自主性や多様な労働者がどんなに多く働いているとしても、職場の幸福と一般の幸せな生活に寄与する最も重要な要素は、働かなくする能力です。WHRによると、ワークライフバランスは従業員の幸福に寄与する最も強い要因である可能性があります。No matter how much autonomy and variety workers have, perhaps the most important factor contributing to workplace happiness— and a happy life in general— is the ability to stop working. According to the WHR, work-life balance is possibly the strongest factor contributing to employee happiness.