Bir süre Önce Avustralya yerli dillerini incelemek üzere Avustralya'ya giden bir dil bilimci, yerlilerin bu hayvan için baska bir isim kullandiklarini gÖrür. "Kangroo" yerli dilinde "Seni anlamiyorum" anlamina gelmektedir! ... "Serif IzgÖren'in basina geçtigi kurumlarda gerçeklestirdigi mucizeleri bilen biri oldugum için kitabin satir aralarini bile degerlendirmeye çalistim. Is yasamiyla ilgili çok degerli bir basucu kitabi." Atilla Okumus Jumbo AS Genel Müdürü "Inanilmaz, harikulade! Arkanizda saskin ve çok etkilenmis bir dinleyici kitlesi biraktiniz." Mike WestYÖnetim Danismani(27 Mayis 1999'da Ingiltere'de yÖneticilere yaptigi konusma sonrasi yazara gÖnderilen faks.) "Özel sektÖrde yÖnetici olan, çalisan veya devlet kurumlarinda gÖrev yapan herkesin okumasi gereken bir kitap." Özcan Kutay Sanayi Bakanligi Avrupa Toplulugu Daire Baskani "Bugüne kadar okudugum en iyi yÖnetim kitabi." Hv. Tuggeneral Serif Saraoglu "çalistigim sirket çok kÖtü durumdayken Serif Bey Genel Müdür olarak geldi. Alti ay sonra inanilmaz bir basariyi hep beraber yakaladik. Beni etkileyen en Önemli Özelligi insan iliskilerindeki basarisi oldu." Emel çelikkanat "Gerçekten bakis açimi çok etkileyen bir kitap oldu. Sistem Liderligi'ni uyguluyorum." Kürsat Özkan General Electrics Sirketi Türkiye YÖnetim Kurulu Baskani "Sayin IzgÖren, burada biz tüm Avrupa ülkelerinden gelen yÖneticiler, verdiginiz seminerden çok etkilendik, hiçbirimiz bu kadar kisa sürede bu düzeyde bilgi alabilecegimizi ummuyorduk açikçasi. Italyanlarin davetini kabul ettiginizi duyduk, biz de Romanya'

Genres: Business

304 pages, Paperback

First published January 1, 2005

About the author

1965 yılında İzmir'de doğdu. 1983 yılında Kuleli Askeri Lisesi'ni, 1987'de Hacettepe Üniversitesi İngiliz Dilbilimi Bölümü'nü bitirdi. Türk Silahlı Kuvvetleri'nde üsteğmen rütbesine kadar görev yaptı.

1991 yılında ordudan istifa etti. Aynı yıl Ankara Üniversitesi TÖMER Bursa Şubesi'ni kurdu ve bu şubenin müdürü olarak dört yıl görev yaptı. Bu dönemde, Bursa'nın ilk kültür merkezini açtı. Türkiye'nin tek çeviri dergisini çıkarttı. On altı tiyatro, müzik, resim kulübünün fahri başkanlığını yaptı.

1995 yılında özel sektöre transfer oldu; iki ayrı firmada genel müdürlük yaptı. 1996 yılında AIESEC Yüksek Danışmanlar Konseyi Üyesi olarak hizmette bulundu. İngiltere (Sunley Management Center) ve Türkiye'de zaman yönetimi, finans, liderlik, beden dili, işletme yönetimi ve yönetim modelleri, satış ve pazarlama, iletişim, şirket fonksiyonları, karar alma teknikleri, stres yönetimi, motivasyon, yaratıcı liderlik, benchmarking vb. konularda birçok seminere katıldı ve eğitim aldı. Daha sonra bu alanlarda yurt içinde ve yurt dışında eğitimler verdi. Liderlik, takım çalışması, yönetim ve iletişim alanında yurt dışı da dâhil olmak üzere birçok üniversite ve platformda 500'ü aşkın seminer verdi. Hâlen bu konularda Türk ve yabancı birçok kuruluşa, eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir.

Reviews

[Nazim Süleymanov · Rating 3 out of 5]

2.5/5 daha ədalətli olardı.Ümumi baxdıqda boşluqlar olsa da,yararlı məlumatlar var.

[Aydın Tezcan · Rating 4 out of 5]

İlk olarak 1999 yılında yazılmış ve şu an içim 50.basıma ulaşmış bu kitapta bahsi geçen konuların büyük çoğunluğu hâlen güncelliğini koruyor. Temel bilgiler verilen konularda bile yönetsel olarak çol gerilerde olan birçok kuruluşa yol gösterebilir.
Tabii bir de az bilgiden anlam çıkartmak isteyene yazılmış bir kitap sanki. Herşeyi kitapta bulmayı bekleyenler için değil.
Bu sebeple okunmasını tavsiye edeceğim bir kitap. Okuduktan sonra kendi iç muhasebenizi yapıp eğer bir yönetici iseniz belirtilen yöntemlerden ne kadarını içselleştirdiğinizi değerlendirmelisiniz. Ama "Ben bunları zaten biliyorum." diyerek okuyana da hiç bir şey katmaz.

[Emir Ezlen · Rating 3 out of 5]

Anlatılan hikayelerin gerçekten ufuk açıcı yönleri var. Bu konuda haksızlık edemem. Hiç vizyonu olmayanlar için oluşturulmuş şemalar ve yönetim şekilleri bir rehber olabilir. Biz hazır bilgiye alışmış bir halkız. Kafa yormazsanız anlayamazsınız fıkra der geçersiniz. Hazır bilgi de veriyor bazen tabii. Yine de beklentimi karşılamadı. Kitap hakkında okuduğum yorumlar tavsiyeler sonucu aldım. Ama vasatın hafif üstünde bir kitap buldum.

[Havva Nur Ünal · Rating 5 out of 5]

The ones who want to learn how to be a system leader have to read it! I have always been curious about being a great leader, this book explains the qualifications of great leaders in the business life.

[Ömür Metin · Rating 1 out of 5]

Çok dağınık yazılmış , 112.sayfada tekrar dönmemek üzere bıraktım.

[Mert Aksar · Rating 4 out of 5]

Başarılı bir yönetici (lider) olmak için faydalı öneriler var. Ancak konular yeterince derin işlenmemiş. Yine de alanında başlangıç için iyi bir rehber diyebilirim.

[Ramazan Savran · Rating 4 out of 5]

ahmet serif izgoren , guzel kitaplarindan bir tanesi. genelde kisisel gelisim kitaplari abd ornekleri ile doludur. serif bey ulkemizden orneklerle guzel bir anlatim olmus is yasami uzerine

[Ludmilla · Rating 2 out of 5]

Şekil şema olayına 2. Yoksa örnek olaylar, sallama olduğu her halinden belli "Bakın, şimdi size ne anlatacağım. Bir gün..." temalı anlatılar, kabus gibi fıkralar ve temelsiz tespitler 1'i bile hak etmiyor.

[Gulenay · Rating 4 out of 5]

Kısa kısa hikayelerle sizlere çok şey katacak.

[Gökhan KÜÇÜK · Rating 5 out of 5]

Her Yönetici ve Yönetici adayının okuması gereken bir eser. Global dilde değil de yerel olarak bizden anlatımlarıyla konuları çok güzel özetlemiş yazar.