Как использовать перемены себе во благо

by Dale Carnegie, Дейл Карнеги

Мир постоянно изменяется. То, что надежно работало в прошлом, не всегда оказывается эффективным средством в настоящем или будущем. Если мы хотим достичь успеха как в карьере, так и в личной жизни, то должны быть готовы к переменам, иногда радикальным. В данной книге анализируются различные аспекты изменений, причины, по которым люди часто сопротивляются им, а также рассматриваются способы преодоления этого сопротивления.

Genres: Audiobook

Paperback

First published December 30, 2013

About the author

Dale Carnegie was an American writer and teacher of courses in self-improvement, salesmanship, corporate training, public speaking, and interpersonal skills. Born into poverty on a farm in Missouri, he was the author of How to Win Friends and Influence People (1936), a bestseller that remains popular today. He also wrote How to Stop Worrying and Start Living (1948), Lincoln the Unknown (1932), and several other books.
One of the core ideas in his books is that it is possible to change other people's behavior by changing one's behavior towards them.

Reviews

[Paulo Hora · Rating 2 out of 5]

O livro tem alguns pensamentos do Dale Carnegie e meia dúzia de boas citações mas mão passa de uma coleção de clichês.

[Girlinthebooks · Rating 3 out of 5]

Książka rozwojowa koncentrująca się na przygotowaniu do zmiany, zarządzaniu zmianą oraz utrwaleniu zmiany - głównie w sferze zawodowej i środowisku korporacyjnym z nielicznymi odniesieniami do życia osobistego.

Dobrze ustrukturyzowana - każdy rozdział przeprowadza czytelnika przez inny etap procesu zmiany. Podoba mi się, że porady, lekcje i główne przesłanie każdej części powtarzane jest w uporządkowany sposób na końcu danego rozdziału.

Równomierne rozłożenie teorii i przykładów. Dzięki tym drugim dużo łatwiej wyciągnąć wnioski i zapamiętać zawarte tu porady.

Jedyny minus jest taki, że w kilku fragmentach autor powtarza główny przekaz z innych książek które napisał Dale Carnegie np. „Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi”.

Dla osoby, która niedawno poznała jego poprzednie tytuły fragmenty te stanowiły zbędne wydłużenie lektury nie wnosząc tutaj nic nowego.

Podobała mi się, ale dwie pozostałe książki autora, które poznałam zdecydowanie bardziej wpisały się w mój gust.

Jeśli tak jak ja jesteś zwolennikiem tego autora lub po prostu w książkach rozwojowych odnajdujesz to co Ci potrzebne, a szczególnie interesuje Cię to jak nie bać się zmian - polecam!

Co można wynieść z tej lektury?

- Jak przygotować się do zmian w życiu osobistym i zawodowym?

- Jak radzić sobie z porażkami i dlaczego warto je akceptować?

- Jak sprytnie ukrócić small talk o pogodzie i przejść do konkretów?

- Jak minimalizować opór przed zmianą - zarówno swój jak i innych?

- Jak skutecznie wspierać budowanie relacji zespołowych?

- Jak zarządzać różnorodnością, szczególnie w miejscu pracy. Jak akceptować różnice płci, wieku, pochodzenia i czerpać z nich korzyści?

[Diego · Rating 5 out of 5]

Este es un libro que me cayo como anillo al dedo, fue una gran coincidencia, ya que yo estaba pasando una etapa de cambio laboral y me estaba costando mucho aceptar ese cambio, renegaba mucho.
Un dia fui con mis papas a una tienda departamental, revise la sección de libros, no iba por uno en especifico, entonces lo ví e inmediatamente lo compre. Y que bueno que lo hice, porque ahora estoy más feliz con mi nuevo empleo y deje de quejarme.
Lo que más me sirvió y lo que recordare mucho de este libro es lo siguiente:
1. Tener confianza en uno mismo: para obtener el éxito primero debemos de confiar en nosotros mismos.
2. Autodisciplina: hacer las cosas que sabes que debes hacer sin que nadie te lo pida.
3. Iniciativa propia: recibe cada dia con una sonrisa. El dia de hoy no volvera nunca, no hay que desperdiciarlo.
4. Controla tu actitud: "Si no te gusta algo cambialo. Si no puedes cambiarlo, cambia tu actitud. No te quejes".
5. El arte de las ventas: sin importar qué tan competentes podamos ser, amenos que les vendamos nuestras ideas a los demas, es posible que nunca lleguemos al éxito.
Saber como desembolvernos con las diferentes personas que tratamos en nuestro trabajo es indispensable para una mejor estancia en éste. Asi que este libro te ayudará mucho al igual que el libro: como ganar amigos e influir sobre las personas, del mismo autor.

[Piero Donayre · Rating 4 out of 5]

Entre con la espectativa que era un libro de desarrollo personal, pero el esta más enfocado en el ambiente laboral. Eso no le quita nada al libro. Carnegie aplica su conocimiento de sociabilidad, pero dentro de una empresa. Un buen libro 👌🏼

[Alzena Aufannisa · Rating 5 out of 5]

The content is easy to understand, lot of useful information about changes for success is important for carrier grow up

[Paweł Walaszek · Rating 2 out of 5]

To nie jest książka autorstwa Carnegiego tylko jego następców. Dobra dla 60 letnich (wiek mentalny) umęczonych życiem na wpół emerytów, których zaskakuje to, że świat się zmienia. Gdyby nie forma audiobooka, który sam grał w samochodzie, to bym jej nie zmęczył.

[Chris Par · Rating 4 out of 5]

Me encuentro con este libro, después de haber leído el libro que trata sobre hacer amigos y me parece un texto mucho muy interesante y con un estilo literario distinto, mencionando la importancia de realizar ciertos esfuerzos en áreas de nuestras vidas donde nos conducirán a un destino nuevo y con maravillosos consejos de como llevar a cabo esos cambios.