در کتاب های مدیریت، معمولا از شرکت های بزرگی مانند آی بی ام، مایکروسافت، جنرال موتورز، بوئینگ، گوگل و... صحبت به میان می آید و تقریبا هیچ توجهی به تجربیات شرکت های ایرانی نمی شود. در صورتی که مدیران ایرانی بیشتر به روش ها و تجربیاتی نیاز دارند که در جامعه ی ایران کارایی داشته و با فرهنگ ما همخوانی داشته باشد. مدیران شرکت های خصوصی در ایران، چه موفق ها و چه ناموفق ها، دریایی از اطلاعات و گنجینه ی عظیمی از تجارب با ارزش و روش های سودمندی هستند که با پرداخت مدیران شرکت های بزرگ و کوچک ایرانی و تلاش آن ها در جهت افزایش کارایی و بازدهی موثرتر شرکت های تحت پوشش آن هاست.