برای خوندن این کتاب لازم نیست صاحب کسب و کاری باشین. کافیه که دلتون بخواد همواره بهترین خودتون باشین و دنبال تفکر خلاق باشین!
یک تیم تحقیقاتی 500 شرکت «خوب» آمریکایی رو مورد بررسی قرار داده و از بینشون 11 شرکتی که روند «از خوب به عالی» رو داشتن انتخاب کرده و مورد ارزیابی قرار داده تا بهمون بگه راز موفقیتشون چی بوده.
بخش هایی از متن کتاب:
"استاک دیل به من آموخت آنچه افراد را از هم متمایز میکند وجود یا عدم وجود مشکلات نیست، بلکه چگونگی رویارویی با مشکلات گریزناپذیر زندگی و دست و پنجه نرم کردن با چالش های زندگی است. تناقض استاک دیل یعنی ایمان داشته باشید پیروزی نهایی از آن شماست؛ پس با بدترین واقعیت موجود رو به رو شوید."
"بیشتر ما زندگی پرمشغله اما نامنظمی داریم. ما از کارهایی که باید انجام دهیم فهرستی متعدد داریم که هر لحظه بلندتر می شود و ما هر لحظه شتابزده تر از قبل، سعی می کنیم آن ها را انجام دهیم؛ اما این روش به ندرت جواب می دهد. کسانی که شرکت های از خوب به عالی را خلق می کنند، بیشتر از آنکه از فهرست «بایدها» استفاده کنند، از فهرست «نبایدها» بهره می برند."
تعریف کتاب را شنیده بودم ولی بهتر از چیزی بود که فکر میکردم شاید برخی این کتاب را در حوزه کارآفرینی و تولید ثروت دستهبندی کنند. ولی برداشت من میگوید در حوزه هدفگذاری و تشخیص مسیر پیشرفت یکی از بهترین کتابها است
چند سال پیش …. درست مقارن با دفاع تز و فارغ التحصیلی از دانشگاه …. از سر کنجکاوی به پیشنهاد مصاحبه یکی از دوستان پاسخ مثبت دادم …. و هیچ ایده ای نداشتم که قراره الکی الکی جدی بشه…. درست مثل یه بازی هیجان انگیز شده بود که دوست داشتم برنده بشم …. بعد از پر کردن ۲۰ صفحه از مشخصات فردی و غیر فردی و دو مصاحبه علمی و غیر علمی … مصاحبه سوم با مدیر عامل شروع شد …. ریز به ریز در مورد اون ۲۰ صفحه و جزئیاتش صحبت کردیم … یکی از سوالات این بود ک آخرین کتابی که خوندین چی بوده ؟! منم خوشحال نوشته بودم «سه دختر حوا» …. بحث در مورد کتاب بالا گرفت …. همه چیز خیلی خوب پیش رفت…. و ازم خواستن که جزئی از تیم شون باشم … لحظه آخر…. این کتاب بهم هدیه دادن و گقتن ک مشتاقن نظرم در موردش بهشون بگم ….
اینه که به عنوان یادگاری خوندنش کیف آور بود … خصوصا ک الان چند سالی گذشته و باهاشون در ارتباط نیستم …. اما با کار کردن تو شرکت ها مختلف بدجور قدر یه مدیر سطح پنج میدونم …. کسی که با آرامش محیط امنی سرشار از آدم های شایسته ایجاد میکنه و اجازه میده شرکت تو دراز مدت بدرخشه….
مفاهیم خوب این کتاب باعث شد به مدیر عامل کنونی شرکت هدیه ش کنم ….
خوب دشمن عالی است.. کتابی که یادمون میندازه توی کسب و کار ارزشهای بالاتر از پول باعث رشدمون میشن. مثل جادوی دیسنی و ارمغان شادیش برای میلیونها نفر. به نظرم کتاب مرجع کسب و کار و مدیریت باید باشه و همه بخونن کتاب رو.
من به شدت به مطالب این کتاب باور دارم و سازمان ها و استارتاپ های مختلفی رو دیدم که با رعایت این نکات پیروز و یا با رعایت نکردنشون شکست خوردند. اگر استارتاپ دارید این کتاب رو بعد از کتاب از صفر به یک بخونید.
کتاب از خوب به عالی یک کتاب مفید، برای مدیران کنونی و مدیران آینده اس. کتابی برای شرکت هایی که رویاهای بزرگ دارن. کتابی که درس های فوق العاده ای رو در چنته داره. نویسندۀ از خوب به عالی، جیم کالینز است، جیم کالینز در این کتاب رازهای جهش و رشد شرکت های موفق رو با مخاطبان درمیون میگذاره. این کتاب یک تیم تحقیقاتی داشته و در نهایت مفاهیم تخصصی اقتصادی رو با متن ساده ای ارائه داده. نویسنده برای نوشتن این کتاب پنج سال عمرش رو صرف کرده و با تیم تحقیقاتی اش بیش از شش هزار مقاله رو بررسی کرده. در این کتاب علاوه بر اینکه ویژگی های شرکت هایی که از خوب به عالی جهش یافتن بیان میشه، دلایل عدم موفقیت شرکت های متوسط نیز عنوان میشه. یکی از درسهای جیم کالینز در این کتاب اینه که شرکتها باید عالی رو مدنظر داشته باشن، رضایت به خوب بودن در دراز مدت شکست رو در پی داره. «از خوب به عالی» سرشار از درسهای اقتصادی و جهش به افق های بالاس.
کتاب بسیار خوب و آموزنده بود مخصوصا برای کسانی که دارای کسب و کار هستند و می خواهند پیشرفتی در کارشون داشته باشند. کتاب از بین 500 شرکت برتر امریکا، 11 شرکت که در مدت 15 سال سوددهی بیش از 3 برابر میانگین بازار را داشته اند را انتخاب کرده و راز موفقیت آنها را بررسی کرده و به پارامترهای مهمی رسیده است که برای همه مفید است. برای منِ کارمند جالب بود چون نقاط ضعف شرکت را بهتر متوجه شدم. قطعا برای کارآفرینان مفید تر است
کتاب بسیار خوبی بخصوص برای کارآفرینان و رهبران سازمان ها هست. مهمترین نکته در مورد کتاب و نویسنده این هست که مطالب کتاب نتیجه تحقیق مفصلی هست که توسط یک تیم بروی شرکت های موفق صورت گرفته است بنظرم نکته ای که باید به آن توجه داشت این هست که شرایط محیطی هم بر روی فاکتورهای موفقیت شرکت ها تاثیر گذار هستند و الزاما یافته های این کتاب در سایر اقتصادها و جوامع کاربردی نیستند