Apprécier: Célébrer Les Gens, Inspirer L'Excellence

by David Sturt, Todd Nordstrom, Kevin Ames

Regardez autour de vous. La reconnaissance est partout. C¿est même l¿une des pierres angulaires de la société, retrouvée chez chaque culture sur Terre depuis la toute première. Songez aux statues de gens qui ont changé la face de notre monde; aux édifices et aux parcs nommés en l¿honneur de grands leaders locaux; aux cérémonies qui célèbrent les accomplissements dans presque tous les domaines : forces armées, éducation, athlétisme. Pourtant, elle est presque absente là où le besoin s¿en fait le plus sentir : au travail.Vous vous souvenez sans doute des moments de votre vie où votre travail a été apprécié. Vous vous souvenez du nom de la personne qui vous a exprimé sa reconnaissance pour vos efforts. Vous avez toujours en mémoire la sensation de force que ces mots vous ont procurée. De tels mots instillent une envie de continuer à viser l¿excellence.Maintenant, c¿est à votre tour d¿inspirer cette envie aux autres.Révélant les résultats de plusieurs des plus grandes études sur la reconnaissance en milieu de travail, Apprécier vous montrera pourquoi la reconnaissance est si puissamment efficace pour insuffler la volonté d¿excellence et aussi comment, quand et où vous pouvez en maximiser l¿impact.Apprécier déborde de vraies histoires de travail de partout dans le monde, certaines personnes profondément touchées par des moments de reconnaissance et d¿autres qui ont mis ces moments à profit pour bâtir de brillantes carrières. Ce livre transformera la manière dont vous percevez autrui et dont vous créez des liens avec lui, en plus de transformer votre leadership.

Genres: Leadership, Business

207 pages, Kindle Edition

Published December 18, 2017

About the author

David Sturt is an Executive Vice President of the O.C. Tanner Company. His career began in market research, where he studied and analyzed the effects of people being recognized for great work. In the two decades since, he has researched and developed several multi-million dollar services that engage employees, inspire above and beyond contribution, and reward outstanding results in organizations around the world. He regularly consults with Fortune 1000 company leaders and speaks at conferences across the U.S., Canada, and the UK. He has been interviewed by the Wall Street Journal, MSNBC, Human Capital, and other media outlets.

Reviews

[Kristine · Rating 4 out of 5]

I was inspired by this book because I saw the author present on it at this fall's Gartner conference. I bought books for my entire team to read and had a book club discussion to create a culture of appreciation. When my youngest employee left today to take a job with the Department's Secretary and handed me a thank you note, saying she learned how special it felt to get a hand-written thank you note from me - I was truly inspired by the power of personalizing a THANK YOU!!

[Anne · Rating 4 out of 5]

Recognize and appreciate. Intuitive research, but how many organizations are listening? If you are a leader, check out this book. It’s a quick read.

[Phoenix Dali · Rating 2 out of 5]

It states little beyond the obvious, but might serve well as a checklist

[Lynette · Rating 3 out of 5]

Was a bit repetitive for me.

Summary- Appreciate intentionally and frequently and value and encourage effort.

People will leave when they don't feel appreciated.

[Deborah Roberts · Rating 3 out of 5]

A good reminder of the benefits of appreciation

[Chris · Rating 4 out of 5]

A worthwhile read for any people manager or leader.

[Money Singh · Rating 5 out of 5]

Appreciate book. Worth a read.