Mưu hèn kế bẩn nơi công sở tập 2 (Nghệ thuật thăng tiến trong sự nghiệp) Nếu bạn nghĩ thăng tiến chính là phần thưởng cho những thành tích mà mình đã đạt được thì bạn nhầm to rồi!
Không có chuyện các sếp thưởng nhân viên vì những cống hiến trong quá khứ đâu: họ chỉ tập trung đầu tư cho những cống hiến trong tương lai của nhân viên đó mà thôi! Bạn càng ngộ ra chân lý cơ bản này sớm bao nhiêu. Càng tới gần cơ hội thăng tiến bấy nhiêu…
Ngoài ra, để được thăng tiến, bạn cần lập chiến lược cụ thể:
Bạn phải được chú ý; Bạn phải học, học nữa, học mãi để thành công trọn đời; Bạn cần hiểu công việc nào cũng đều là buôn bán; Bạn phải luôn làm “mất mặt” sếp; Bạn nên tìm cho mình một thiên thần hộ mệnh; Bạn đừng bao giờ ngại di chuyển… Hiểu biết và áp dụng triệt để những điều này, từ nay về sau, con đường quan lộ của bạn sẽ luôn được hanh thông!
Mike Phipps is a native, fourth-generation San Franciscan and Board Member of the Friends of the Cable Car Museum. He is a graduate of both the University of California at Berkeley and Stanford University History Departments. For thirty years he has taught California and United States History, as well as Western Civilization, at local secondary schools and colleges. As a Director of the Friends, he has given lectures and written historical articles for the museum. Recently his article, “Hallidie’s Folly: The Story of the Clay Street Hill Railroad Cable Cars,” appeared in the Winter 2009 edition of The Argonaut
The cover of this book made me think it was going to be a comedy book about tricks you could pull on your co-workers. Instead I found a helpful manual on how to get along with people, and to live with, or confront problems in an organization. Helpful, and I can see my library adding it, but please change the cover to something more serious.
Great, step-by-step methods to recognize, analyze and deal with potentially toxic situations in the workplace. Written very objectively, this would be helpful in navigating highly competitive offices.