“Patrones de co-creación” es la metodología ideada por Alejandro Masferrer para facilitar el desarrollo de los procesos creativos colectivos. Trabajar en equipo es algo enormemente gratificante, pero también enormemente complejo. Tras muchos años de experiencia en la facilitación de procesos de creación en grupo, el autor ha sintetizado en este libro una eficaz metodología que sirve de guía para evitar los habituales puntos ciegos, errores, desequilibrios y amenazas que pueden obstruir el proceso y bloquear al equipo. ¿Qué debemos saber para co-crear con eficacia y disfrute? ¿Qué patrones o fases de ideación en equipo se dan en un proyecto? ¿Cómo evitar problemas habituales como las actitudes muy críticas, el recelo hacia las nuevas ideas, el conformismo o la falta de motivación del equipo? Con la metodología propuesta en este libro conocerá · Los cinco patrones o fases de trabajo de todo proyecto creativo (reunión, bases, activación, exploración y filtrado), su papel clave dentro del proceso, y las necesidades, normas y objetivos que cada uno de ellos presenta. · Las tipologias de sesiones creativas más habituales (como el sprint de diseño, el hackaton o la sesión de innovación), sus características específicas y el papel particular que cada patrón o fase de trabajo desempeña en ellas.>br>· Los problemas habituales de la ideacion en equipo y cómo resolverlos.
Me ha gustado mucho. Es un libro de metodología de cocreacion, ayuda a sentar las bases con las que trabajar a alto nivel a la hora de diseñar dinámicas de cocreacion, mirando atrás a algunas dinámicas que he hecho, ahora me resulta mucho más fácil estructurar las etapas, organizar los ejercicios y resolver los problemas que surjan.
Muy sencillo y rápido de leer. Es una buena introducción a quien le interesen temas de facilitación de equipos co-creadores. Un buen punto de partida además menciona muchos recursos básicos de diseño co-creativo. Para expertos, no resultará muy novedoso pero tiene buenos conceptos que se pueden incorporar. Propone una metodología que funciona a base de fases que pueden acomodarse en distintos ordenes y formas para lograr objetivos distintos. La mayor aportación es que identifica “modos” de trabajo para los cuales los equipos deben seguir diferentes reglas y actitudes, esto muy fácilmente se incorpora a otros métodos como design sprint.
Me llego por casualidad este libro, de la mano de una profesional de 10.
De lectura ágil, concisa e influenciada por la experiencia de muchos talleres a cuestas, este texto es ideal para idear y dibujar sesiones de procesos creativos desde 0.
Aporta ejemplos de dires y diretes y de acciones que pueden ayudarte a comprender el funcionamiento de los equipos y el cómo puedes acompañar de manera eficaz durante momentos de creación o desarrollo de soluciones asociadas a un proyecto.
Recomendable 100% si tienes poco tiempo y quieres impregnarte con ideas utilísimas.
Es un buen punto de inicio que ayuda a organizar mentalmente los hitos de un proceso creativo, pero no ofrece una metodología detallada, herramientas, consejos, o ejemplos.