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New Workspace Playbook

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Arbeitsteilung, Informationsverarbeitung, Internet, Cloud, Mobile, Smart Data...wir bekommen fast täglich neue technische Unterstützung. Immer mehr Aufgaben können wir an Maschinen delegieren und uns selbst so immer komplexeren Aufgaben widmen. Damit verändert sich unser Arbeiten drastisch. Das Abarbeiten von Routinen, alleine am Schreibtisch wird seltener. Teamwork, Kommunikation, Problemlösung, Kreativität und Schnelligkeit werden normal. Die Arbeitsumgebung hat einen enormen Einfluss auf dieses neue Arbeiten. Und für Mitarbeiter und Bewerber klettert die Wichtigkeit der Arbeitsumgebung bei der Wahl des Arbeitgebers kontinuierlich nach oben. Dieses Buch richtet sich an alle (Führungskräfte, vom Teamleiter bis zum Vorstandsvorsitzenden), die das erkannt haben und jetzt handeln wollen. Es bietet ihnen Inspiration und Argumentationshilfe. Und es ist für alle, die jetzt den Weg aus Dauermeetings und schnöden Zellenbüros hinein in den nächsten Level des Arbeitens gehen wollen.Das Buch beschreibt die wichtigsten Kategorien des neuen Arbeitens. Es zeigt in Wort und Bild, welche Arbeitsumgebungen verschiedenste Unternehmen, vom Silicon Valley bis in die Lüneburger Heide, spezifisch für die von ihnen verwendeten Kategorien des neuen Arbeitens geschaffen haben. Es erklärt das Wie und Warum dahinter und legt offen, welche Ansatzpunkte sich daraus für den Leser ergeben. Der Leser kann mit dem Buch seine eigene Arbeitssituation genau evaluieren und die jeweils passenden räumlich-gestalterischen Maßnahmen ergreifen, um die Arbeit zu optimieren. Für die wirtschaftliche Praxis ist dies eines der Megathemen unserer Zeit.

287 pages, Hardcover

Published May 22, 2018

19 people want to read

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Dark Horse Innnovation

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224 reviews
November 23, 2022
eigentlich wollte ich das gelbe playbook ausleihen, hatte es verwechselt, daher mit einer anderen erwartung gelesen. das buch selbst ist sehr gut, wenn man sich als mitarbeiter in einem unternehmen, mit wenig vorwissen, mit neuen arbeitswelten auseinandersetzen möchte oder als verantwortliche person einen leitfaden braucht. es erklärt schritt für schritt wie man vorgehen kann und welche möglichkeiten es pberhaupt gibt. für jemanden, der von open-space-konzepten schon mal gehört hat, ist vieles wiederholung und auch sehr ausführlich – fast redundant – beschrieben. ich frage mich auch, wie sinnvoll es tatsächlich ist, wenn nutzer sich dazu alleine gedanken machen und grundrisse
oder arbeitskonzepte überlegen. die best-practice-beispele zu beginn des buchs zeigen eher, dass dort auch sehr früh architekten dabei gewesen sein müssen.
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