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Disrupt Yourself: Vom Abenteuer, sich in der digitalen Welt neu erfinden zu müssen
Wie uns unser persönlicher digitaler Wandel gelingtWir spüren alle, dass der Boden, auf dem wir stehen, zittert. Lähmt uns der Gedanke, dass rund die Hälfte aller Berufe aussterben wird? Oder elektrisiert uns die Aussicht auf eine glanzvolle digitale Zukunft? Christoph Keese, einer der führenden Digitalisierungsexperten Deutschlands, ist immer am Puls der Veränderungen. Er fordert uns auf, unsere persönlichen Stärken zu erkennen und zu nutzen, um uns radikal neu zu erfinden. Zeigt, wie wir es schaffen, mit den Entwicklungen Schritt zu halten. In »Disrupt yourself« steckt ein Wir können alle zu Digitalisierungsgewinnern werden!
Hardcover
Published September 24, 2018
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Community Reviews
Displaying 1 - 6 of 6 reviews
December 1, 2023
Das Konzept von der "Disruption" ist im angloamerikanischen, aber auch weltweiten Techspace und der Startup-Szene (zumindest unter den reflektierteren Vertretern dieser Welt) inzwischen zu einem schlimmen Klischeé geworden. Jeder "disruptet" einen Industrie/Servicezweig, jedem geht es dabei natürlich nur um die "user experience", jeder macht dadurch die Welt zu einem besseren Ort.
Das Buch von Christoph Keese schlägt leider in weiten Teilen in genau diese Kerbe. Zugegeben, für seinen seltsamen Titel kann es nichts - die kompetitive Sachbuchindustrie produziert regelmäßig weitaus bessere Bücher mit weitaus idiotischeren Titeln. Aber auch wenn man auf den Inhalt blickt, wird man bei Keese enttäuscht.
Der Leser findet eine Dissertation über die Heldentaten der vielen Maxe, Florians, Jörgs und Christians, die dieses Buch bevölkern und ihren außerordentlichen "Mut" und ihre persönliche Opferbereitschaft (dass jeder der porträtierten Multimillionäre im Falle eines Scheiterns eher weich fallen würde, darf angenommen werden). Hätte man das Buch angepriesen als eine Dokumentation darüber, wie ein paar deutsche UnternehmeR (die auffällig oft als Freunde von Keese ausgewiesen werden oder zumindest Geschäftsbeziehungen mit seiner Firma Axel Springer hy unterhalten) in der heutigen Welt in der -dagegen wird niemand argumentieren- durchaus große Veränderungen von Statten gehen, einige Dinge anders machen, wäre das ein wenig akkurater gewesen.
Das Buch versucht allerdings mehr zu sein, und genau an diesen Stellen hat es seine größten Schwächen. So wird im Rahmen der Selbstdisruption aussterbenden Berufsgruppen wie LKW-Fahrerinnen nahegelegt, einen "Kurs" zu besuchen (natürlich nicht ohne vorher auf väterliche Art und Weise auszuführen, dass sie das wohl kaum selbst bewerkstelligen könnten - es müsse für sie organisiert werden). Darüber hinaus entführt uns Keese in Gefilde, in denen er eindeutig überfordert ist. Dies wird besonders klar bei seiner Diskussion der menschlichen Grundbedürfnisse, zu denen hunderte von Metern (vor allem aktuellere) Literatur existieren, die von Keese gekonnt ignoriert werden. Seinen "Profiler"-Hut setzt Keese auf, wenn er auf der Suche nach Superhelden-esken "Origin Stories" von Disruptorinnen beim Thema Kindheitstraumata (Die Fallzahl seiner Studie: 2) fündig wird. Diese fast schon Precht'sche Selbstverständlichkeit zu einem so komplexen Thema solch unfundierten Stuß von sich zu geben ist bemerkenswert.
In seinen besten Momenten schafft das Buch es, den Leser an die wirklich interessanten Schnittpunkte zwischen Tech und Gesellschaft, zwischen Disruption und Tradition heranzuführen. Aber eben nicht weiter. So erwähnt Keese in einer der wenigen wirklich fesselnden Stellen des Buches die mögliche Demokratisierungsmacht von Blockchain-Technologie für Märkte und Gesellschaften. Leider bleiben seine Ausführungen knapp und diffus.
Keeses Ton durch das Buch ist einer, der seiner Rolle als hochbezahlter Shooting Star auf dem corporate lecture circuit der Bundesrepublik entspricht. Er ist die Sorte Autor, die "world wide web" ausschreibt, bei Erwähnung von historischen Figuren deren Geburts- und Todesjahr mit angibt und seinem (zumindest grundsätzlich an BWL interessierten) Publikum genüsslich erläutert, dass SWOT für die englischen Begriffe für Stärken, Schwächen, Chancen und Gefahren steht. Auch hat man den Eindruck, und hier muss ich mich nun endgültig als Außenseiter offenbaren, der sich nicht in Keeses Welt bewegt, in der der heilige Hayek aus den Zeilenzwischenräumen quillt, Macron eine Lichtgestalt der modernen Staatsführung ist und Delivery Hero und WeChat zu den Guten gehören, dass er es nicht gewohnt ist die moralischen oder gesellschaftlichen Implikationen von Disruption, immerhin seinem Herzthema, zu hinterfragen.
Keese schreibt nicht für den Fließbandarbeiter, den LKW-Fahrer und auch nicht für die Kassiererin- auch wenn er den ersten Teil des Buches damit verbringt, den Leser genau hiervon überzeugen zu wollen. Würde er diese Leute wirklich im Kopf und im Herzen haben, müsste ein Buch wie dieses zumindest erwähnen, dass Amazon inzwischen synonym mit Überwachung und prekären Arbeitsbedingungen ist, dass "union busting" bei Start-Ups wie Delivery Hero inzwischen zum Standardprozedere gehört und dass Rudi Dutschke (dessen Berlin laut Keese "nicht umsonst" zum Hotspot der Start-Up-Szene wurde) ob dieser Fakten im Grab rotieren würde. Diese Veränderungen der Arbeitswelt sind die wirkliche Disruption. Sie werden in Keeses Buch allerdings (wohlwollend betrachtet) als gegeben hingenommen. Und hierin liegt seine große Schwäche.
Das Buch von Christoph Keese schlägt leider in weiten Teilen in genau diese Kerbe. Zugegeben, für seinen seltsamen Titel kann es nichts - die kompetitive Sachbuchindustrie produziert regelmäßig weitaus bessere Bücher mit weitaus idiotischeren Titeln. Aber auch wenn man auf den Inhalt blickt, wird man bei Keese enttäuscht.
Der Leser findet eine Dissertation über die Heldentaten der vielen Maxe, Florians, Jörgs und Christians, die dieses Buch bevölkern und ihren außerordentlichen "Mut" und ihre persönliche Opferbereitschaft (dass jeder der porträtierten Multimillionäre im Falle eines Scheiterns eher weich fallen würde, darf angenommen werden). Hätte man das Buch angepriesen als eine Dokumentation darüber, wie ein paar deutsche UnternehmeR (die auffällig oft als Freunde von Keese ausgewiesen werden oder zumindest Geschäftsbeziehungen mit seiner Firma Axel Springer hy unterhalten) in der heutigen Welt in der -dagegen wird niemand argumentieren- durchaus große Veränderungen von Statten gehen, einige Dinge anders machen, wäre das ein wenig akkurater gewesen.
Das Buch versucht allerdings mehr zu sein, und genau an diesen Stellen hat es seine größten Schwächen. So wird im Rahmen der Selbstdisruption aussterbenden Berufsgruppen wie LKW-Fahrerinnen nahegelegt, einen "Kurs" zu besuchen (natürlich nicht ohne vorher auf väterliche Art und Weise auszuführen, dass sie das wohl kaum selbst bewerkstelligen könnten - es müsse für sie organisiert werden). Darüber hinaus entführt uns Keese in Gefilde, in denen er eindeutig überfordert ist. Dies wird besonders klar bei seiner Diskussion der menschlichen Grundbedürfnisse, zu denen hunderte von Metern (vor allem aktuellere) Literatur existieren, die von Keese gekonnt ignoriert werden. Seinen "Profiler"-Hut setzt Keese auf, wenn er auf der Suche nach Superhelden-esken "Origin Stories" von Disruptorinnen beim Thema Kindheitstraumata (Die Fallzahl seiner Studie: 2) fündig wird. Diese fast schon Precht'sche Selbstverständlichkeit zu einem so komplexen Thema solch unfundierten Stuß von sich zu geben ist bemerkenswert.
In seinen besten Momenten schafft das Buch es, den Leser an die wirklich interessanten Schnittpunkte zwischen Tech und Gesellschaft, zwischen Disruption und Tradition heranzuführen. Aber eben nicht weiter. So erwähnt Keese in einer der wenigen wirklich fesselnden Stellen des Buches die mögliche Demokratisierungsmacht von Blockchain-Technologie für Märkte und Gesellschaften. Leider bleiben seine Ausführungen knapp und diffus.
Keeses Ton durch das Buch ist einer, der seiner Rolle als hochbezahlter Shooting Star auf dem corporate lecture circuit der Bundesrepublik entspricht. Er ist die Sorte Autor, die "world wide web" ausschreibt, bei Erwähnung von historischen Figuren deren Geburts- und Todesjahr mit angibt und seinem (zumindest grundsätzlich an BWL interessierten) Publikum genüsslich erläutert, dass SWOT für die englischen Begriffe für Stärken, Schwächen, Chancen und Gefahren steht. Auch hat man den Eindruck, und hier muss ich mich nun endgültig als Außenseiter offenbaren, der sich nicht in Keeses Welt bewegt, in der der heilige Hayek aus den Zeilenzwischenräumen quillt, Macron eine Lichtgestalt der modernen Staatsführung ist und Delivery Hero und WeChat zu den Guten gehören, dass er es nicht gewohnt ist die moralischen oder gesellschaftlichen Implikationen von Disruption, immerhin seinem Herzthema, zu hinterfragen.
Keese schreibt nicht für den Fließbandarbeiter, den LKW-Fahrer und auch nicht für die Kassiererin- auch wenn er den ersten Teil des Buches damit verbringt, den Leser genau hiervon überzeugen zu wollen. Würde er diese Leute wirklich im Kopf und im Herzen haben, müsste ein Buch wie dieses zumindest erwähnen, dass Amazon inzwischen synonym mit Überwachung und prekären Arbeitsbedingungen ist, dass "union busting" bei Start-Ups wie Delivery Hero inzwischen zum Standardprozedere gehört und dass Rudi Dutschke (dessen Berlin laut Keese "nicht umsonst" zum Hotspot der Start-Up-Szene wurde) ob dieser Fakten im Grab rotieren würde. Diese Veränderungen der Arbeitswelt sind die wirkliche Disruption. Sie werden in Keeses Buch allerdings (wohlwollend betrachtet) als gegeben hingenommen. Und hierin liegt seine große Schwäche.
December 6, 2018
Ein gutes, praktisches und augenöffnendes Buch, das viele Politiker und Unternehmer Mal lesen sollten. Gezeigt wird wir digitale Innovativen disruptieren und gewinnen können. Auch wir selber müssen uns weiter entwickeln. Uns neu erfinden. Wie ein Startup.
October 26, 2018
Nach Silicon Valley und Silicon Germany, die bereits super waren, ist Disrupt Yourself für mich fast das beste der drei.
March 29, 2025
Sehr spannend und wahrscheinlich schon bald ein historisches Dokument . Mut zur Veränderung.
January 2, 2020
Really liked it. Opens your mind - also when it comes to figuring out how to evolve your job in a world that changes quickly.
August 27, 2022
Jeder Politiker sollte dieses Buch mal lesen da es genau die Punkte anspricht welche in Zukunft wichtig werden könnten !
Einer meiner Lieblings Autoren der wieder mal ein gutes Buch geschrieben hat 👌
Einer meiner Lieblings Autoren der wieder mal ein gutes Buch geschrieben hat 👌
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