What do you think?
Rate this book
Yrityskulttuuri on kuningas
Kaikki alkaa yrityskulttuurista.
Oikeanlainen yrityskulttuuri rakennetaan jokaisen yrityksen omista lähtökohdista; sitä ei voi kopioida.
Voittavan kulttuurin rakentaminen edellyttää työntekijäymmärrystä. Sen ja yrityskuluttuurin avulla muodostetaan toivotunlainen työntekijäkokemus, joka taas johtaa toivottuun asiakaskokemukseen; näiden kokemusten rajapinnassa syntyvät organisaation todellinen brändi ja maine.
Parhaimmillaan asiakaskokemus johtaa asiakasuskollisuuteen, joka lopulta määrittää yrityksen menestyksen.
Kaikki lähtee organisaation ihmisistä ja kulttuurista, joka ohjaa heidän toimintaansa. Siksi kulttuuri on kuningas.
Tämä helppolukuinen – ja räväkkä – kirja auttaa tämän vuosituhannen johtajia sekä ymmärtämään että johtamaan yrityksen kulttuuria.
Oikeanlainen yrityskulttuuri rakennetaan jokaisen yrityksen omista lähtökohdista; sitä ei voi kopioida.
Voittavan kulttuurin rakentaminen edellyttää työntekijäymmärrystä. Sen ja yrityskuluttuurin avulla muodostetaan toivotunlainen työntekijäkokemus, joka taas johtaa toivottuun asiakaskokemukseen; näiden kokemusten rajapinnassa syntyvät organisaation todellinen brändi ja maine.
Parhaimmillaan asiakaskokemus johtaa asiakasuskollisuuteen, joka lopulta määrittää yrityksen menestyksen.
Kaikki lähtee organisaation ihmisistä ja kulttuurista, joka ohjaa heidän toimintaansa. Siksi kulttuuri on kuningas.
Tämä helppolukuinen – ja räväkkä – kirja auttaa tämän vuosituhannen johtajia sekä ymmärtämään että johtamaan yrityksen kulttuuria.
- GenresNonfictionBusiness
439 pages, Hardcover
Published January 1, 2019
10 people are currently reading
104 people want to read
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 9 of 9 reviews
March 6, 2019
Erinomaisen mukaantempaava opus. Käytännönläheinen ja sopivasti malleilla ja teorioilla ryyditetty sujuvalukuinen kirja.
En muista että olisin pitkään aikaan kirjan loppupuolella ajatellut että luen tämän toiseen kertaan. Vahva suositus!
En muista että olisin pitkään aikaan kirjan loppupuolella ajatellut että luen tämän toiseen kertaan. Vahva suositus!
September 29, 2020
Ensimmäinen yrityskulttuureja käsittelevä opus, jonka luin ja kyllä, tykkäsin kovasti. Loppua kohden meni ehkä nopeiksi läpikäynneiksi per otsikkotaso, mutten olisi enempää halunnutkaan tutustua tässä vaiheessa. Tässäkin jo sulattelemista.
Suosittelen lämpimästi kaikille erinäisissä korporaatioissa jotain tekemisen kehittämistä tekeville tai sitä suunnitteleville.
Suosittelen lämpimästi kaikille erinäisissä korporaatioissa jotain tekemisen kehittämistä tekeville tai sitä suunnitteleville.
October 15, 2019
Ensireaktioni oli epäuskoinen hämmästys: Yli neljäsataa sivua yrityskulttuurista?!? Kirja oli kuitenkin mukaansatempaavasti kirjoitettu ja helppolukuinen. Tämä on monipuolinen katsaus yrityskulttuuriin ja sisältää kiinnostavia esimerkkejä eri toimialoilta. Suosittelen!
June 21, 2021
Poikkeuksellisen hyvä suomalainen johtamiskirja. Propsit elävästä kielestä ja muutenkin erittäin hyvin soljuvasta teksistä. Kaikesta paistaa kirjoittajan lukeneisuus ja kokemus. Sekä melko kirkas ajatus taustalla. Sisältönsä puolesta tämä kirja haastoi aika paljonkin omia ajatuksiani, välillä positiivisesti ja välillä hieman jopa ärsyttäen.
Kirjassa a keskitytään yrityskulttuuriin, sen tunnistamiseen ja sen vaalimiseen. Kirjoittajan tausta nimenomaan it-alalta ja huippuosaajien parista, mikä näkyy paikoin hieman turhan paljon. Samalla paikoin jäätiin (mielestäni) hieman liikaa ihailemaan pelkästään erilaisuuden tavoittelua, esimerkiksi yrityksen arvoja sanoitettaessa. Pieni miinus myös siitä, että positiivisena esimerkkin kulttuurista mainittiin työterveysyhtiö Heltti, joka kaikesta hyvästä kulttuuristaan huolimatta on tähän asti tehnyt liikevaihtoonsa nähden tosi isoa tappiota. Mutta ehkä tämäkin vain osoittaa sen, että edes kulttuuri pelkästään ei ole autuaaksi tekevä voima.
Kirjassa a keskitytään yrityskulttuuriin, sen tunnistamiseen ja sen vaalimiseen. Kirjoittajan tausta nimenomaan it-alalta ja huippuosaajien parista, mikä näkyy paikoin hieman turhan paljon. Samalla paikoin jäätiin (mielestäni) hieman liikaa ihailemaan pelkästään erilaisuuden tavoittelua, esimerkiksi yrityksen arvoja sanoitettaessa. Pieni miinus myös siitä, että positiivisena esimerkkin kulttuurista mainittiin työterveysyhtiö Heltti, joka kaikesta hyvästä kulttuuristaan huolimatta on tähän asti tehnyt liikevaihtoonsa nähden tosi isoa tappiota. Mutta ehkä tämäkin vain osoittaa sen, että edes kulttuuri pelkästään ei ole autuaaksi tekevä voima.
June 6, 2024
Jos pitäisi lukea yksi kirja yrityskulttuurista niin se lienee sitten tämä.
Panu Luukka avaa yrityskulttuurin ja siihen keskeisesti liiittyvät käsitteet selkästi ja oivaltavasti. Kirjoitusasu on riemastuttava, mukaansa tempaava ja pirteä, mikä auttaa jaksamaan potentiaalisesti puuduttavankin aiheen läpi. Kirjan kuvitus toimii hyvänä tukena ja mukaan on saatu Panun omiakin havaintokuvia matkan varrelta.
Mukana on riittävästi teoriaa saadakseen perustasta kiinni, mutta myös kosolti käytäntöä, jota soveltaa vaikka heti.
Pienenä miinuksena todettakoon, että loppupuolella ote tuntui hieman lipsuvan, mutta ehkä se oli vain kärsimättömän lukijan heikkooutta. Yhtä kaikki, se ei tuo tältä kirjalta tähtiä laske!
Vahva suositus mikäli yrityskulttuuri, johtaminen tai yrittäminen kiinnostaa!
Panu Luukka avaa yrityskulttuurin ja siihen keskeisesti liiittyvät käsitteet selkästi ja oivaltavasti. Kirjoitusasu on riemastuttava, mukaansa tempaava ja pirteä, mikä auttaa jaksamaan potentiaalisesti puuduttavankin aiheen läpi. Kirjan kuvitus toimii hyvänä tukena ja mukaan on saatu Panun omiakin havaintokuvia matkan varrelta.
Mukana on riittävästi teoriaa saadakseen perustasta kiinni, mutta myös kosolti käytäntöä, jota soveltaa vaikka heti.
Pienenä miinuksena todettakoon, että loppupuolella ote tuntui hieman lipsuvan, mutta ehkä se oli vain kärsimättömän lukijan heikkooutta. Yhtä kaikki, se ei tuo tältä kirjalta tähtiä laske!
Vahva suositus mikäli yrityskulttuuri, johtaminen tai yrittäminen kiinnostaa!
February 12, 2020
Olipas kertakaikkisen mainio kokonaisuus! Kattava, uskottava ja vetävästi kirjoitettu teos siitä kaikesta, mikä oikeasti on työpaikoilla ja yritystoiminnassa tärkeää - siis ihmisistä, tiimeistä ja näiden välissä rakentuvasta kulttuurista, jonka avulla joko voitetaan tai hävitään. Kirjassa on valtava määrä kiinnostavia ja innostavia esimerkkejä, niin positiivisia kuin negatiivisiakin. Sain laajempaa ymmärrystä ja konkreettisia työkaluja, se on kova suoritus. Jos jotain vähentäisin, kirjoittajan oman, nykyisen yrityksen erinomaisuuden esittelyä olis voinut vähän karsia, koska se oli ainut asia, jossa kirjoittajan itsekriittisyyteen oli vaikea luottaa. Kaikkiaan kuitenkin ehdoton perusteos jokaiselle pomolle, pienen tiimin vetäjästä suureen johtajaan.
May 13, 2019
Mielenkiintoinen kirja yrityskulttuureista sekä teorian että varsinkin käytännön näkökulmasta. Monet tarinat yritysten käytännöistä tekevät kirjasta sopivan kepeän lukea.
July 29, 2019
Book about building successful company culture. This was amazing and gave many practical tips.
I read the first 1/3 of the book and listened rest as audio book, since the stories got a bit longish.
I read the first 1/3 of the book and listened rest as audio book, since the stories got a bit longish.
March 26, 2019
Kattava, viihdyttävä ja käytännönläheinen yrityskulttuurin perusjärkäle. Parhaimmillaan luettuna siten, että esimerkeistä ja viitekehyksistä hakee inspiraatiota, mutta ei yritä väkisin apinoida omaan organisaatioonsa.
Kirja ei lähde julistamaan mitään erityistä yrityskulttuurin muotivirtausta. Sen sijaan se murjoo kiihkeästi, mutta käytännönläheisesti yrityskulttuurin eri osa-alueita hyvien ja huonojen esimerkkien kautta.
Kirja on pragmatisteille enemmän kuin idealisteille, ja siksi se tulee kestämään aikaa ja lukukertoja paremmin kuin moni muu bisneskirja.
Kirja ei lähde julistamaan mitään erityistä yrityskulttuurin muotivirtausta. Sen sijaan se murjoo kiihkeästi, mutta käytännönläheisesti yrityskulttuurin eri osa-alueita hyvien ja huonojen esimerkkien kautta.
Kirja on pragmatisteille enemmän kuin idealisteille, ja siksi se tulee kestämään aikaa ja lukukertoja paremmin kuin moni muu bisneskirja.
Displaying 1 - 9 of 9 reviews