الفصل الأول: أهمية الموارد البشرية الفصل الثاني: تحليل العمل ووصف وتصنيف وتقييم الوظائف الفصل الثالث: تخطيط الموارد البشرية الفصل الرابع: استقطاب واختيار الموارد البشرية الفصل الخامس: تدريب الموارد البشرية الفصل السادس: تقييم الأداء الفصل السابع: الرواتب والأجور والتعويضات الفصل الثامن: تخطيط المسار الوظيفي، شئون الترقية والنقل والتسريح المؤقت، وتنزيل الدرجة والفصل من العمل الفصل التاسع: إدارة علاقات العمل الفصل العاشر: صيانة الموارد البشرية وتأمين ظروف الامان والسلامة لها